Job Description

Leaders en matiere de marketing web, de marketing de performance, de developpement web et de monetisation de trafic, nous sommes une societe internationale basee a Quebec, au Canada. Les publicites numeriques et placements medias de Crakmedia Network sont vues jusqu'a 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires.
Chez Crakmedia, nous souhaitons devenir le partenaire de choix en marketing de performance a l'echelle mondiale. Comment on fait ca? En utilisant notre creativite et notre expertise en marketing numerique pour aider nos partenaires d'affaires a promouvoir leurs produits et services. Nous sommes a la recherche d'une personne qui souhaite se joindre a nous dans ces defis et partageant nos valeurs.

| Integrite | Partenariat | Innovation | Esprit d'equipe | Ambition |
Etre Developpeur.euse chez Crakmedia, c'est contribuer a la croissance de l'entreprise, au developpement, et a l'amelioration des meilleures plateformes de marketing numerique et de services web parmi les plus performants du monde.

Votre future equipe
Rejoignez une equipe aguerrie qui travaille avec passion dans un environnement ou la performance des elements mis en production est primordiale au bon fonctionnement des operations. Le volume important de trafic web rend chaque projet plus complexe, mais l'expertise qu'elle detient permet de toujours completer les sprint avec satisfaction!

Votre quotidien de Developpeur.euse chez Crakmedia impliquera de :Developper des microservices arrimes a un gateway. Coder de facon structuree. Optimiser les systemes en place afin de constamment les rendre plus performants. Contribuer a l'equipe en partageant son savoir et l'avancement de ses projets. Travailler de facon structuree et respecter les pratiques de developpement etablies.

Pour avoir du succes dans ce role, vous aurez besoin de:Etre detenteur d'un Baccalaureat en Informatique. Avoir au moins 5 ans d'experience pertinente. Connaitre NodeJS et TypeScript Avoir developpe du code "propre" et "reutilisable" et savoir l'expliquer et le documenter. Faire preuve d'autonomie et etre maitre dans la gestion des priorites. Avoir a coeur le succes et vouloir a tout prix livrer la marchandise. Etre bilingue puisque l'equipe immediate est composee d'anglophones et de francophones.


Technologies:Cloud : AWS CI/CD : Github actions et workflows Languages : TypeScript, Javascript, PHP Frameworks: NodeJS, React, ILC, Laravel Services: Elastic Stack, Lambda, Apache Kafka, Redis, Kubernetes, Docker

Environnement:Cloud DevOps Culture Micro-services approach Hexagonal and decoupled architecture Continuing education, workshops and knowledge sharing Experimentation and use of new technologies Agility and multi-talented team


Pourquoi Crak?
Nos avantages. Se joindre a notre equipe s'accompagne d'une foule d'avantages concus pour ameliorer votre vie professionnelle et personnelle. On parle ici:D'assurances collectives payees a 100% par l'employeur On match les cotisations a notre REER collectif Minimum de 3 semaines de vacances payees 200 $ annuellement comme allocation sportive (vous pourrez aussi vous joindre a notre club sportif qui se rencontre tous les mercredis a midi!) Parking ou transport en commun paye a 100 %. Aucun stress pour se rendre a nos beaux bureaux. Bonification trimestrielle basee sur l'atteinte des objectifs qui saura vous recompenser pour votre bon travail.


Notre monde.

C'est pas pour rien qu'esprit d'equipe est une de nos cinq valeurs! A votre arrivee chez Crak, une equipe de Crakcoach vous attendra pour vous aider a mieux comprendre les autres departements de l'entreprise. Ces ambassadeurs et ambassadrices s'assurent que l'integration de nos nouveaux talents soit un succes! De plus, afin de tisser des liens avec vos collegues, des activites d'equipe sont organisees chaque trimestre. Que ce soit d'aller au resto, faire un atelier de cuisine ou aller au laser tag, nous croyons que celles-ci renforcent notre culture de collaboration.

Notre culture.

Nous misons sur une culture inclusive ou l'humain est primordial et permettant l'epanouissement de chacun.e. L'entreprise accorde une grande importance a la croissance et l'epanouissement professionnel comme moteur de l'innovation et de la performance. C'est pourquoi nous offrons a nos employe.es un milieu de travail favorisant la collaboration, la reconnaissance, la communication transparente et le partage de connaissances afin que chacun.e puisse grandir, personnellement et professionnellement, tout au long de sa carriere chez Crakmedia.

A propos de Crakmedia.

Leaders et pionniers du marketing numerique de performance et de la monetisation de trafic web depuis 2006, Crakmedia emploie pres de 200 personnes a Quebec et Montreal. Nous offrons un service de marketing cle-en-main comprenant la conception de contenus numeriques, la personnalisation de campagnes, l'analyse de sites web et de donnees, la gestion de marques, l'optimisation pour les moteurs de recherche, l'achat media, le courtage publicitaire, ainsi que le developpement web et logiciel.
_____________Crakmedia est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Nous celebrons la diversite sous toutes ses formes et nous engageons a batir un environnement de travail accueillant et inclusif. Nous ne faisons aucune discrimination fondee sur l'ethnie, la religion, le genre, l'age, l'expression de genre, la couleur de la peau, les handicaps, l'etat civil ou l'orientation sexuelle. Chez Crakmedia, nous croyons fermement que la diversite et l'inclusivite sont des richesses nourrissant l'innovation et la creativite de nos equipes. Nous encourageons les gens de tous horizons a postuler chez nous.Le francais est la langue de travail principale de l'entreprise pour les employe.es travaillant dans nos bureaux de Quebec et de Montreal. Crakmedia s'engage a respecter les principes dictes par la Charte de la langue francaise et de valoriser l'utilisation de la langue officielle du Quebec. La composition de notre clientele etant majoritairement internationale et non-francophone, la connaissance d'une langue autre que le francais peut etre exigee pour les postes dont les activites necessitent de parler, ecrire et comprendre cette langue. Les exigences linguistiques minimales d'un poste sont etablies au cas par cas, selon les taches specifiques associees a chacun de ceux-ci.

Welcome


Crakmedia offers a dynamic and constantly evolving environment. Do you want to take up new challenges, learn, share your knowledge and find your place within a company that will appreciate you at your true value?



Apply to one of our jobs today. Our team is waiting for you!
About Us


We are an international web marketing company based in Quebec City, Canada. We are industry leaders in performance marketing, web development, and traffic monetization. Crakmedia network's digital ads are seen up to 1.5 billion times a day in more than 150 countries and territories.
Our areas of operations span from designing powerful digital content, campaign customization, website and data analysis, brand management, search engine optimization, media buy and ad brokering to web development.