Job Description

Nous recherchons un ingenieur logiciel pour rejoindre notre equipe dynamique composee de personnes intelligentes, positives et passionnees, appreciees pour leurs talents uniques et encouragees a bien faire leur travail.
Nous recherchons des personnes ayant une experience confirmee dans le developpement, la conception et l'architecture de logiciels pour nous aider a creer de nouveaux produits innovants pour l'industrie des services publics. En tant que membre de l'equipe, vous concevrez et mettrez en oeuvre de nouveaux produits et modules et ameliorerez les produits existants tout en gardant a l'esprit les exigences des clients et l'assurance de la qualite.
Nous apprecions beaucoup les membres de l'equipe qui sont capables de communiquer de maniere claire et concise et qui s'efforcent de creer un lieu de travail positif et agreable.
Developpeur Full Stack (Java)
A distance
Sous la responsabilite du chef de l'equipe de developpement et du directeur technique, l'ingenieur logiciel devra:

• Mettre en oeuvre les conceptions de produits en programmant dans une variete de langages et en utilisant une variete de technologies;
• Produire des estimations precises de l'effort pour les taches a grande et petite echelle, et travailler avec l'equipe de developpement pour suivre l'avancement du developpement et les delais;
• Assister les groupes d'assistance et de services professionnels lors des revues de conception et des problemes remontes;
• En collaboration avec l'assurance qualite, promouvoir les meilleures pratiques afin de garantir un niveau de qualite eleve au sein de l'equipe.

QUI SOMMES-NOUS ?
Il comprend les contraventions de stationnement, les contraventions pour exces de vitesse, les demandes de remorquage, les demandes de service 311, les permis de stationnement et le traitement des affaires judiciaires.
Nous sommes actuellement installes aupres de plus de 150 agences dans le monde entier et nos principaux clients sont les suivants

• Washington, DC
• Police de Toronto
• Police de Montreal
• Baltimore, MD
• Vancouver, BC
• etc....

Nous sommes un groupe amusant et nous suivons le processus agile sprint et Kanban en fonction de l'equipe.
PROFIL RECHERCHE

• 3+ ans d'experience professionnelle en developpement Java;
• Experience pratique du codage dans le developpement de solutions Java et Web a l'aide de cadres et d'outils modernes;
• Experience en developpement pilote par les tests et en automatisation des tests (Junit, Mocking framework);

Accent technique dans les domaines suivants:

• Bibliotheques et pratiques de tests unitaires (Junit/Mockito)
• Spring Boot, REACT;
• Tomcat;
• APIs RESTful;
• Micro Services;
• API REST et integrations;
• Securite Web OpenID Connect et OAuth2;
• Java 1.8+;
• JDBC, JPA (Hibernate);
• Eclipse/IntelliJ;
• Maven/SVN/Jenkins;
• Linux, Docker;
• Base de donnees/SQL - Competence en ecriture SQL dans un environnement; Oracle/Postgres/MS SQL;
• Maitrise de la methodologie Agile;
• Experience et epanouissement dans un environnement de travail rapide
• Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise, car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit, car nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis.

A avoir:

• JavaScript, jQuery et Bootstrap
• Web reactif, CSS3, HTML5, Sass, Less, AJAX, JSON
• Applications a page unique utilisant React
• Applications mobiles natives (Android, Apple iOS)
• Applications Web progressives (PWA) pour les mobiles et les ordinateurs de bureau

*Seul les candidats retenus seront contactes*
Harris souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les candidatures des membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encouragees a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.
L'equipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats a postuler sur des postes publies. Ils seront contactes soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'equipe de recrutement de talents pour un entretien, des lors que les criteres requis sont satisfaits.
**In English**
WHO WE ARE?
We specialize in law enforcement software that runs on mobile Android devices and Windows ruggedized laptops that connects in real time to our web back office Command Center. It includes Parking Tickets, Speeding tickets, Towing requests, 311 Service Requests, Parking Permits and court processing.
We are currently installed with 150+ agencies world wide and our top tier accounts are:

• Washington, DC
• Toronto Police
• Montreal Police
• Baltimore, MD
• Vancouver, BC
• etc....

We are a fun group and follow the agile sprint and Kanban process depending of team.
PROFILE WE ARE LOOKING FOR:

• 3+ years of Professional Java Development experience
• Hands-on Coding Experience in Developing Java & Web Solutions using modern frameworks and tools.
• Experienced with Test Driven Development & Tests Automation (Junit, Mocking framework)
• Technical emphasis in the following areas:
• Unit Testing Libraries & Practices (Junit/Mockito)
• Spring Boot, REACT
• Tomcat
• RESTful APIs
• Micro Services
• REST APIs & Integrations
• Web Security OpenID Connect and OAuth2
• Java 1.8+
• JDBC, JPA (Hibernate)
• Eclipse/IntelliJ
• Maven/SVN/Jenkins
• Linux, Docker
• Database/SQL - Proficient writing SQL in Oracle/Postgres/MS SQL environment
• Agile Methodology proficiency
• Experience and thrives in a fast paced work environment
• A good command of French and English is required, as the incumbent will have to communicate frequently in both languages, both orally and in writing, as we have colleagues, customers and partners in Quebec, as well as in the rest of Canada and the United States.

NICE TO HAVE:

• JavaScript, jQuery, and Bootstrap
• Responsive Web, CSS3, HTML5, Sass, Less, AJAX, JSON
• Single Page applications using React
• Native Mobile applications (Android, Apple iOS)
• Progressive Web Apps (PWA) for Mobile and Desktop
• Reporting to the Development Team Lead and CTO, the Software Engineer will:

*Only successful candidates will be contacted*.
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.