Job Description

Description de l'entreprise

MEDFAR Solutions Cliniques a ete fondee en 2010 par deux ingenieurs aeronautiques qui ont realise que les systemes de sante n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communaute d'experts medicaux et axee sur le succes des cliniques et la securite des patients, MEDFAR a ete la premiere entreprise a certifier un Dossier Medical Electronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).

Engagee a promouvoir l'excellence et l'efficacite des soins de sante dans le monde entier, MEDFAR se differencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus securitaire.

Description du poste

En tant que Developpeurse Full Stack Senior, vous contribuerez a l'analyse, la conception, l'implementation et le deploiement de fonctionnalites produit qui enrichissent et ameliorent la plateforme de soins de sante de MEDFAR. Vous jouerez un role cle dans la livraison de solutions securisees, evolutives et centrees sur l'utilisateur, soutenant de nouveaux flux cliniques et l'innovation technologique.


Le ou la candidate ideale possede une experience dans le developpement d'applications web a grande echelle, de solides competences en leadership et en communication, ainsi qu'une approche rigoureuse et fondee sur les donnees pour la resolution de problemes. Vous etes a l'aise pour prendre des decisions techniques, encadrer vos collegues et prendre l'initiative afin de favoriser des resultats de haute qualite sur l'ensemble de la stack.

Responsabilites principales

En tant que Developpeurse Full Stack Senior, vous jouerez un role central dans la construction d'applications web fiables, securisees et evolutives. Vous interviendrez sur l'ensemble de la stack tout en contribuant a l'amelioration des standards et pratiques de developpement de l'equipe. Plus precisement, vous serez amenee a :

Developper des solutions de bout en bout :

Concevoir, developper et maintenir des fonctionnalites sur les systemes front-end et back-end, avec une forte attention a la performance et a l'experience utilisateur ;

Prendre des decisions technologiques avisees :

Selectionner les outils et frameworks appropries pour resoudre efficacement les problemes, en tenant compte de la maintenabilite a long terme et de l'impact metier ;

Valoriser la qualite du code :

Ecrire un code propre, testable et efficace, et donner l'exemple par des revues de code rigoureuses et le partage des meilleures pratiques ;

Ameliorer nos processus :

Rechercher continuellement des opportunites d'optimisation de nos processus de developpement, que ce soit par l'automatisation, l'amelioration des outils ou l'affinement des flux de travail ;

Encadrer et accompagner :

Favoriser la croissance de vos collegues par du mentorat, des conseils techniques et en contribuant a une culture de collaboration et de partage des connaissances ; Prendre en charge des defis techniques et mener les initiatives de leur conception jusqu'a leur mise en production.

Environnement:

Backend:

.NET / C# ,API REST

Frontend:

React.JS

Mobile:

React Native

Base de donnees:

SQL Server, SQL

DevOps:

Azure DevOps, Terraform, PowerShell

Monitoring

: Elastic search

Project Management:

Jira et Confluence

Methodologie:

Agile

Qualifications

Idealement, vous avez:

Diplome collegial ou universitaire en developpement logiciel, informatique ou dans un domaine connexe ; 5+ annees d'experience en conception, developpement et deploiement de systemes logiciels, idealement en environnement infonuagique (experience avec Azure fortement souhaitee) ;

Back-end :

Excellente maitrise du developpement .NET et de la programmation en C# ;

Front-end :

Solides competences en developpement front-end avec des frameworks tels que React, Angular ou Vue ; connaissance avancee de JavaScript ou TypeScript ; Experience confirmee en architecture logicielle et conception de systemes, avec une comprehension approfondie des modeles d'application evolutifs et performants ; Experience pratique en automatisation des tests (unitaires, integration, front-end), pipelines CI/CD et pratiques DevOps modernes ; Maitrise de SQL Server, incluant la programmation SQL et l'optimisation des performances ; Familiarite avec les pratiques de codage securisees et la securite applicative ; Excellentes competences en collaboration et capacite a travailler efficacement au sein d'equipes interfonctionnelles ; Maitrise du francais et de l'anglais, a l'oral et a l'ecrit.

Atouts

Experience dans le domaine des technologies de l'information en sante et en medecine ; Connaissances avancees en architecture logicielle et infrastructure dans l'environnement Microsoft Azure.

Conditions de travail:

Contrat:

Permanent, temps plein, 40h semaine

Mode de travail:

Hybrid ou travail a distance (depuis la region de Quebec seulement)

+ Une presence ponctuelle au bureau peut etre demandee au cours de l'annee, (evenements ou des rencontres d'equipe).
+ Les candidats doivent resider dans la province de Quebec.

Informations complementaires

Ce que nous vous offrons:

Teletravail et flexibilite

(equilibre entre vie professionnelle et vie privee).

Primes

de performance accessibles a tous les employes Contribution au

REER

Assurance collective

complete des le premier jour.

Conge paye:

3 semaines + 1 entre Noel et le Nouvel An.

Allocation annuelle de formation

(1 500$) pour soutenir votre developpement professionnel.

Programme d'onboarding

pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la sante numerique

Le materiel informatique est fourni,

ainsi que d'autres equipements si necessaire.

Opportunites de croissance interne

(promotions, mobilite interne) L'appui d'un

comite bien-etre et social

, avec des initiatives favorisant la cohesion, la sante mentale et le bien-etre de nos employes Une

culture d'entreprise

axee sur la transparence, la collaboration et l'innovation. Rejoindre un environnement dynamique et innovant, ou votre travail a un impact concret et a grande echelle, en contribuant a moderniser les soins de sante tant au Canada qu'a l'international.
Avec nos bureaux situes a travers le monde, la maitrise du francais et l'anglais est necessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collegues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du francais.


Chez MEDFAR, nous valorisons la diversite, l'equite et l'inclusion au sein de notre equipe. Nous nous engageons a offrir un environnement de travail ou chaque individu se sent respecte et soutenu, quelle que soit son origine, son identite ou ses capacites. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement equitable et inclusif, nous offrons des mesures d'accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une experience adaptee.


MEDFAR a souscrit volontairement a un programme d'acces a l'egalite en emploi (

PAEE

). Les candidatures des femmes, des minorites visibles, des minorites ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapees sont encouragees. En postulant, nous vous invitons a remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). L'auto-identification n'est pas obligatoire, mais peut vous permettre de beneficier de mesures dans le cadre d'une embauche ou d'une promotion si vous possedez les competences requises pour exercer l'emploi.

Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.