Lundi et mardi : 7h00-9h10; 12h15-13h10; 13h50-17h45. Mercredi a vendredi : 7h45-9h20; 12h15-13h10; 13h40-17h45.
+ Preparation mercredi : 11h00-12h15
35h
49
Educ. en milieu scolaire
Temporaire - Remplacement
WILLIAM LATTER
Remplacement de promotion temporaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00-9h10; 10h45-13h10; 14h00-18h00.
Mercredi : 8h00-9h25; 11h00-13h10; 14h00-18h00
35h
NATURE DU TRAVAIL
La fonction principale de l'employe(e) dans cette categorie consiste a organiser, preparer et animer une variete d'activites qui favorisent, dans le cadre du projet educatif de l'ecole, le developpement global des eleves sous sa responsabilite, particulierement en service de garde, tout en assurant leur bien-etre et leur securite.
Il/Elle peut egalement etre appele(e) a apporter un soutien en classe.
Taches typiques
Prepare, mene et participe a des activites sportives, culturelles, de loisirs et recreatives, a l'interieur comme a l'exterieur, selon une programmation et des methodes d'intervention educatives etablies.
Peut rechercher des activites et jeux adaptes aux eleves et aux differents evenements de l'annee; peut creer certains jeux ou bricolages adaptes.
Favorise l'autonomie des eleves, notamment pour s'habiller/deshabiller et durant les transitions entre activites.
Prend note de la presence des eleves
Aide les eleves a preparer et prendre leurs repas et collations, tout en veillant au respect des regles d'hygiene et de bienseance.
Assure la surveillance et la securite des eleves selon les regles de conduite, les mesures de securite et les recommandations des parents; administre les premiers soins et, si necessaire, les medicaments selon ordonnance medicale, la politique de surveillance de l'ecole et les instructions parentales; peut etre amene(e) a discuter du comportement des eleves dont il/elle a la charge avec les parents ou autres parties concernees.
Veille a l'ordre et a la proprete des lieux, et est responsable de l'entretien du materiel.
Peut aider les eleves dans leurs devoirs, en assurant un climat propice; peut repondre a de simples questions, conformement aux consignes de l'enseignant.
Peut participer a diverses reunions liees a l'organisation et au fonctionnement de l'ecole dans la limite de ses responsabilites.
Assiste aux rencontres d'information aux parents, si demande.
Peut participer a des reunions visant a etablir un plan d'intervention pour transmettre ses observations et formuler des suggestions concernant un eleve handicape ou en difficulte d'adaptation ou d'apprentissage; applique les mesures adoptees dans la limite de sa fonction; collabore au suivi des dossiers des eleves concernes.
Peut assister le personnel scolaire dans certaines taches administratives.
Peut etre tenu(e) d'utiliser un ordinateur et divers logiciels pour accomplir son travail.
Peut etre appele(e) a former de nouveaux educateurs scolaires.
Accomplit, au besoin, d'autres taches connexes.
EXIGENCES REQUISES
Formation et experience
Doit detenir un diplome d'etudes secondaires (Secondaire V) et une Attestation d'etudes professionnelles (AEP) en Techniques d'education a l'enfance, ou un diplome et une attestation reconnus equivalents par l'autorite competente, ainsi qu'au moins un (1) an d'experience pertinente.
Autres exigences
Doit detenir un document (datant de moins de trois (3) ans) attestant la reussite de :
un cours de premiers soins generaux d'au moins huit (8) heures;
ou un cours de mise a niveau d'au moins six (6) heures permettant de reactualiser les connaissances acquises lors du cours general.
SALAIRE :
echelon 1 : 25,20 $, echelon 7 : 29,07 $ de l'heure, selon la formation et l'experience.
LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE SOUMISES AVANT 16 h LE 29 AOUT 2025 VIA ATLAS WORKLAND.
Le Riverside School Board remercie tous les candidats de leur interet, mais seulement ceux retenus seront contactes.
Le Riverside School Board encourage les candidatures de femmes, de personnes issues de minorites visibles et ethnoculturelles, de peuples autochtones et de personnes en situation de handicap.
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