Job Description

Salut!

Tu es u

n.e educateur.trice specialise.e, passionne.e

par l'humain, dote.e d'une solide experience terrain aupres des personnes autistes et/ou vivant avec une deficience intellectuelle ? Tu es capable de soutenir une equipe, d'apporter des outils concrets, et de transmettre tes connaissances ? Et si en plus, tu es polyvalent, dynamique et sympa, alors la tu me fais de l'oeil! Viens mettre ton expertise au service d'un organisme qui a du sens en favorisant l'autodetermination et l'inclusion sociale des personnes qu'on accompagne!

Mais d'abord, qui sommes-nous?

Depuis 1976, la Corporation L'Espoir soutient les personnes autistes et/ou vivant avec une deficience intellectuelle ainsi que leurs familles. Grace a nos cinq grands programmes (apprentissage a la vie autonome, camp de jour, repit de jour, repit de fin de semaine, et defense des droits), on tente de faire une vraie difference dans la vie de nos membres.

Ta mission au sein de L'Espoir?

Tu seras notre oeil de lynx, notre 2e maitre Yoda de l'intervention. Concretement, tu ne feras pas d'accompagnement terrain avec nos membres mais tu soutiendras, avec le coordonnateur des programmes, tous nos intervenant.e.s et accompagnateurs.trices dans leur mission, au coeur de nos actions!

Ton role, si tu l'acceptes, sera le suivant:

Intervention et accompagnement: Soutien a l'intervention aupres des personnes autistes et/ou ayant une deficience intellectuelle, y compris aupres des personnes ayant un trouble grave du comportement Intervenir avec calme et efficacite dans les situations de desorganisation (tu sais, ces instants ou tu enfiles tous tes chapeaux a la fois) Analyse et evaluation des situations pour proposer des solutions adaptees Communication frequente avec les differents programmes pour repondre aux besoins en interventions Creation d'outils adaptes en fonction des besoins, en esperant que tu utilises Boardmaker comme un.e pro! Redaction et mise en place de procedures efficaces (on oublie les guides de 45 pages que personne ne lit) Formation et developpement: Accompagnement des nouveaux et nouvelles employe.e.s avec bienveillance (tu les mets a l'aise des le jour 1) Developpement et animation de formations dynamiques pour l'equipe Organisation et gestion : Rencontre et accompagnement des nouvelles familles Mise a jour des dossiers des membres inscrit.e.s Gestion des benevoles au sein des programmes Disponibilite pour quelques representations exterieures (tu feras briller notre image) Et... faire partie integrante de notre comite de gestion: ta voix compte vraiment!

Ce qu'on cherche chez toi (la personne qui nous fera craquer)

Une vraie expertise terrain avec les personnes autistes, ayant une DI et ayant un trouble grave du comportement (minimum 2 ans) - un indispensable ! Diplome en education specialisee ou domaine connexe Une capacite a t'adapter a tous nos membres, du plus autonome qui vit seul en appartement, a nos membres qui ont de plus grands defis, rien ne t'arrete ! Un sens de l'observation digne d'un agent du FBI (mais avec plus d'ecoute et d'empathie) De l'entregens, du leadership et une touche de creativite Une approche bienveillante dans tes approches d'intervention Un bon esprit d'equipe, toujours partant.e pour collaborer et trouver des solutions Une disponibilite flexible les soirees au besoin Une disponibilite pour travailler quelques heures par fins de semaine, soit vendredi soir ou samedi en alternance (environ 3 fins de semaine/4 entre septembre et mai mais pas l'ete), afin d'aller a la rencontre de nos membres et nos equipes. Petit plus: tu as une voiture? Parfait! Tu pourras sillonner les quatre coins du sud-ouest de Montreal

Ce qu'on t'offre

Un salaire entre 25 $ et 27 $/h pour demarrer Un poste permanent de 32 h/semaine avec des horaires flexibles Mode hybride (deux jours par semaine au bureau, teletravail et presence au sein de nos programmes) Une equipe hyper fun et collaborative (evidemment!) REER avec une participation de 5% de ton salaire de la part de l'employeur et assurances collectives Deux semaines de vacances la premiere annee (3 a partir de la 2e), plus deux semaines de conge pendant la fermeture annuelle des fetes de fin d'annee

Entree en poste:

Tu es pret.e a rejoindre la grande famille de L'Espoir? Envoie ta candidature des maintenant a Louise Guillotin, directrice generale, a l'adresse courriel suivante:

direction@espoir.org

On a bien hate de te lire!

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier

Remuneration: 25,00$ par heure

Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Lieu du poste : En presentiel