Job Description

Offre d'emploi : Educatrice ou educateur a l'enfance

Le CPE Au Petit Brin de Foin est a la recherche d'educatrices et d'educateurs pour completer l'equipe de l'installation de l'Assomption. Notre climat de travail unique et stimulant est possible grace a une demarche reflexive, la formation continue, l'implication du personnel et le desir de tous d'offrir un service de qualite. Au Petit Brin de Foin, le respect, le plaisir, l'autonomie et la cooperation sont au coeur des interactions. Les enfants evoluent dans des groupes multiage doubles leur offrant un environnement stable. L'inclusion des enfants a defis particuliers contribue a la richesse de notre approche pedagogique et a l'epanouissement de tout un chacun.

Les responsabilites consistent a :

Mettre en application un programme educatif comportant des occasions d'apprentissages ayant pour but le developpement global des enfants. Accompagner et soutenir les enfants dans leurs activites. Observer/planifier des observations et tenir compte de ces observations dans l'intervention. Etablir une relation professionnelle de partenariat avec les parents. Collaborer et echanger avec les parents sur le developpement des enfants. Veiller a la sante, la securite et au bien-etre des enfants. Participer aux reunions d'equipe hebdomadaires Collaborer avec les collegues. Collaborer avec les intervenants de l'exterieur. Rediger les plans d'integration, les plans d'interventions, les bilans et portraits developpementaux des enfants faisant partie de son mandat. Effectuer du remplacement si necessaire.

Profil de l'educatrice/educateur au CPE Au Petit Brin de Foin

Flexibles. ouverts d'esprit et bienveillants Desirant travailler en equipe Detenant un diplome d'etudes collegiales en techniques d'education a l'enfance ou l'equivalent Maitrisant le francais parle et ecrit Atout : Toutes formations ou experiences supplementaires en education par la nature

Qualifications recherchees

Detenir un diplome d'etudes collegiales en techniques d'education specialisees ou l'equivalent. Maitrise du francais parle et ecrit. Absence de casier judiciaire. Detenir un cours de premiers soins adaptes en petite enfance avec le volet gestion des allergies severes (8h00). Atout : Toutes formations relatives a l'education par la nature et experiences anterieures.

Condition de travail

Remplacement a long terme et possibilite de permanence.

Remuneration : selon les regles administratives etablies par le ministere de la famille.

Horaire de 32 heures par semaine 3 semaines de vacances payees apres un an de service continu Une place pour votre/vos enfant(s) 13 feries 8 conges personnels annuels Formation continue remuneree 2h de planification hebdomadaire 2h d'amenagement et 2h de reunion par mois sur les heures de travail Horaire flexible et conciliant Incitatifs a l'activite physique Programme d'aide aux employes Possibilite de cotiser aux Fonds d'epargne FTQ Cotisation au regime de retraite Assurances collectives (selon certains criteres)
Les candidats(es) retenus(es) seront contactes pour une entrevue. Veuillez noter que la date d'entree en poste est variable et les possibilites sont multiples.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 25,15$ a 33,59$ par heure

Avantages:

Conges payes Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-04-21