Job Description

Tu as a coeur le bien-etre et le developpement des enfants? Tu es dynamique, creatif(ve) et tu aimes travailler en equipe? Rejoins notre milieu chaleureux et stimulant!


Nous recherchons un(e) educateur(trice) passionne(e) pour accompagner les enfants dans leur quotidien, favoriser leur autonomie et leur epanouissement, tout en assurant un environnement securitaire et bienveillant.

CHOISIR LE CSSLSJ C'EST :

Recevoir une remuneration globale avantageuse; Profiter de vacances enviables; Favoriser d'un equilibre entre sa vie personnelle et professionnelle; Recevoir de la formation en continu; Beneficier d'une politique de teletravail; Travailler avec des equipes collaboratives; Avoir une vie sociale enrichissante et diversifiee; Etc.

NATURE DU TRAVAIL :

Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste a organiser, preparer et animer une variete d'activites favorisant, dans le cadre du projet educatif de l'ecole, le developpement global des eleves sous sa responsabilite, particulierement en service de garde, tout en assurant leur bien-etre et leur securite.


Elle peut egalement etre appelee a apporter son soutien en classe.

PARTICULARITES DU POSTE :

La personne titulaire du poste sera appelee a intervenir dans la classe Le Phare sur les heures du diner. La classe le Phare accueille des enfants presentant des troubles graves du developpement.

PROFIL RECHERCHE :

Habilete a intervenir aupres d'enfants ayant des besoins particuliers ; Capacite a gerer des situations complexes avec calme et professionnalisme.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES :

La personne salariee de cette classe d'emplois prepare, anime et participe au deroulement d'activites telles que les activites sportives, culturelles, de detente et ludiques, tant interieures qu'exterieures, selon la programmation etablie et conformement aux methodes d'interventions educatives. Elle peut effectuer des recherches afin de trouver des activites et des jeux convenant aux eleves et aux divers evenements de l'annee; elle peut creer certains jeux et bricolages adaptes a ses eleves.


Elle aide au developpement de l'autonomie des eleves, notamment au moment de l'habillage et du deshabillage et lors des transitions entre les activites educatives.


Elle prend note des presences des eleves.


Elle aide les eleves a preparer et a prendre leurs repas et leurs collations en s'assurant que les regles d'hygiene et de bienseance sont respectees.


Elle assure l'encadrement et la securite des eleves conformement aux regles de conduite, aux mesures de securite et aux recommandations des parents; elle leur prodigue les premiers soins et, au besoin, elle administre les medicaments selon les prescriptions medicales et conformement a la politique d'encadrement des eleves de l'ecole et aux instructions des parents; elle peut etre appelee a echanger avec les parents et autres personnes concernees au sujet du comportement de l'eleve dont elle a la responsabilite.


Elle assure l'ordre et veille a la proprete des locaux, a l'entretien du materiel et de l'equipement.


Elle peut etre appelee a apporter son soutien aux eleves dans la realisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les lecons; au besoin, elle peut repondre a des questions simples dans le respect des consignes donnees a l'eleve par l'enseignante ou l'enseignant.


Elle peut etre appelee a participer a differentes rencontres quant a l'organisation et au fonctionnement du milieu scolaire dans les limites de ses responsabilites.


Elle assiste, sur demande, aux rencontres d'information a l'intention des parents.


Elle peut etre appelee a participer aux rencontres visant a elaborer un plan d'intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l'eleve handicape ou en difficulte d'adaptation ou d'apprentissage et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction; elle collabore au suivi des dossiers des eleves concernes.


Elle peut assister le personnel en milieu scolaire dans l'accomplissement de certaines taches administratives.


Elle peut etre appelee a utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l'execution de ses travaux.


Elle peut etre appelee a initier au travail les nouvelles educatrices ou les nouveaux educateurs en milieu scolaire.


Au besoin, elle accomplit toute autre tache connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Etre titulaire d'un diplome de 5e annee du secondaire et de l'attestation d'etudes professionnelles en service de garde ou etre titulaire d'un diplome et d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente, et avoir une (1) annee d'experience pertinente.


Autre exigence


Etre titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la reussite :


1 soit d'un cours de secourisme general d'une duree minimale de huit (8) heures;


2 soit d'un cours d'appoint d'une duree minimale de six (6) heures visant la mise a jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionne au paragraphe precedent.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon la convention collective en vigueur : https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf

TOUTE PERSONNE INTERESSEE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE :

LE OU AVANT LE 1

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SEPTEMBRE 2025, a 16h

SI VOS DIPLOMES ONT ETE OBTENUS A L'ETRANGER

Acheminez une copie des documents suivants a recrutement@cslsj.qc.ca :


Evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec du ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion (elle est imperative et doit etre obtenue au moment de postuler afin d'analyser adequatement vos qualifications). Une preuve d'autorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis d'etudes ou residence permanente valide).

En l'absence de ces documents, votre candidature ne sera pas analysee.

POUR LES PERSONNES DE 18 A 35 ANS VIVANT A L'EXTERIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR S'ETABLIR DANS NOTRE REGION

Contactez les agent.e.s Places aux jeunes : https://placeauxjeunes.qc.ca/regions/saguenay-lac-saint-jean

RENSEIGNEMENTS SUPPLEMENTAIRES

Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : https://csslsj.gouv.qc.ca/ ou communiquer avec le Service des ressources humaines au 418 669-6000, poste 5520 ou a l'adresse suivante : recrutement@cslsj.qc.ca


Afin de selectionner la personne qui repond le mieux aux exigences particulieres du poste, l'employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues.


Le masculin est utilise dans la seule intention d'alleger le texte.


La candidature des femmes, des minorites ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapees est encouragee dans le cadre du programme d'acces a l'egalite en emploi. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leur besoin.