Job Description

Numero d'affichage :
2546-074-E
Categorie de poste :
Soutien pedagogique
Lieu de travail :
Ecole elementaire catholique Saint-Victor
Ville :
Alfred
Type de poste :
Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste :
100% du temps
Nombre d'heures par semaine :
32,5h
Date d'entree en fonction :
A compter du 1 octobre 2025 pour l'annee scolaire 2025-2026
Niveau salarial :
Selon la convention collective en vigueur, 26,80$/h a 33,81$/h
Date d'affichage :
Le 25 septembre 2025
Date limite pour postuler :
Le 1 octobre 2025
Numero de reference :
J0925-1179







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Programme d'aide aux employes et a leur famille Excellent regime d'avantages sociaux Regime d'invalidite de longue duree (cotisation payee par l'employeur) Acces a une banque de conges maladies et de conges personnels Integrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur Faire partie d'une equipe dynamique, a l'ecoute et disponible Avoir l'opportunite de choisir et diversifier vos pratiques grace a l'etendue de notre territoire Avoir un horaire de travail stable et qui repond a vos besoins Etre reconnu au sein de l'equipe et avoir la possibilite de perfectionnement professionnel Travailler en francais et contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne

Responsabilites generales

Sous la responsabilite de la direction de l'ecole, l'educatrice ou l'educateur de la petite enfance est membre de l'equipe pedagogique de la maternelle et du jardin d'enfants. L'educatrice ou l'educateur de la petite enfance travaille en partenariat avec le membre du personnel enseignant afin de promouvoir le bien-etre de l'enfant ainsi que son developpement physique, cognitif, langagier, affectif, culturel et social par le biais d'activites fondees sur le jeu.



Classe de Maternelle/Jardin



Taches principales :


Participer a la planification d'un programme d'apprentissage de qualite en collaboration avec les membres de l'equipe pedagogique en respectant les directives du ministere de l'Education, les lignes de conduite et les reglements administratifs du Conseil; Observer, identifier et evaluer les forces, les besoins et les interets de chaque enfant, les documenter, echanger avec l'equipe pedagogique et adapter ses interventions aupres de chaque enfant; Planifier, preparer et organiser des activites des ateliers ainsi que des centres d'apprentissage; Participer a maintenir le local range et propre suite aux activites, ateliers et repas; Consulter le cahier de communication et noter des informations permettant le bon deroulement des activites de l'equipe pedagogique; Encourager et entretenir l'engagement des familles et de la communaute; Travailler en collaboration avec les partenaires scolaires et communautaires; Favoriser la construction identitaire chez l'enfant envers la culture francophone et la catholicite; Appuyer les enfants pendant les routines quotidiennes; Assurer un environnement scolaire sain et securitaire; Participer aux reunions de l'ecole; Administrer, selon les besoins, des medicaments prescrits; Executer toutes autres taches reliees a ses fonctions.

Qualifications exigees

Detenir un diplome d'etudes collegiales en Education en services a l'enfance ou l'equivalent; Etre membre de l'Ordre des educatrices et educateurs de la petite enfance de l'Ontario ou en voie d'obtention; Bonne connaissance du francais parle et ecrit; Bonne connaissance des logiciels educatifs ainsi que du logiciel Word et Internet.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire