Capable d'interagir facilement, de creer une relation de confiance et d'attachement avec les enfants.
Empathique, a l'ecoute et observatrice des besoins des enfants.
Envie de travailler en equipe.
Faire la difference aupres des familles, des collegues et des enfants.
Capable d'apporter ta belle couleur dans l'equipe
Pourquoi choisir de te poser dans l'un ou l'autre de nos cocons?
A la garderie L'Ange Rumiel, nous avons compris que notre milieu a besoin d'aimer et d'etre aime, et ce, tant pour les petits que pour les grands. Le plaisir de partager nos journees avec des personnes inspirantes nourrit le bonheur de chaque personne qui entre dans nos garderies.
Ce que nous offrons
:
Des directrices soucieuses du bien-etre de tous.
Des conges payes, des journees de formation, des evenements rassembleurs, des cadeaux, un programme de recompense, un programme de referencement d'employees.
Un soutien quotidien tant par les collegues que par la direction.
Tous ensembles fait notre force.
Un horaire stable et previsible pour concilier travail et vie personnelle.
Conditions de travail :
Horaire : 4 jours par semaine
Conge fixe : Une journee de conge
Heures de travail : 32-36 heures par semaine
Nos avantages :
Un salaire selon l'echelle du ministere de la famille.
Pour les personnes detenant leur AEC mais pas encore qualifiees, echelon plus elevee pour reconnaitre leur formation.
RVER pour la garderie non subventionnee.
Places prioritaires pour les enfants du personnel.
2-3 journees de formation payees lors de ton accueil.
Un environnement bienveillant, stimulant, et plein de petites attentions.
Travailler avec la garderie L'Ange Rumiel c'est :
Trouver un employeur conciliant, a l'ecoute et disponible
Une equipe qui s'entraide
Un milieu adapte a ta realite de professionnel(le).
Acces a des formations en ligne reconnues.
Accompagnement dans le developpement des competences.
Des locaux lumineux, bien organises et une belle cour exterieure amenagee.
Une salle de pause bien equipee.
Repas de garderie offert lors des fetes speciales
Qualifications :
D.E.C. en education a l'enfance (un atout).
A.E.C. en education a l'enfance (un atout).
1 an d'experience pertinente en petite enfance (un atout).
Certificat de premiers soins en petite enfance a jour (8 heures). Obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Avantages :
Remuneration : 20.71 a 33.59$ par heure
Regime de retraite (garderies subventionnees seulement)
Stationnement sur place
Tenue decontractee
Exigences linguistiques souples : Anglais non requis
Evenements d'entreprise
Horaire :
Entre 8h30-9h00 par jour
4 jours/semaine
Quart de jour
L'utilisation du genre masculin a ete adoptee dans le but d'alleger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
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Capable d'interagir facilement, de creer une relation de confiance et d'attachement avec les enfants.
Empathique, a l'ecoute et observatrice des besoins des enfants.
Envie de travailler en equipe.
Faire la difference aupres des familles, des collegues et des enfants.
Capable d'apporter ta belle couleur dans l'equipe
Pourquoi choisir de te poser dans l'un ou l'autre de nos cocons?
Au pole de la petite enfance
, nous avons compris que notre milieu a besoin d'aimer et d'etre aime, et ce, tant pour les petits que pour les grands. Le plaisir de partager nos journees avec des personnes inspirantes nourrit le bonheur de chaque personne qui entre dans nos garderies.
Ce que nous offrons
:
Des directrices soucieuses du bien-etre de tous.
Des conges payes, des journees de formation, des evenements rassembleurs, des cadeaux, un programme de recompense, un programme de referencement d'employees.
Un soutien quotidien tant par les collegues que par la direction.
Tous ensembles fait notre force.
Un horaire stable et previsible pour concilier travail et vie personnelle.
Conditions de travail :
Horaire : 4 jours par semaine
Conge fixe : Une journee de conge
Heures de travail : 32-36 heures par semaine
Nos avantages :
Un salaire selon l'echelle du ministere de la famille.
Pour les personnes detenant leur AEC mais pas encore qualifiees, echelon plus elevee pour reconnaitre leur formation.
Regime de retraite dans nos garderies subventionnees et RVER pour la garderie non subventionnee.
Places prioritaires pour les enfants du personnel.
2-3 journees de formation payees lors de ton accueil.
Un environnement bienveillant, stimulant, et plein de petites attentions.
Travailler avec le
Pole de la Petite Enfance
(PPEM)
c'est :
Trouver un employeur conciliant, a l'ecoute et disponible
Un milieu adapte a ta realite de professionnel(le).
Acces a des formations en ligne reconnues.
Accompagnement dans le developpement des competences.
Des locaux lumineux, bien organises et une belle cour exterieure amenagee.
Une salle de pause bien equipee.
Repas de garderie offert lors des fetes speciales
Qualifications :
D.E.C. en education a l'enfance (un atout).
A.E.C. en education a l'enfance (un atout).
1 an d'experience pertinente en petite enfance (un atout).
Certificat de premiers soins en petite enfance a jour (8 heures). Obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Avantages :
Remuneration : 18,52$ a 30,03$ par heure
Regime de retraite (garderies subventionnees seulement)
Stationnement sur place
Tenue decontractee
Exigences linguistiques souples : Anglais non requis
Evenements d'entreprise
Horaire :
Entre 8h30-9h00 par jour
4 jours/semaine
Quart de jour
The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.
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