Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Resume des fonctions

La personne titulaire de ce poste a haute visibilite relevera du vice-president adjoint, analyse et connaissances de la gestion. Elle dirigera une equipe offrant du soutien et des conseils financiers aux leaders de la Sun Life Sante pour leur permettre de reperer les risques et les occasions, d'optimiser les depenses et de recommander des mesures correctives pour l'efficacite des depenses et l'amelioration de la productivite.


Elle supervisera des plans strategiques e


t d'affaires pour les depenses de la Sun Life Sante, collaborera avec les leaders et les partenaires de la Sun Life Sante pour reperer les gains de productivite et definir les initiatives d'amelioration continue. Elle examinera et modulera les couts et retombees des principales initiatives et ameliorera la production de rapports sur les depenses et la repartition des frais au moyen d'analyses approfondies pour la prise des decisions cles.


Elle devra posseder d'excellentes competences en pensee critique, en analyse et en gestion de taches multiples.

Les fonctions

Former et diriger une equipe performante et offrir du mentorat a ses membres pour ameliorer leurs competences et leur rendement, dans une optique d'amelioration continue. Chapeauter la production de rapports et les processus de prevision et d'analyse concernant les frais d'exploitation et les ameliorer en y incluant de l'information a valeur ajoutee. Diriger et simplifier le processus de repartition des frais. Preparer et presenter aux leaders des documents sur les depenses ou il est question des tendances, des risques, des gains d'efficacite, d'idees concretes et de recommandations. Collaborer avec les secteurs, les Operations, le BXC, les services du Centre du Canada et de l'Organisation internationale et les Operations numeriques et solutions technologiques (ONST) pour atteindre les objectifs de depenses. Diriger les analyses internes et externes des couts. Encadrer l'analytique Client servant a l'etablissement des prix. Diriger la production des plans strategiques et d'affaires annuels pour l'etablissement des depenses et du budget. Participer aux etudes annuelles d'evaluation et d'etablissement des prix. Aider les leaders avec les projets speciaux et les analyses ponctuelles, au besoin.

Les aptitudes pour reussir

Titre dans le domaine des finances (CPA, CFA). Esprit strategique et capacite a comprendre les affaires et activites de la Sun Life Sante pour fournir de l'information a valeur ajoutee. Expertise en gestion des depenses et comprehension des facteurs de couts. Capacite eprouvee a diriger et a motiver des equipes. Aptitudes superieures pour l'analyse et excellent esprit critique. Capacite a etablir les priorites, a organiser le travail efficacement, a jongler avec plusieurs priorites et a respecter des delais serres. Capacite a prendre des initiatives et a travailler avec un minimum de supervision. Capacite a negocier et a influer sur les resultats. Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et pour la communication a l'oral et a l'ecrit. Solides aptitudes pour la gestion des relations et le travail d'equipe. Solides aptitudes pour la resolution de problemes et l'analyse de donnees. Capacite a transposer des concepts complexes en messages cles simples. Experience avec des outils de planification financiere (p. ex. SAP, Hyperion, Tableau) Puisque ce poste est affiche dans plusieurs localisations, nous specifions que le bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) est necessaire pour le Quebec seulement en raison des interactions frequentes avec des collegues ou partenaires internes anglophones et francophones a l'echelle canadienne ou mondiale.

Qu'est-ce qui serait bien d'avoir ?

Experience d'au moins 7 ans en assurance et en services financiers. Solide experience et bonne comprehension de la gestion des depenses. Experience en communication et en presentation aupres de leaders. Capacite a travailler de facon autonome avec une supervision minimale ainsi qu'en equipe. Connaissance de la norme IFRS 17 et de la segmentation des frais.

Les avantages pour vous ?

Un salaire et un programme de primes concurrentiels, bases sur l'echelle du marche Un programme d'assurance collective a la carte des votre premier jour de travail pour repondre a vos besoins et a ceux de votre famille. Des conges qui vous permettent de vous concentrer sur les moments les plus precieux. 20 jours de vacances par annee Notre programme d'actionnariat vous donne la possibilite d'investir dans la Sun Life tout en profitant de cotisations complementaires de l'employeur. Nous sommes fiers de faire partie de la liste des meilleurs lieux de travail au pays en 2025 selon Great Place to Work. Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

105,000/105 000 - 180,000/180 000

Categorie

d'emploi

Finances

Fin de

l'affichage

17/08/2025