Job Description

Num\xc3\xa9ro

63004SRS0080362584

Minist\xc3\xa8re ou organisme

Minist\xc3\xa8re de l\'Agriculture, des P\xc3\xaacheries et de l\'Alimentation

R\xc3\xa9gion

- 04 Mauricie
- 07 Outaouais
- 13 Laval
- 15 Laurentides

Corps-classe d\'emplois

630.04 - Cadre 4

Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois

3 - Emplois d\'encadrement

P\xc3\xa9riode d\'inscription

Du 2023-08-09 au 2023-08-23

Domaine d\'emplois

Administration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et finance

Renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux

Directrice r\xc3\xa9gionale ou directeur r\xc3\xa9gional de l\xe2\x80\x99inspection des aliments \xe2\x80\x93 Secteur Nord-Ouest

Num\xc3\xa9ro de l\'offre : 63004SRS0080362584

Des d\xc3\xa9fis vous attendent au minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Agriculture, des P\xc3\xaacheries et de l\xe2\x80\x99Alimentation du Qu\xc3\xa9bec !

Le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Agriculture, des P\xc3\xaacheries et de l\xe2\x80\x99Alimentation du Qu\xc3\xa9bec (MAPAQ) a comme mission de favoriser une offre alimentaire de qualit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99appuyer le d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99un secteur bioalimentaire prosp\xc3\xa8re et durable contribuant \xc3\xa0 la vitalit\xc3\xa9 des territoires et \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 de la population.

MAPAQ \xe2\x80\x93 Sous-minist\xc3\xa9riat \xc3\xa0 la sant\xc3\xa9 animale et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99inspection des aliments (SMSAIA) \xe2\x80\x93 Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de l\xe2\x80\x99inspection et du bien-\xc3\xaatre animal (DGIBEA) \xe2\x80\x93 Direction r\xc3\xa9gionale de l\xe2\x80\x99inspection des aliments \xe2\x80\x93 secteur Nord-Ouest (DRIA-NO). Un emploi r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 pourvoir dans l\xe2\x80\x99un des bureaux mentionn\xc3\xa9s ci-dessous. La personne devra \xc3\xaatre en mesure de se pr\xc3\xa9senter physiquement \xc3\xa0 cette adresse pour un minimum de deux jours par semaine. L\xe2\x80\x99entr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue pour septembre 2023.

• 5195, boul. des Forges, \xc3\xa0 Trois-Rivi\xc3\xa8res;
• 500, boul. des Laurentides, \xc3\xa0 Saint-J\xc3\xa9r\xc3\xb4me;
• 1041, boul. des Laurentides, \xc3\xa0 Laval;
• 33 rue Jean-Proulx, \xc3\xa0 Gatineau.

Qu\xe2\x80\x99est-ce que la DGIBEA?

La DGIBEA, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la DRIA-NO, g\xc3\xa8re les activit\xc3\xa9s de surveillance de toute la cha\xc3\xaene bioalimentaire en r\xc3\xa9alisant les activit\xc3\xa9s d\'inspection des aliments dans tous les lieux relevant de la comp\xc3\xa9tence du MAPAQ, et pour tout le territoire de l\'est du Qu\xc3\xa9bec. La DGIBEA utilise les services de mandataires et partenaires sur certaines parties du territoire pour atteindre la mission sous-minist\xc3\xa9rielle. L\xe2\x80\x99impact de la DRIA-NO est donc d\xc3\xa9terminant pour l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de l\xe2\x80\x99innocuit\xc3\xa9 et de la salubrit\xc3\xa9 des aliments vendus et offerts au Qu\xc3\xa9bec.

Faire partie du MAPAQ, c\xe2\x80\x99est plus qu\xe2\x80\x99une carri\xc3\xa8re. Travailler au sein de la DRIA-NO, c\xe2\x80\x99est garantir une offre alimentaire de qualit\xc3\xa9 !

Attributions :

Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 de la DGIBEA, la personne titulaire de l\xe2\x80\x99emploi doit :

• Diriger, g\xc3\xa9rer et contr\xc3\xb4ler la livraison des r\xc3\xa9sultats attendus relatifs aux dossiers de l\xe2\x80\x99inspection des aliments;

• Contr\xc3\xb4ler les travaux relatifs \xc3\xa0 la surveillance de la conformit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99application des exigences l\xc3\xa9gislatives et r\xc3\xa9glementaires dans les \xc3\xa9tablissements sous sa responsabilit\xc3\xa9, en mati\xc3\xa8re de salubrit\xc3\xa9;

• Conna\xc3\xaetre les probl\xc3\xa9matiques d\xe2\x80\x99inspection, les d\xc3\xa9fis relatifs \xc3\xa0 la gestion des ressources humaines et financi\xc3\xa8res et les orientations minist\xc3\xa9rielles afin de planifier les actions \xc3\xa0 prendre dans un objectif d\xe2\x80\x99efficience et des meilleures pratiques;

• \xc3\x8atre responsable de faire appliquer les directives et les instructions de travail, les proc\xc3\xa9dures et les processus adress\xc3\xa9s \xc3\xa0 son personnel;

• Supporter son gestionnaire et son conseiller r\xc3\xa9gional, dans l\xe2\x80\x99implantation d\xe2\x80\x99une culture de la qualit\xc3\xa9 et dans l\xe2\x80\x99implantation du nouveau syst\xc3\xa8me de management de la qualit\xc3\xa9 \xc3\xa0 la DGIBEA. S\xe2\x80\x99assure de leur fournir les outils requis afin de participer ad\xc3\xa9quatement \xc3\xa0 cette implantation;

Elle peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 intervenir sur le Plan national de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 civile, en lien avec ses responsabilit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99inspection.

\xc3\x89chelle de traitement : De 96 209 $ \xc3\xa0 123 148 $

Il s\'agit de l\'\xc3\xa9chelle de traitement pr\xc3\xa9vue \xc3\xa0 la Directive concernant les conditions de travail en vigueur en date du 1er avril 2022. Par ailleurs, l\'\xc3\xa9chelle de traitement sera ajust\xc3\xa9e en cons\xc3\xa9quence, et ce, r\xc3\xa9troactivement.

La semaine normale de travail et la journ\xc3\xa9e normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge n\xc3\xa9cessaires pour qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99acquitte de ses fonctions.

Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le .

Profil recherch\xc3\xa9

Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente;

• Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xa9galement \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits;
• Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

. La personne en attente de son \xc3\xa9valuation comparative peut \xc3\xaatre admise sous condition de fournir le r\xc3\xa9sultat de cette \xc3\xa9valuation d\xc3\xa8s qu\xe2\x80\x99elle le recevra; * D\xc3\xa9tenir un minimum de 8 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99exercice d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de niveau professionnel ou de niveau d\xe2\x80\x99encadrement, comprenant 1 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans des activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement;

• Un candidat qui a un nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience inf\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celui exig\xc3\xa9 peut compenser un maximum de 2 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente manquante par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente et additionnelle de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur. Toutefois, l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans des activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement ne peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9es par de la scolarit\xc3\xa9;
• Les exp\xc3\xa9riences pertinentes acquises sur le march\xc3\xa9 du travail de m\xc3\xaame que celles acquises en dehors du march\xc3\xa9 du travail sont reconnues. De plus, les exp\xc3\xa9riences pertinentes acquises au cours d\xe2\x80\x99une m\xc3\xaame p\xc3\xa9riode peuvent \xc3\xaatre cumul\xc3\xa9es sans toutefois constituer une exp\xc3\xa9rience d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 cette p\xc3\xa9riode de concomitance;
• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec;

• Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination;
• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

\xc3\x80 titre d\xe2\x80\x99information:

Les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement font r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence au r\xc3\xb4le pr\xc3\xa9dominant de la personne dans la supervision ou la coordination du personnel \xc3\xa0 titre de sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat, chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ou charg\xc3\xa9 de projet.

• \xc3\x80 titre de sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat, la personne doit avoir supervis\xc3\xa9 au moins 2 employ\xc3\xa9s;
• \xc3\x80 titre de chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement doivent avoir \xc3\xa9t\xc3\xa9 exerc\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99au moins 2 employ\xc3\xa9s de niveau professionnel;
• \xc3\x80 titre de charg\xc3\xa9 de projet, la personne doit avoir coordonn\xc3\xa9 la r\xc3\xa9alisation du travail du personnel sous sa responsabilit\xc3\xa9 fonctionnelle, comprenant au moins 2 employ\xc3\xa9s de niveau professionnel (identification des r\xc3\xa9sultats \xc3\xa0 atteindre, \xc3\xa9valuation de la quantit\xc3\xa9 du travail \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser, \xc3\xa9tablissement des r\xc3\xa9sultats, des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et des m\xc3\xa9canismes de suivi).

Les activit\xc3\xa9s exerc\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur de la fonction publique seront \xc3\xa9valu\xc3\xa9es en fonction de la nature des responsabilit\xc3\xa9s de gestion, du niveau d\xe2\x80\x99influence organisationnel et du pouvoir d\xc3\xa9cisionnel, du niveau de scolarit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience requis \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi, du nombre et du niveau des personnes supervis\xc3\xa9es.

Seront consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s comme des atouts :

• Poss\xc3\xa9der de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en inspection

\xe2\xac\x87 IMPORTANT \xe2\xac\x87

Si vous d\xc3\xa9tenez ces atouts, veuillez l\xe2\x80\x99indiquer en recherchant les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments suivants \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de la loupe de la section \xc2\xab Exigences et atouts sp\xc3\xa9cifi\xc3\xa9s dans l\xe2\x80\x99offre d\xe2\x80\x99emploi \xc2\xbb :

• EXP \xe2\x80\x93 Inspection

Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :

La personne recherch\xc3\xa9e doit avoir une vision strat\xc3\xa9gique, un leadership mobilisateur, un sens de la collaboration, un sens du partenariat et des habilet\xc3\xa9s en relations humaines.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscription

P\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 9 au 23 ao\xc3\xbbt 2023, \xc3\xa0 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.

Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.

Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Pour la section \xc2\xab Scolarit\xc3\xa9 \xc2\xbb, vous devez donc s\xc3\xa9lectionner le niveau et le secteur d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes le plus pr\xc3\xa9cis possible dans le menu d\xc3\xa9roulant. Il est \xc3\xa9galement important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section profil recherch\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Par ailleurs, vous \xc3\xaates invit\xc3\xa9, si vous le souhaitez, \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour l\xe2\x80\x99emploi en y r\xc3\xa9digeant une lettre de motivation dans la section \xc2\xab Autres renseignements (facultatif) \xc2\xbb. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.

Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.

Informations sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :
M. Pascal Daigle, directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral
418 380-2100, poste 3662

Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :
Mme Camille Roy, technicienne aux processus de s\xc3\xa9lection

Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :

Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.

Minist\xc3\xa8re des Transports et de la Mobilit\xc3\xa9 durable