Job Description

Ici, on donne vie a la Ville!

On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise. On recherche presentement

une directrice ou un directeur a la division technique, au Bureau pivot du tramway de Quebec.

Le Bureau pivot du tramway de Quebec (BPTQ) est une equipe multidisciplinaire de passionnes chevronnes qui contribue directement au succes et a la realisation du plus important projet de l'histoire de Quebec, le projet TramCite. Ce projet d'envergure, au benefice des citoyens, est realise en etroite collaboration avec CDPQ Infra, des services municipaux de la Ville, le Reseau de transport de la Capitale (RTC) et des partenaires externes. Le BPTQ a la responsabilite d'assurer l'interface entre, d'une part, la Ville et le RTC, et d'autre part, CDPQ Infra, le maitre d'oeuvre du projet TramCite, et ses differents partenaires. Il s'assure ainsi de recevoir les besoins du maitre d'oeuvre et de les transmettre clairement vers les services municipaux en vue de la realisation des engagements de la Ville, notamment en matiere d'acquisitions, de travaux preparatoires et d'autres activites de soutien. Ce faisant, il arrime les efforts de tous pour assurer un sequencement des activites a livrer, un suivi complet vers le maitre d'oeuvre ainsi qu'un controle en termes de portee, d'echeancier et de couts de la contribution de la Ville et du RTC. Si vous etes une personne d'experience, que vous aimez les defis et que vous souhaitez faire une difference dans ce grand projet, ce nouveau poste strategique au sein du Bureau pivot est fait pour vous!

LES DEFIS

Sous le leadership du directeur du Bureau pivot, votre mission principale sera de planifier, organiser, diriger et controler l'ensemble des activites et des ressources techniques du Bureau pivot, des services municipaux et du RTC impliques dans les efforts de conception, de construction et d'integration du projet TramCite qui sont sous la responsabilite de la Ville, et en interface avec les responsabilites de CDPQ Infra, le maitre d'oeuvre. Vos responsabilites portent sur :
Les interfaces de conception et de construction, et leur integration; La validation et le suivi des exigences techniques de la Ville transmises au maitre d'oeuvre; La revue des livrables du maitre d'oeuvre sous l'aspect de la fonctionnalite et de l'operabilite des services municipaux et de l'exploitation du Systeme de transport ; Les travaux sur les infrastructures municipales dont les reseaux d'aqueduc et d'egout ainsi que les reseaux techniques urbains, les ouvrages d'art et les amenagements; Les acquisitions foncieres, la foresterie urbaine et le suivi environnemental; Le maintien des services aux citoyens et les conditions de mobilite; Le deploiement des systemes d'exploitation et de mobilite relatifs a la mise en place du tramway; La preparation des services municipaux et du RTC a la periode d'exploitation. Vous serez notamment l'interface privilegiee avec les equipes d'ingenierie, de transport, d'amenagement et d'environnement de la Ville et celles de CDPQ Infra et ses contractants.
Plus specifiquement, la personne titulaire du poste a pour principales taches de :
Planifier, organiser, coordonner, controler, diriger et prioriser les activites sous sa responsabilite; Coordonner, conseiller, assister et assurer l'encadrement fonctionnel d'une equipe multidisciplinaire, specialiste de differents domaines (urbanisme, ingenierie, architecture, planification des transports, environnement, foresterie urbaine et exploitation du systeme); Collaborer a la planification du projet pour assurer la realisation de la conception, des travaux et du soutien au maitre d'oeuvre; Attribuer les dossiers, evaluer les priorites, controler leur deroulement et definir avec les professionnels des strategies de mise en oeuvre; Conseiller la direction du bureau pivot et les autorites sur les strategies a mettre de l'avant pour soutenir la realisation des activites et des travaux de la Ville et ceux de CDPQ Infra; Assurer une participation active dans le suivi de l'echeancier et des couts des activites de la Ville; Presenter et expliquer les recommandations de votre champ de responsabilite aupres des instances de gouvernance appropriees; Supporter la mise en oeuvre du deploiement d'efforts d'amelioration en continu, notamment le developpement de processus de travail et la mise en place d'outil technologique; Coordonner certains forums de gouvernance technique facilitant la reussite du projet, le tout en collaboration avec les autres entites du Bureau pivot, des services de la Ville et du RTC; Favoriser l'adhesion des differentes parties prenantes du projet en collaborant avec le maitre d'oeuvre, les professionnels externes, les entrepreneurs, les services municipaux, les partenaires externes et les citoyens; Appuyer les equipes impliquees dans le projet dans la gestion du changement des methodes de travail et dans l'evolution des pratiques operationnelles; Collaborer aux efforts de communication du projet.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre equipe, vous devez :
Detenir un baccalaureat en genie, en urbanisme ou en architecture ou l'equivalent et avoir acquis un minimum de dix (10) annees d'experience pertinente aux fonctions, dont au moins cinq (5) annees dans un poste de gestion ou de coordination. Toute autre experience ou ensemble de formation juge equivalent pourra etre considere; Posseder de tres bonnes connaissances des strategies, methodes et techniques reconnues dans le domaine de la gestion des grands projets de construction; Posseder une bonne connaissance des politiques, des procedures, des lois, des reglements et des normes lies au secteur d'activites ainsi que des outils informatiques courants et une capacite a travailler dans un environnement de travail numerique; Se demarquer par un leadership d'expertise et d'influence, par des pensees strategiques, de la rigueur, une gestion orientee vers les resultats et une habilete a travailler sous pression; Demontrer des habiletes superieures en communication ainsi qu'une capacite a gerer le changement tout en suscitant la concertation et la collaboration; Contribuer a developper et maintenir une culture d'amelioration continue; Performer dans un contexte de projet en constante evolution; Detenir des capacites a travailler sous pression, sur des dossiers techniques de diverses natures a forte complexite; Posseder un vif esprit de decision permettatent d'axer les actions sur l'atteinte des objectifs du projet.

CE QUE L'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-etre de nos employes :
Un salaire selon la classe 1 de l'echelle de traitement des emplois de direction, soit de 132 070$ a 161 127$ (echelle

2025) et de 147 119$ a 179 486$ (echelle 2026)?
Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi necessite une disponibilite a travailler, occasionnellement, en dehors des heures normales de travail (les fins de semaine et les jours feries); Un des meilleurs regimes de retraite a prestations determinees; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement a un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employes;

Des perspectives de carriere; Un equilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le defi vous interesse?

Postulez en ligne du

31 octobre au 11 novembre 2025

sur le concours numero

CADRR-094-2025

en en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de votre outil de messagerie. On suggere egalement de verifier votre boite d courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees.


De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite civile dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Vous pourriez ainsi etre invite a mettre vos competences a profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.