Job Description

Vue d'ensemble:

Creez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c'est grace a l'expertise de son equipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employe.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amerique du Nord et pour les services au commerce de detail au Canada, de meme que le plus important imprimeur au Canada. La Societe est egalement le plus important groupe canadien d'edition pedagogique de langue francaise. Le respect, le travail d'equipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Societe et de ses employes. L'engagement de TC Transcontinental aupres de ses parties prenantes est d'agir de maniere responsable dans la poursuite de ses activites. Nous prenons soin de notre equipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Nous sommes a la recherche d'un.e Directeur.trice de la production experimente(e) et strategique, qui dirigera tous les aspects operationnels de la livraison de la production, de l'optimisation des flux de travail, de l'allocation des ressources et du controle de la qualite pour les projets imprimes, numeriques et d'emballage. Cette personne supervisera les equipes de production afin d'assurer une execution fluide du debut a la fin des projets, de stimuler l'amelioration continue, de soutenir les relations cles avec les clients et de jouer un role essentiel dans l'elaboration de strategies de production evolutives et tournees vers l'avenir.



Le ou la candidat.e ideal.e est

bilingue en francais et en anglais

et peut etre base.e soit a notre

bureau de

Montreal,

situe au 1500, boulevard Jules-Poitras, Saint-Laurent (Quebec), soit a notre

bureau de Mississauga,

situe au 5255, Satellite Drive, Mississauga (Ontario).




Responsabilites:

Quand vos gestes menent au succes :

Assurer le leadership strategique des operations de production, en veillant a leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et les plans de croissance a long terme. Superviser les indicateurs financiers et de performance, en appliquant une analyse strategique afin de maximiser l'efficacite operationnelle, la gestion des couts, les previsions et le soutien a la croissance durable des revenus. Diriger la planification et l'execution de l'ensemble des operations de production, en garantissant la qualite, la precision et le respect des echeanciers, tout en repondant ou en depassant les attentes des clients. Promouvoir des initiatives d'amelioration continue, en favorisant l'innovation dans les flux de production grace a l'integration de l'intelligence artificielle, a l'adoption de nouvelles technologies et a l'application des meilleures pratiques operationnelles. Elaborer et mettre en oeuvre des plans de ressources et des procedures de planification afin d'assurer un effectif optimal et un flux de travail efficace pour les projets a court et a long terme. Encadrer, coacher et evaluer la performance du personnel, en favorisant une culture de responsabilisation, de collaboration et de developpement professionnel. Soutenir activement les initiatives de developpement des affaires, en contribuant aux propositions clients, aux presentations de capacites et a la conception de solutions en collaboration avec les equipes de comptes. Collaborer avec les equipes interfonctionnelles afin de developper des strategies operationnelles et d'identifier de nouvelles opportunites de revenus grace a une meilleure efficacite et a des offres de services ameliorees. Maintenir de solides relations avec les clients, en agissant comme point d'escalade et de soutien pour les gestionnaires de comptes dans la prestation de resultats de production de haute qualite. Gerer l'execution des projets au sein des equipes, diriger les reunions avec les parties prenantes, assigner les responsabilites et veiller au respect des delais et des objectifs. Favoriser une culture d'innovation et de changement, en encourageant de nouvelles facons de penser dans la gestion de la production, des equipes et des processus operationnels. Veiller au respect des exigences en matiere de securite, de durabilite et de conformite au sein des operations de production. Soutenir la planification de la releve et le developpement des talents, en identifiant les employes a haut potentiel et en les preparant a occuper de futurs roles de leadership.

Qualifications:

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Diplome universitaire de baccalaureat en administration des affaires, en gestion des arts graphiques, ou en operations / fabrication / technologie; un MBA est considere comme un atout. Minimum de 10 ans d'experience progressive en leadership dans les domaines de l'impression, de l'emballage, du contenu ou des services marketing, incluant la gestion directe de gestionnaires et la capacite demontree a developper les talents, a coacher et a accompagner le changement. Une certification specialisee en gestion de projet (ex. : PMP) constitue un atout. Excellentes competences en communication, en organisation et en gestion des relations interpersonnelles. Succes demontre dans le suivi des indicateurs de performance (KPI), l'optimisation des processus et la livraison ponctuelle de projets complexes. Connaissance approfondie des fonctions financieres, comptables et operationnelles permettant de prendre des decisions d'affaires eclairees. Le bilinguisme en francais et en anglais (oral et ecrit) est requis, puisque le poste implique des communications et une collaboration regulieres avec les equipes et les parties prenantes a travers le Canada.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et flexible, concu pour soutenir votre bien-etre et vous aider a vous epanouir -- tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :Une remuneration concurrentielle, incluant des incitatifs a la performance et un regime d'epargne-retraite avec contribution de l'employeur Des assurances collectives modulables : sante, dentaire, vie, invalidite et assurance voyage Des conges payes Des rabais employes sur une variete de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunites de developpement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif ou votre voix compte et votre croissance est encouragee


TC Transcontinental est un employeur offrant l'egalite des chances, engage a favoriser un milieu de travail diversifie, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcelement fondee sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'age, l'origine nationale, le handicap, le statut de veteran ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables dans les juridictions ou nous exercons nos activites.

Nous nous engageons egalement a offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles -- favorisant la dignite, l'independance, l'integration et l'egalite des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes a toutes les etapes du processus de recrutement et de selection. Pour plus d'information ou pour faire une demande d'adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Creez quelque chose avec TC Transcontinental.

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