Job Description

La Federation des parents francophone de C.-B.

(FPFCB) est a la recherche d'une personne dynamique, engagee dans le developpement communautaire, pour assumer la fonction de

Direction generale.

Relevant du conseil d'administration, la direction generale a pour mandat d'assurer la direction, la gestion et le leadership de l'organisme, en s'appuyant sur les priorites etablies par le conseil d'administration. Oeuvrant dans un milieu stimulant et en constante evolution, la personne retenue sera responsable de mettre en oeuvre les orientations strategiques, tout en veillant a l'efficacite et au bon fonctionnement de la structure organisationnelle de la Federation des parents. Elle jouera egalement un role cle dans la representation et le rayonnement de l'organisme aux niveaux provincial et national, notamment par le developpement de partenariats communautaires, educatifs, politiques et mediatiques.

La Direction generale

devra aussi mobiliser des ressources financieres pour soutenir les projets et initiatives de l'organisme, tout en assurant la mise en oeuvre de programmes repondant aux besoins des membres, en coherence avec la mission, la philosophie et les valeurs de la FPFCB. Elle agira a titre de porte-parole pour les dossiers operationnels.

ROLE ET RESPONSABILITES:

Gestion strategique

Coordonne la mise en oeuvre de la planification strategique et du plan d'action annuel. Concoit des projets alignes avec les priorites strategiques. Developpe des strategies pour renforcer le leadership et le developpement de l'organisme.

Gestion financiere et administrative

Prepare et revise les previsions budgetaires. Gere le budget, approuve les depenses et supervise le processus de paiement. Supervise la cloture financiere annuelle et collabore avec les auditeurs.

Gestion des ressources humaines

Gere les embauches, l'accueil, l'encadrement du personnel et les appreciations de rendement. Coordonne les equipes pour atteindre les objectifs du plan strategique et du plan d'action. Assure l'application des politiques et le respect de la reglementation en matiere de ressources humaines.

Representation et rayonnement

Represente la FPFCB aupres des instances et partenaires cles. Defend les interets des parents dans divers lieux de concertation, groupes de travail et comites. Identifie et met en oeuvre les strategies politiques de la FPFCB. Donne des entrevues, intervient publiquement et anime des ateliers ou rencontres. Coordination de la gouvernance Prepare et suit les reunions du conseil d'administration (CA) et de l'assemblee generale annuelle. Coordonne la production des documents necessaires aux reunions. Gere les archives officielles et les proces-verbaux. Propose et met a jour les politiques selon les besoins. Accueille et forme les nouveaux membres du CA. Conseille le CA pour des decisions eclairees et alignees sur la strategie de l'organisme. Gere les aspects administratifs (assurances, rapports legaux, etc.).

Gestion des partenariats et du financement

Developpe des partenariats strategiques selon les besoins de l'organisme. Redige les demandes de subvention, assure la reddition de comptes et la production de rapports. Sollicite du financement et represente l'organisme aupres des bailleurs de fonds.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Poste permanent a temps plein

(35 heures par semaine)

Lieu de travail : Maison de la francophonie de Vancouver Travail occasionnel en soiree et la fin de semaine Deplacements occasionnels en Colombie-Britannique et ailleurs au Canada

NOUS OFFRONS:

Salaire entre

80 000 $ et 95 000 $,

selon l'experience Gamme genereuse d'avantages sociaux (regime d'assurances collectives, conges maladie, etc.) Possibilites de developpement professionnel et accompagnement a l'entree en poste

PROFIL RECHERCHE:

Minimum de cinq annees d'experience professionnelle en gestion a divers niveaux de responsabilite dans le secteur communautaire Excellentes competences en gestion de projet et en gestion des ressources humaines Diplome universitaire dans un domaine pertinent Capacite d'analyse permettant d'identifier les enjeux et de proposer des solutions pertinentes et innovantes, en tenant compte du contexte politique Bonne connaissance de l'education francophone en milieu minoritaire et du milieu associatif a but non lucratif Leadership, esprit d'equipe et aptitude a communiquer une vision mobilisatrice Capacite a gerer le stress et les priorites dans un environnement en transformation Aptitude a entretenir des relations efficaces avec le CA ainsi qu'avec des partenaires communautaires et gouvernementaux Competence dans la mise en oeuvre et l'evaluation de la planification strategique Capacite a mobiliser, inspirer et encadrer une equipe dans un climat positif Experience en gestion budgetaire, recherche de financement et developpement de partenariats Excellentes competences redactionnelles, esprit d'analyse et de synthese Excellente maitrise du francais (oral et ecrit) et bonne connaissance de l'anglais

ENTREE EN FONCTION: Des que possible

Candidatures (CV et lettre d'interet) a envoyer a

Christian Leclerc

, President de la FPFCB,

presidence@fpfcb.bc.ca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 80000,00$ a 95000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Conges payes Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Vancouver, BC V6J 1S1: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel