Job Description

Mission des Habitations

Les HABITATIONS CARREFOUR ROSEMONT est une RPA a but non lucratif (OBNL) certifiee qui offre a des personnes autonomes ou en legere perte d'autonomie agees de 65 ans et plus des logements a prix abordable. Les HABITATIONS CARREFOUR ROSEMONT visent a offrir une excellente qualite de vie aux locataires en fournissant les outils et les ressources necessaires pour repondre a leurs besoins en matiere d'habitation et de maintien a domicile.

Mandat de la direction generale

Assurer la gestion generale de l'organisme, notamment quant a l'administration des logements et a la saine gestion immobiliere Veiller a la satisfaction generale des locataires

Description des taches

La direction generale releve du conseil d'administration. Elle assume l'ensemble des responsabilites en lien avec son poste. Celles-ci comprennent notamment :

Gestion des habitations :*

? Participer a la selection des locataires;

? Maintenir la qualite des services offerts par l'organisme aux residents, et ce au meilleur cout possible;

? Recevoir et traiter les plaintes des residents.

Gestion immobiliere :*

? . S'assurer de l'entretien courant des immeubles et installations incluant les liens avec les differents fournisseurs;

? Effectuer le suivi de la realisation des travaux de renovation du batiments et installations.

? S'assurer de la realisation de l'entretien preventif annuel.

Administration de l'organisme (OBNL) :*

? Gerer un budget annuel de plus de 1 M $;

? Creer et entretenir des liens de partenariat avec d'autres organismes ayant des buts connexes avec ceux de l'organisme;

? Entretenir de bonnes relations avec les ministeres et agences gouvernementales en lien avec l'organisme;

? Gerer les ressources humaines (equipe de 5 personnes) et voir a toute autre question touchant le personnel;

? Preparer, avec le president, les seances du conseil d'administration;

? Etre responsable des liens avec le conseil d'administration et du soutien des activites et des decisions de ce dernier;

? Preparer et assurer le bon deroulement des assemblees generales de l'organisme (rapports d'activites, etc.);

? Effectuer toute autre tache connexe.

Les taches et responsabilites de son poste peuvent varier en fonction des besoins de l'organisme.

Experience, competences et champs d'interet privilegies

Passion pour la participation et l'engagement des aines dans leur residence Experience de direction serait un atout Experience dans la supervision d'intervenants communautaires Experience dans la gestion immobiliere Expertise dans le travail avec un conseil d'administration actif compose de benevoles Baccalaureat en gerontologie, administration, sciences humaines ou domaine connexe ou combinaison de scolarite et d'experiences de travail jugee equivalente Minimum de 3 ans d'experience relative au secteur communautaire, notamment en logement Bonne capacite de gestion administrative et financiere Excellentes competences en relations interpersonnelles pour echanges avec d'autres organisations Aptitude a construire des relations de travail respectueuses aupres des employes de l'organisme 2025 Aptitudes de communication orale et ecrite en francais Formation 1er repondant (Certificat en Securite de Milieu de Travail) formation defrayee par le Carrefour Rosemont le cas echeant.

Lieu de travail

L'employe(e) travaillera au 1300 boul. Rosemont, Montreal QC H2G1S1

Conditions de travail

Salaire annuel entre 75 000,00$ et 80 000,00$ $ pour une semaine de travail de 35 heures reparties sur cinq jours entre les lundis et vendredis. La personne directrice generale a egalement droit a quatre semaines de vacances annuelles, et a d'autres avantages lies a son poste.

Veuillez nous faire parvenir votre candidature et lettre de motivation et curriculum vitae adresses a Robert Mackrous

avant le 25 aout 2025

par courriel a

direction@carrefourrosemont.ca

ou par courrier postal sous pli confidentiel a :

Direction Generale Carrefour Rosemont a l'ordre de Robert Mackrous

1300 Boul. Rosemont, Montreal QC, H2G1S1

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 75000,00$ a 80000,00$ par an

Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

gestion: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel