Job Description

Envie de decouvrir votre prochaine passion, la sante en francais, de rejoindre un environnement enthousiasmant et de relever un nouveau defi professionnel? Le Reseau Sante - Nouvelle-Ecosse est a la recherche d'une nouvelle direction generale.

QUI SOMMES NOUS?

Reseau Sante - Nouvelle-Ecosse (RSNE) est un organisme a but non lucratif qui appuie le developpement et l'amelioration d'un continuum de services de sante qui repond aux besoins de la communaute acadienne et francophone. Conseiller principal de la sante en francais en Nouvelle-Ecosse, il privilegie une approche de partenariat et de concertation avec tous les groupes de partenaires (autorites de sante, autorites politiques, institutions de formation, professionnel.le.s de sante, communaute) pour permettre la mise en place d'initiatives pour la communaute acadienne et francophone. L'organisme est membre de la FANE et est l'un des 16 reseaux provinciaux et territoriaux membres de la Societe Sante en francais.

NOS VALEURS

Six valeurs animent chacune de nos actions et le travail fait par l'organisme : ecoute, respect, collaboration, innovation, integrite, inclusion.

VOS FUTURES RESPONSABILITES & TACHES

Reseau Sante - Nouvelle-Ecosse est a la recherche d'une nouvelle direction generale pour remplacer la direction generale actuelle pendant une duree d'un an. Sous la supervision de votre conseil d'administration, vous devrez assurer la direction de l'organisme, en mettant en oeuvre la nouvelle planification strategique et en assurant la bonne supervision des projets finances par les differents bailleurs de fonds.

Volet appui a la gouvernance et execution strategique

Mettre en oeuvre le plan operationnel decoulant de la planification strategique en concertation avec le conseil d'administration, l'equipe et les partenaires; Conseiller et informer le conseil d'administration sur les enjeux, pratiques, et changements dans l'environnement pouvant affecter l'organisme et sa mission; Preparer les rencontres du conseil d'administration en appui a la presidence et organiser l'assemblee generale;

Volet conseils et partenariats avec les acteurs des milieux gouvernementaux et communautaires

Assurer le developpement et le maintien de bonnes relations avec les autorites gouvernementales, la communaute acadienne et francophone, les organismes communautaires, les organismes de prestation de services de sante, et les bailleurs de fonds auxquels l'organisme est associe, ainsi que la Societe sante en francais, notre organisme national, et les autres reseaux sante en francais ailleurs au Canada. Appuyer et conseiller les partenaires publics et gouvernementaux permettant de faire avancer la sante en francais au benefice de la communaute acadienne et francophone Promouvoir la mission et les valeurs de l'organisme a travers des initiatives de sensibilisation, de representation, et lors des evenements.

Volet Gestion

Gerer les ressources financieres et materielles, en respectant les budgets approuves, et les obligations decoulant des ententes avec les bailleurs de fonds, des politiques de l'organisme et des procedures administratives; Proposer, elaborer, coordonner la mise en place des politiques et procedures administratives, selon les besoins observes Evaluer les opportunites de financement et preparer au-besoin les demandes de financement ; Produire les rapports administratifs et financiers necessaires a la reddition de comptes envers le conseil d'administration et les bailleurs de fonds;

Volet ressources humaines

Assurer la performance des membres de l'equipe, et les appuyer dans la realisation de leurs taches et responsabilites; Veiller a ce que l'equipe du RSNE opere dans un environnement de travail sain, respectueux, equitable et inclusif; Rediger les offres d'emploi, assurer leur promotion et proceder a l'embauche et a l'integration de nouveaux membres du personnel;

VOTRE PROFIL

Le milieu des organismes a but non lucratif offre un environnement de travail enthousiasmant, polyvalent et des opportunites de mettre en oeuvre des competences et connaissances acquises dans d'autres experiences. On aime les profils atypiques et les personnes qui veulent faire une difference.

Ce qui nous interesse :

votre motivation pour ce poste, votre facon de travailler, votre sens du leadership, votre execution strategique, votre polyvalence et comment vous prenez vos decisions.

Ce que vous avez pu etudier :

maitrise ou baccalaureat en administration, sciences humaines, sciences de la sante ou toute somme d'experiences interessantes pour ce poste.

Ce que vous avez deja pu faire :

de la planification et de la gestion, diriger des programmes, avoir travaille avec un conseil d'administration et en direction d'equipe. On sera heureux de connaitre vos differentes experiences professionnelles et benevoles et vos implications.

Ce qui est important :

votre comprehension profonde des besoins et des aspirations de la communaute acadienne et francophone de la Nouvelle-Ecosse, votre connaissance du systeme de la sante et des environnements des decideurs de la sante vos habiletes en communication et relation interpersonnelle (forte capacite de reseautage), pouvoir travailler en francais et en anglais, capacite de travailler seul.e et en equipe, sens aigu de l'organisation dans un environnement changeant et dans la mise en oeuvre de plusieurs initiatives, connaissance du fonctionnement du systeme de gouvernance, avoir une approche orientee sur les resultats, savoir utiliser les logiciels de base de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), et avoir un permis de conduire valide - ce poste exige des deplacements en Nouvelle-Ecosse et a l'exterieur de la province.

Ce qui serait un atout :

vous avez deja pu travailler a la direction d'un organisme communautaire, vous avez travaille des dossiers qui ont eu un impact sur l'amelioration des services pour la communaute acadienne et francophone en matiere d'acces aux services de sante, vous avez travaille dans le domaine de la sante ou vous avez travaille sur des projets en lien avec les professionnel.les de sante forme.es a l'international.

Ce que vous ne connaissez pas :

vous l'apprendrez rapidement ;)

A competences egales, les femmes, les membres des communautes autochtones, les personnes LGBTQ+, les personnes immigrantes ou issues de minorites visibles, les personnes neurodivergentes ou ayant un handicap seront privilegiees pour etre retenues pour ce poste. Si vous etes confortable a le faire, faites-en mention dans votre lettre de motivation.

En tout temps durant le processus d'embauche, n'hesitez pas a nous faire part des mesures d'accommodement que vous pourriez avoir besoin par courriel a info@reseausantene.ca ou par telephone au 902-222-5871

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat d'une duree d'un an, a temps complet (35h/semaine) Date d'entree en fonction : lundi 22 septembre Salaire : 65 000 - 70 000,00$ selon les competences et l'experience Allocation de telecommunication : 50$/mois Lieu de travail : a distance ou dans les bureaux de l'organisme. Le poste peut necessiter des deplacements dans la province et des rencontres en dehors des heures de travail. Ouverture a la flexibilite des horaires de travail Equipe geniale

MODALITES

Interesse-e? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de presentation a l'intention du comite de selection, a l'adresse info@reseausantene.ca, avant le

lundi 25 aout, 9h

On est un organisme fierement francophone, on veut recevoir vos candidatures en francais ;)

Merci a tous ceux et toutes celles qui vont postuler. On aimerait tous et toutes vous recevoir en entrevue mais seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 65000,00$ a 70000,00$ par an

Lieu du poste : Teletravail hybride a Dartmouth, NS B2Y 2S7

Date limite de candidature: 2025-08-24
Date de debut prevue: 2025-09-22