Job Description

Le Centre de services scolaire des Phares est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche de candidates et de candidats afin de combler le poste r\xc3\xa9gulier \xc3\xa0 temps plein de direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement aux \xc3\x89coles du Grand-Pavois - de Sainte-Agn\xc3\xa8s et de Saint-Yves.La direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement scolaire assure la gestion p\xc3\xa9dagogique, \xc3\xa9ducative et administrative de l\xe2\x80\x99ensemble des programmes et des ressources de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cole en vue de favoriser la r\xc3\xa9ussite de tous les \xc3\xa9l\xc3\xa8ves, et ce, conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la Loi sur l\xe2\x80\x99instruction publique et aux responsabilit\xc3\xa9s d\xc3\xa9finies par le Centre de services scolaire.PROFIL DE COMP\xc3\x89TENCES RECHERCH\xc3\x89ES

• Se d\xc3\xa9marquer par son leadership p\xc3\xa9dagogique, collaboratif, transformationnel et relationnel;
• Avoir une bonne connaissance de soi;
• \xc3\x8atre orient\xc3\xa9 vers l\xe2\x80\x99efficience, avoir une bonne capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 prioriser, planifier et organiser, en s\xe2\x80\x99appuyant sur des donn\xc3\xa9es probantes, dans le but d\xe2\x80\x99atteindre les cibles fix\xc3\xa9es;
• Faire preuve d\xe2\x80\x99agilit\xc3\xa9 : poser des actions et prendre des d\xc3\xa9cisions coh\xc3\xa9rentes;
• D\xc3\xa9montrer de la curiosit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99ouverture tout en adoptant une posture d\xe2\x80\x99apprenant;
• Agir avec courage et \xc3\xaatre imputable;
• Adopter une vision syst\xc3\xa9mique.

RESPONSABILIT\xc3\x89S DU POSTE

• \xc3\x89valuer les besoins de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cole et en d\xc3\xa9finir les objectifs compte tenu des dispositions l\xc3\xa9gales ainsi que des orientations, des politiques, des r\xc3\xa8glements du centre de services scolaire et du conseil d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement;
• Piloter l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la mise en oeuvre du plan d\xe2\x80\x99action et du projet \xc3\xa9ducatif de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement visant l\xe2\x80\x99atteinte des cibles du Plan d\xe2\x80\x99engagement vers la r\xc3\xa9ussite (PEVR);
• Assister le conseil d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement dans l\xe2\x80\x99exercice de ses fonctions et pouvoirs, participer aux s\xc3\xa9ances et appliquer les d\xc3\xa9cisions de ce dernier;
• Favoriser la concertation entre les parents, les \xc3\xa9l\xc3\xa8ves, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe-\xc3\xa9cole et les autres intervenants de m\xc3\xaame que leur participation \xc3\xa0 la vie de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cole et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ussite scolaire;
• Contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes op\xc3\xa9rationnels et stimuler les \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des innovations \xc3\xa0 valeur ajout\xc3\xa9e;
• Coordonner, superviser ou collaborer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s, de programmes ou de services dans diff\xc3\xa9rents secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9cole tels que les ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles ou financi\xc3\xa8res, les technologies de l\xe2\x80\x99information et de la communication;
• Exercer, \xc3\xa0 la demande de la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, des fonctions autres que celles de direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement scolaire.

SecteurCadreCat\xc3\xa9gorieGestionnaireFin de concours2 juillet 2024 00:00StatutR\xc3\xa9gulier/Temps pleinR\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et conditions de travailCONDITIONS DE TRAVAILLe traitement et les conditions de travail sont d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s par le R\xc3\xa8glement sur les conditions d\'emploi des gestionnaires des commissions scolaires et la Politique de gestion applicable au personnel-cadre et de g\xc3\xa9rance.Le Centre de services scolaire se r\xc3\xa9serve le droit de consid\xc3\xa9rer des candidates et des candidats qui ne r\xc3\xa9pondent pas \xc3\xa0 toutes les qualifications minimales requises.Toute personne qualifi\xc3\xa9e et int\xc3\xa9ress\xc3\xa9e par l\xe2\x80\x99une de ces offres d\xe2\x80\x99emploi doit faire parvenir une lettre d\xe2\x80\x99intention d\xe2\x80\x99une page pr\xc3\xa9cisant le poste sur lequel elle soumet sa candidature et justifiant ses int\xc3\xa9r\xc3\xaats, ainsi qu\xe2\x80\x99un curriculum vitae au plus tard le mardi 2 juillet 2024, 12 h. Les personnes d\xc3\xa9sirant d\xc3\xa9poser leur candidature sont invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 le faire en ligne en cliquant sur l\xe2\x80\x99icone ci-dessous.QualificationQUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

• D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at en sciences de l\'\xc3\xa9ducation ou un grade universitaire de 1er cycle dans un champ d\'\xc3\xa9tudes appropri\xc3\xa9, sanctionnant un programme d\'\xc3\xa9tudes d\'une dur\xc3\xa9e minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de d\xc3\xa9tenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
• D\xc3\xa9tenir un brevet d\xe2\x80\x99enseignement d\xc3\xa9livr\xc3\xa9 par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99\xc3\x89ducation et de l\xe2\x80\x99Enseignement sup\xc3\xa9rieur;
• Avoir au moins cinq ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un emploi d\xe2\x80\x99enseignant ou de professionnel non enseignant;
• \xc3\x8atre pr\xc3\xaat(e) \xc3\xa0 vous engager dans un programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes sup\xc3\xa9rieures sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es (DESS) en gestion de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation et \xc3\xa0 le compl\xc3\xa9ter dans les cinq ann\xc3\xa9es suivant une nomination r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re comme direction d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement.

Autres informationsLes personnes d\xc3\xa9sirant d\xc3\xa9poser leur candidature sont invit\xc3\xa9es \xc3\xa0 le faire en ligne en visitant notre page :

F\xc3\xa9d\xc3\xa9ration des centres de services scolaires du Qu\xc3\xa9bec