Dans le pr\xc3\xa9sent document, le genre masculin est utilis\xc3\xa9 comme genre neutre.Le MIFO recrute!

• Es-tu passionn\xc3\xa9 par la communication ?
• Sais-tu communiquer plein dinformations en un temps record ?
• As-tu l\'art de promouvoir nos divers projets ?
• On dit de toi que tu es un SUPER communiquant ?

\xc3\x87a tombe bien !Nous avons un travail passionnant pour toi ! Viens tamuser, rejoins-nous dans laventure, rejoins une \xc3\xa9quipe motiv\xc3\xa9e et passionn\xc3\xa9e !LE MIFOLe Mouvement dimplication francophone dOrl\xc3\xa9ans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant \xc3\xa0 son \xc3\xa9panouissement par loffre dactivit\xc3\xa9s et de services \xc3\xa9ducatifs, artistiques et communautaires \xc3\xa0 la population dOrl\xc3\xa9ans et ses environs. Le MIFO est un milieu de travail dynamique, innovateur et qui favorise la qu\xc3\xaate de nouveaux d\xc3\xa9fis.SOMMAIRE DU POSTERelevant de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale, la Direction pilote lensemble des activit\xc3\xa9s de marketing, des communications, de relation daffaires et dirige le d\xc3\xa9ploiement dune approche int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e de d\xc3\xa9veloppement et de rayonnement de lorganisation. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, la Direction d\xc3\xa9veloppe des strat\xc3\xa9gies propres \xc3\xa0 appuyer la mission, les orientations strat\xc3\xa9giques du MIFO, le d\xc3\xa9veloppement des march\xc3\xa9s, limage de marque ainsi qu\xc3\xa0 accro\xc3\xaetre la notori\xc3\xa9t\xc3\xa9 des programmes et services.En collaboration avec les autres secteurs du MIFO, la direction contribue \xc3\xa0 la gestion des activit\xc3\xa9s de visibilit\xc3\xa9 et \xc3\xa0 lorganisation des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de lorganisme et g\xc3\xa8re le d\xc3\xa9ploiement des produits num\xc3\xa9riques. Il ou elle est \xc3\xa9galement appel\xc3\xa9\xe2\x88\x99e \xc3\xa0 entretenir des liens \xc3\xa9troits avec des commanditaires et des partenaires daffaires et communautaires ainsi que les diff\xc3\xa9rents paliers gouvernementaux. En mati\xc3\xa8re de communications, il ou elle \xc3\xa9labore et d\xc3\xa9ploie une strat\xc3\xa9gie optimale de relations publiques et dinterventions multim\xc3\xa9dias favorisant la visibilit\xc3\xa9 du MIFO. Il ou elle supervise la gestion et lutilisation des outils et m\xc3\xa9thodes de communications externes et internes.En mati\xc3\xa8re de d\xc3\xa9veloppement, la direction \xc3\xa9labore et met en place une strat\xc3\xa9gie int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e de rayonnement des affaires fond\xc3\xa9e sur les besoins organisationnels actuels et futurs afin de contribuer \xc3\xa0 la croissance, la diversification et la p\xc3\xa9rennisation des sources de revenus. Il ou elle g\xc3\xa8re \xc3\xa9galement les activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement philanthropique de lorganisme ainsi que les demandes de commandites et de dons de la communaut\xc3\xa9. \xc3\x89galement, il ou elle joue un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le contr\xc3\xb4le dune saine gestion des ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8res du secteur du marketing et des communications.Enfin, la personne titulaire entretient des liens \xc3\xa9troits avec ses coll\xc3\xa8gues et travaille au sein dune \xc3\xa9quipe dynamique, ou lengagement, l\xc3\xa9quit\xc3\xa9, lexcellence et lint\xc3\xa9grit\xc3\xa9 sont quelques-unes des valeurs v\xc3\xa9hicul\xc3\xa9es.RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUESGestion du marketing

• D\xc3\xa9veloppe un plan de marketing pour promouvoir lensemble des activit\xc3\xa9s du MIFO.
• D\xc3\xa9veloppe et mets en valeur la marque \xc2\xabMIFO\xc2\xbb.
• \xc3\x89tablit des cibles de recrutement de client\xc3\xa8les et participe activement \xc3\xa0 atteindre ces indicateurs de rendement.
• D\xc3\xa9termine annuellement les besoins de publicit\xc3\xa9 des programmes et services du MIFO.
• \xc3\x89labore des approches publicitaires en lien avec le plan marketing par le maintien et la recherche de partenaires ayant des affinit\xc3\xa9s avec le MIFO.
• Supervise la conception, la r\xc3\xa9daction et le placement des produits publicitaires et promotionnels.
• G\xc3\xa8re les divers sondages et actions d\xc3\xa9valuation de la satisfaction des clients diffus\xc3\xa9s dans lensemble des secteurs incluant lappui \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction, la diffusion, la compilation des donn\xc3\xa9es.
• Re\xc3\xa7oit et analyse les donn\xc3\xa9es statistiques

Gestion des communications

• D\xc3\xa9veloppe un plan de communication externe et interne pour le MIFO.
• Participe \xc3\xa0 la planification et lorganisation de lensemble des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements \xc3\xa0 grand d\xc3\xa9ploiement du MIFO.
• Supervise la r\xc3\xa9daction et la production de lensemble des outils de communication du MIFO.
• G\xc3\xa8re de fa\xc3\xa7on strat\xc3\xa9gique les relations m\xc3\xa9diatiques en fonction des besoins, assure la visibilit\xc3\xa9 du MIFO dans les m\xc3\xa9dias.
• Participe aux relations communautaires et gouvernementales.
• Supervise la r\xc3\xa9daction du rapport annuel de commandites.
• Cible et assiste \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s de repr\xc3\xa9sentation, \xc3\xa0 des occasions de concertation qui appuieront le MIFO dans la r\xc3\xa9alisation de ses objectifs et de son rayonnement.
• Rep\xc3\xa8re, analyse et s\xc3\xa9lectionne les occasions daffaires sur le plan des partenariats, des bailleurs de fonds, des donateurs et donatrices et des fournisseurs.
• G\xc3\xa8re le volet philanthropique de lorganisme et assure le d\xc3\xa9ploiement des activit\xc3\xa9s de collecte de fonds.
• \xc3\x89labore des strat\xc3\xa9gies de communication afin de favoriser le recrutement.
• Participe \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s communautaires et artistiques permettant, entre autres, au MIFO daccro\xc3\xaetre sa pr\xc3\xa9sence au sein de la communaut\xc3\xa9.

Gestion des ressources humaines

• Supervise les b\xc3\xa9n\xc3\xa9voles, le personnel et les consultant\xe2\x88\x99e\xe2\x88\x99s du secteur en mati\xc3\xa8re de dotation, dorientation, de formation, d\xc3\xa9valuation et, sil y a lieu, de redressement.
• Participe, selon le processus en place, aux entrevues et aux d\xc3\xa9cisions collectives dembauche du personnel relevant de lui ou des autres secteurs.

Gestion des ressources financi\xc3\xa8res

• Pr\xc3\xa9pare, annuellement, le budget du secteur.
• Compl\xc3\xa8te les demandes de subventions du secteur.
• Achemine aux paliers gouvernementaux appropri\xc3\xa9s, les demandes de subventions et effectue un suivi r\xc3\xa9gulier aupr\xc3\xa8s des personnes-ressources attitr\xc3\xa9es.
• Recherche activement de nouvelles sources de financement pour le secteur.
• Surveille avec attention les ressources financi\xc3\xa8res allou\xc3\xa9es au secteur tout en tenant compte des objectifs annuels de services.

Membre de l\xc3\xa9quipe de directionet appui au MIFO

• Participe activement, en fonction de son secteur, au processus de planification strat\xc3\xa9gique du MIFO.
• R\xc3\xa9vise les clauses des ententes entre le MIFO et tous les fournisseurs de services li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la prestation de services du secteur.
• Actualise et maintient \xc3\xa0 jour les suivis des projets, produit les rapports dinformation et de gestion.
• Participe activement \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction du Rapport annuel du MIFO pour sa pr\xc3\xa9sentation lors de lAssembl\xc3\xa9e annuelle.

Toutes les autres t\xc3\xa2ches connexes qui lui seraient confi\xc3\xa9es par la direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale.EXIGENCES ET EXP\xc3\x89RIENCE PROFESSIONNELLE

• Dipl\xc3\xb4me universitaire dans les domaines du marketing ou des communications ou une combinaison d\xc3\xa9tudes et dexp\xc3\xa9rience jug\xc3\xa9es comparables.
• Sept (7) ans dexp\xc3\xa9rience en marketing et communication, en gestion de projet, en d\xc3\xa9veloppement doutils promotionnels.
• Deux (2) ans dexp\xc3\xa9rience en gestion de personnel.
• Connaissance du milieu franco-ontarien et des m\xc3\xa9dias, ainsi quen gestion de contenu de site Web et m\xc3\xa9dias sociaux.
• Dexcellentes capacit\xc3\xa9s de communication orale et \xc3\xa9crite en fran\xc3\xa7ais ainsi que de bonnes capacit\xc3\xa9s de communication orale et \xc3\xa9crite en anglais.
• Connaissances avanc\xc3\xa9es dans lutilisation des appareils usuels de bureau, les logiciels de la Suite Microsoft, linternet, le courrier \xc3\xa9lectronique (Outlook, Mailchimp, etc.) et les m\xc3\xa9dias sociaux\xe2\x80\x89; des comp\xc3\xa9tences en graphisme pourraient \xc3\xaatre consides comme un atout.

COMP\xc3\x89TENCES RECHERCH\xc3\x89ES

• Savoir planifier et effectuer des suivis efficaces.
• Faire preuve de jugement.
• Savoir g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s.
• \xc3\x8atre capable de n\xc3\xa9gociation et est orient\xc3\xa9 vers le client.
• \xc3\x8atre capable de travailler avec des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers serr\xc3\xa9s et sous pression.
• \xc3\x8atre dou\xc3\xa9 pour la communication interpersonnelle.
• Ma\xc3\xaetriser la communication orale et \xc3\xa9crite.
• Entretenir de bonnes relations avec ses coll\xc3\xa8gues.
• Faire preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et douverture desprit.
• Faire preuve dune grande autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent.
• 35 heures par semaine, g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement du lundi au vendredi.
• Peut \xc3\xaatre appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler le soir et la fin de semaine \xc3\xa0 loccasion.
• Assurances collectives et programme daide aux employ\xc3\xa9s.
• 15 jours de vacances par ann\xc3\xa9e.
• 12 jours de cong\xc3\xa9s de maladie par ann\xc3\xa9e.
• Possibilit\xc3\xa9 de faire du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 loccasion et selon les besoins op\xc3\xa9rationnels.
• Salaire selon la grille salariale en vigueur et exp\xc3\xa9rience.
• Entr\xc3\xa9e en fonction: d\xc3\xa8s que possible.
• Lieu de travail: 6600, rue Carri\xc3\xa8re, Orl\xc3\xa9ans.

Tu cherches \xc3\xa0 te joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe de professionnels, dynamique et humaine. Tu penses avoir les qualit\xc3\xa9s requises ! Fais-nous parvenir une lettre indiquant comment ta candidature r\xc3\xa9pond aux exigences du poste ainsi que ton curriculum vitae \xc3\xa0 ladresse suivante : rh@mifo.ca avant le 7 juin 2024.Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Le MIFO souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi et s\'engage \xc3\xa0 respecter la diversit\xc3\xa9 et l\'int\xc3\xa9gration dans ses pratiques d\'emploi. Nous reconnaissons le droit des candidats et des employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 \xc3\xaatre trait\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on juste et \xc3\xa9quitable, en vertu du Code des droits de la personne de l\'Ontario.Sur demande, le MIFO sadaptera aux besoins des personnes ayant des besoins particuliers lors des processus de recrutement et d\xc3\xa9valuation, ainsi quau moment de lembauche. Si vous \xc3\xaates invit\xc3\xa9s aux prochaines \xc3\xa9tapes du processus dembauche, veuillez communiquer avec nous pour discuter des accommodements possibles.Type d\'emploi : Temps plein, PermanentAvantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vision
• Heures darriv\xc3\xa9e et de d\xc3\xa9part flexibles
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• R\xc3\xa9ductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e

Horaires de travail\xc2\xa0:

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Heures suppl\xc3\xa9mentaires
• Quart de jour

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentielDate limite de candidature\xc2\xa0: 2024-06-07