Job Description

Rejoignez un conseil scolaire repute pour sa bienveillance, son accueil chaleureux et son engagement envers la reussite de tous les eleves. Vivez une experience professionnelle enrichissante au sein d'une equipe dynamique du nord-ouest de l'Ontario, axee sur l'innovation, le bien-etre et la collaboration.


Le Conseil scolaire de district catholique des Aurores boreales (CSDCAB) est a la recherche de

DIRECTION D'ECOLE ELEMENTAIRE

Permanant a temp plein (1,0)

Sommaire du poste et responsabilites principales

Sous la supervision de la surintendance de l'education, la personne devra :



mettre en oeuvre les politiques du conseil scolaire afin de realiser la mission et la vision de son ecole fixer la taille des classes selon les previsions d'inscription planifier, organiser et evaluer les activites des enseignants et soutenir le personnel diriger et coordonner les services d'entretien et l'utilisation des ressources de l'ecole assurer la conformite de l'evaluation des eleves aux normes ministere de l'Education et du conseil scolaire communiquer regulierement avec le conseil scolaire au sujet des besoins de l'ecole et ses reussites et le deroulement general de ses activites participer aux reunions de comite requises et aux evenements additionnels de l'ecole et dans la communaute, selon le besoin gerer les fonds destines aux activites des eleves et l'argent recueilli de ces derniers et en etre responsable remplir les registres et rapports en temps opportun et selon la demande du conseil scolaire conserver des registres d'assiduite fideles sssurer sa visibilite face aux eleves, aux enseignants, aux parents et dans la collectivite rediger des procedures s'appliquant aux urgences (p. ex., un incendie) et aux catastrophes et assurer des exercices d'evacuation informer le personnel et solliciter des idees visant a ameliorer l'ecole presider les reunions ou il question du bon fonctionnement de l'ecole (p. ex., les reunions du personnel), selon le besoin faire des tournees de l'ecole, assurer ses obligations quotidiennes dans la cour de l'ecole et participer aux excursions scolaires, selon le besoin presider les assemblees scolaires assister aux spectacles a l'ecole et s'adresser a l'assistance (p. ex., l'allocution de bienvenue) rencontrer les parents lors de l'inscription de nouveaux eleves aider et deleguer des taches au personnel approprie (p. ex., secretaire principale, concierge, enseignante a l'enfance en difficulte, etc.) assurer les rapports lies aux services d'enseignement avec d'autres etablissements d'enseignement ainsi qu'avec les organismes communautaires avec la collaboration de la secretaire, rediger et soumettre les budgets et les recommandations de financement des programmes avec la collaboration de la secretaire, gerer le budget et les finances de l'ecole interviewer et engager les enseignants et le personnel autre, selon le besoin gerer et evaluer les enseignants et realiser les evaluations du rendement rencontrer les parents et les eleves concernant leurs inquietudes personnelles ou scolaires rencontrer les parents, les eleves et le personnel afin de discuter les problemes d'apprentissage ou du comportement et, selon le besoin, decider des actions disciplinaires appropriees a imposer (p. ex., la suspension) assurer la sante, la securite et le bien-etre des eleves, du personnel et des visiteur

Competences et qualifications requises

connaissance superieure du francais et de l'anglais oral et ecrit qualites de leadership dynamique et de chef de file convaincu qui temoigne de son engagement envers la foi catholique et l'approche service excellente connaissance des differentes initiatives d'amelioration du rendement des eleves capacites organisationnelles superieures aptitudes superieures en relations interpersonnelles connaissances avancees dans l'utilisation de divers logiciels de Microsoft brevet d'enseignement carte de membre en regle de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario minimum de cinq (5) ans d'experience en enseignement qualifications de direction d'ecole parties 1 et 2 ou en voie de les obtenir specialiste en education specialisee serait un atout

Avantages de travailler au CSDCAB

Nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grande force. En choisissant de travailler chez nous, vous decouvrirez une communaute scolaire accueillante et engagee, ou le bien-etre, l'equite et la reussite de chacun sont au coeur de nos priorites. En tant que membre du personnel de l'ADFO, vous beneficierez notamment de :




Conditions d'emploi avantageuses

regime d'avantages sociaux complet qui comprend: sante (y compris l'assistance voyage), dentaire, vie, MMA, invalidite, programme d'aide aux employees et aux employes et la famille contribution au Regime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (RREEO) conges de maladie et conges personnels

Developpement professionnel continu

programme de mentorat et d'accompagnement formation continue et opportunite de perfectionnement professionnel appui financier a l'obtention de qualifications additionnelles et a l'avancement professionnel

Milieu de travail inclusif et collaboratif

culture organisationnelle bienveillante, axee sur l'equite, le bien-etre et la reussite climat scolaire respectueux, engage et valorisant la diversite soutien aux initiatives pedagogiques innovantes et inclusives

Conformite aux lois et reglements

Processus de candidature


Les personnes interessees sont invitees a soumettre en francais, via la plateforme , une lettre de motivation et un curriculum vitae, ainsi que les documents obligatoires indiques sous Details du poste . Les candidats devront egalement repondre aux questions posees au cours du processus de candidature.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactees.


Verification preembauche


En vertu du reglement 521/01 tel qu'amende par le reglement 322/03 de la loi sur l'education, toute personne embauchee par un conseil scolaire doit soumettre un releve des criminels presumes, y comprenant une verification du secteur vulnerable, datant de moins de six mois avant l'entree en fonction.


Accessibilite


Conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11), nous nous engageons a offrir un environnement inclusif. Si vous avez besoin d'accommodements a toute etape du processus de recrutement, veuillez-nous en informer par courriel a


Engagement envers l'equite en matiere d'emploi


Le Conseil souscrit au principe de l'equite en matiere d'emploi. Toutes les candidatures sont etudiees sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine, d'identite de genre ou toute autre caracteristique protegee en vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne en Ontario . Nous encourageons fortement les candidatures issues de tous les milieux, y compris celles ayant des experiences de vie diverses, afin de contribuer a la diversification de notre effectif.

Qui sommes nous ?

C'est dans le nord-ouest de la province de l'Ontario que rayonne le CSDCAB, desservant plus de 800 eleves repartis dans 11 ecoles, dont 9 ecoles elementaires et 2 ecoles secondaires. Chevauchant deux districts, soit celui de Thunder Bay et celui de Kenora-Rainy River, le CSDC des Aurores boreales couvre un territoire de 34 000 km2 et dessert neuf communautes reparties de Red Lake a l'Ouest jusqu'a Longlac sur la route 11 est et Marathon sur la route 17 est. Reconnues pour leur accueil chaleureux, les ecoles du Conseil sont axees sur le bien-etre et la reussite de chacun des eleves.


Le siege social du Conseil est situe a Thunder Bay, une communaute dynamique, diversifiee et accueillante de 108 000 habitants longeant les rives du lac Superieur. La region presente un melange parfait d'environnements urbains et ruraux offrant l'opportunite de profiter de paysages pittoresques a quelques pas de chez soi. C'est un vrai terrain de jeu pour les amoureux du plein air.


Au coeur de notre communaute franco-ontarienne et catholique, nous accompagnons l'eleve dans son apprentissage et controlons son bien-etre dans son cheminement de citoyen reflechi, engage et responsable.

IDENTITE INNOVATION BIENVEILLANCE

Le Conseil vise l'excellence en education et se distingue par:

Sa mission

Au coeur de notre communaute franco-ontarienne et catholique, nous accompagnons l'eleve dans son apprentissage et controlons son bien-etre dans son cheminement de citoyen reflechi, engage et responsable.

Sa vision

Choix par excellence en education, nous nous distinguons par notre fierte francophone et nos valeurs evangeliques dans un milieu accueillant.


Pour decouvrir notre Conseil ainsi que les regions que nous desservons, .