Job Description

Nature du travail et responsabilites generales

La direction d'ecole aura a :


Contribuer activement au developpement de services scolaires de haute qualite; Bien connaitre le Education Act, DA (directives administratives), TQS et le LQS; Assumer la responsabilite du fonctionnement optimal d'une ecole francophone, qui assure l'enseignement de la maternelle a la 12eme annee; Contribuer activement au developpement de services scolaires de haute qualite; Veiller a la gestion scolaire et assumer un leadeurship pedagogique en vertu du projet educatif de la communaute scolaire, conformement a la mission et a la vision du Conseil scolaire FrancoSud et aux exigences du ministere de l'Education; Adherer a la mission et la philosophie de l'inclusion et la diversite; Soutenir les enseignants, evaluer les apprentissages des eleves, superviser et evaluer le personnel, le tout conformement aux politiques et aux objectifs etablis, sous l'autorite immediate de la direction generale; Etablir et maintenir de bonnes relations avec les membres de la communaute; Assurer, en collaboration avec le conseil scolaire, le respect des ententes relatives a l'utilisation des espaces de l'ecole; Contribuer activement au developpement de l'ecole dans tous les aspects; Travailler en collaboration avec tout le personnel de l'ecole, parents et les partenaires scolaires; Faire preuve de leadership modelisant la collaboration, la transparence, l'ethique, l'integrite et la confiance; Avoir d'excellentes capacites d'analyse de donnees, de synthese et de comprehension des enjeux; Avoir de bonnes habiletes dans la gestion du changement et de l'amelioration continue; Avoir de bonnes connaissances des programmes d'etudes et de la pedagogie en milieu minoritaire; Faire preuve de ponctualite, d'organisation, de fiabilite et d'adaptabilite; Posseder d'excellentes capacites de priorisation, d'execution et assurer une haute qualite de travail realise; Posseder d'excellentes competences de gestion des ressources financieres, humaines et materielles; Etre detenteur d'un permis de conduire valide, avoir acces a un vehicule et etre pret a se deplacer frequemment.

Etre catholique et faire preuve de son engagement envers l'education catholique en adoptant, a l'interieur comme a l'exterieur de l'ecole, un style de vie et des comportements en harmonie avec les principes et l'enseignement catholiques;

Exigences du poste

Detenir une

brevet/certification en enseignement de l'Alberta,

ou eligibilite a l'obtenir

;

Avoir un minimum de

5 ans d'experience en tant que direction ou adjoint d'ecole;

Avoir un minimum de

5 ans d'experience dans la salle de classe comme enseignant;

Detenir

une maitrise en education

d'une institution universitaire reconnue

;

Detenir une certification de la Norme de qualite en leadeurship scolaire (NQLS)

LQS

de l'Alberta ou etre en voie de l'obtenir; Faire vivre la vision et mission du FrancoSud; Etre familier avec le plan d'amelioration continue de l'ecole et etre en mesure de l'integrer dans l'ecole : Travailler en collaboration avec le conseil d'ecole : Avoir de l'experience pertinente en leadeurship scolaire; Etre capable de relever les defis de l'education francophone langue premiere en milieu linguistique minoritaire; Exceller dans le travail d'equipe et savoir cultiver des attitudes positives au sein de la communaute scolaire; Avoir de l'experience au primaire et au secondaire sera un atout; Demontrer des habiletes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication; Etre capable d'analyser et resoudre des problemes; Etre tres organise, flexible et capable de prendre des initiatives; Une excellente maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Etre modele d'ouverture d'esprit de la diversite des apprenants; * Travailler en etroite collaboration avec une nouvelle communaute, les equipes du Siege sociale et les DGA