Job Description

FAITES CARRIERE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre et aider a multiplier les reussites des jeunes de la region? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Le Centre Saint-Michel

est un etablissement de formation generale pour adultes de la CSSRS qui accueille 3 500 eleves par annee. Des services de formation, d'education populaire ainsi que des services complementaires y sont offerts. Les services de formation ont comme vocation la scolarisation, l'integration sociale et l'employabilite. Le centre offre des services tels que le soutien pedagogique, l'alphabetisation, le presecondaire, le premier cycle du secondaire, le second cycle du secondaire, l'integration sociale, l'integration socioprofessionnelle, la francisation, la preparation a la formation professionnelle et la preparation aux etudes postsecondaires. Un service d'accueil, de reference, de conseil et d'accompagnement est egalement offert, ainsi qu'une offre de service dans le cadre de la formation de base en entreprises.

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la reussite scolaire et sociale de pres de 27 000 eleves dans 47 ecoles et centres incluant 2 ecoles specialisees.

Vos conditions d'emploi

La personne beneficiera des conditions d'emploi prevues au reglement sur les conditions d'emploi des cadres scolaires, de meme que celles prevues a la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire

: 87 876$ a 117 164$ (selon l'experience pertinente). Classe 6

Votre mission

L'emploi consiste a assister et a conseiller le directeur de centre, selon le mandat defini par ce dernier, dans la gestion pedagogique et administrative du centre en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du centre de service scolaire.


L'emploi comporte principalement la gestion d'une partie des responsabilites de direction en matiere de gestion pedagogique et educative, de gestion des ressources humaines, financieres, materielles, informationnelles, de gestion de l'offre de services aux entreprises et de liens avec les organismes de developpement de l'emploi ou de l'employabilite, de gestion de developpement de nouveaux modes d'organisation de la formation et de gestion de services d'accueil et de reference

Votre apport au quotidien

Cet emploi comporte notamment l'exercice des responsabilites suivantes :


Evaluer les besoins de son departement et participer a la definition des objectifs conformement aux dispositions legales ainsi qu'aux objectifs, politiques, reglements du centre de service scolaire et du conseil d'etablissement; Initier et participer a des activites d'amelioration continue dans son secteur; Participer a l'elaboration des politiques et des reglements; Assurer la promotion des services de la formation generale des adultes. Participer a la definition et a la determination de la vision, des valeurs organisationnelles, des orientations strategiques, des objectifs et des priorites. Remplacer le directeur du centre en cas d'absence. Agir, au besoin, a titre d'intervenant aupres des organismes externes, des entreprises, des autres ordres d'enseignement. Collaborer a l'information, a la promotion et a la publicite du centre.

En matiere pedagogique et educative :


Participer a l'elaboration, a la realisation et a l'evaluation du plan d'action et du plan de reussite. Collaborer a la formulation de propositions quant aux programmes d'etudes locaux, aux nouvelles methodes pedagogiques, aux normes et modalites d'evaluation des apprentissages, aux choix des manuels scolaires et du materiel didactique, a la determination des prealables, aux tests de classement et aux regles de passage d'un sigle a l'autre. Collaborer, apres consultation du personnel concerne, a la formulation de propositions pour approbation par le conseil d'etablissement sur des sujets tels que les modalites d'application du regime pedagogique, l'enrichissement ou l'adaptation des objectifs et contenus indicatifs des programmes d'etudes, le temps alloue a chaque matiere obligatoire ou a option, la mise en oeuvre de programmes d'etudes selon les besoins de la clientele, la politique d'encadrement des adultes relative a l'utilisation a des fins pedagogiques et educatives du temps hors enseignement et hors horaire, l'amenagement d'activites parascolaires, le developpement de moyens pour favoriser la reussite scolaire des adultes et les regles de fonctionnement du centre. Participer a la mise en place des services complementaires et d'education populaire et a la recherche de financement a cette fin. Collaborer a l'elaboration des strategies de maintien, de developpement ou de cessation de programmes et de services en matiere d'education populaire et d'activites autofinancees. Favoriser la concertation entre les partenaires socio-economiques, les parents, les adultes et le personnel du centre, les organismes du milieu et leur participation a la vie du centre et a la reussite scolaire.

En matiere de gestions des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles :


Gerer, superviser et evaluer le personnel et les stagiaires sous sa responsabilite, determiner leurs taches et leurs responsabilites en respectant les dispositions des conventions collectives: participer au recrutement et a la selection du personnel; s'assurer de la gestion du remplacement du personnel absent, des postes vacants et de la suppleance; collaborer a l'organisation des activites de perfectionnement et de mise a jour des competences du personnel dont il a la responsabilite; s'assurer du recrutement, de l'accueil, de l'encadrement et du suivi des benevoles; appliquer les lois et normes en matiere de sante et securite au travail. Collaborer a la preparation du budget annuel du centre. Preparer les previsions budgetaires relatives au(x) secteur(s) d'activites dont il a la responsabilite. Proposer au directeur des modalites d'utilisation des surplus ainsi que des fonds specifiques du centre et voir a leur administration. Participer, lorsque requis, a la perception des frais de service aupres des entreprises, des organismes et des ministeres concernes. Gerer les ressources materielles, les inventaires et les achats sous sa responsabilite et faire part au directeur des besoins en biens et en services, ainsi que des besoins d'amelioration, d'amenagement, de construction, de transformation ou de refection des locaux ou immeubles mis a la disposition du centre. Participer au developpement, a l'application, a l'evaluation et a la mise a jour des ressources informationnelles.

En matiere de services aux entreprises et de liens avec les organismes de developpement de l'emploi ou de l'employabilite

:


Participer a la negociation et a la mise en oeuvre des ententes de service ou des activites de formation avec des organismes, des ministeres, des entreprises et des centres de services scolaires.

En matiere de services d'accueil et de reference :

Participer a la planification, a l'organisation et a la coordination des operations relatives aux services d'accueil et de reference.

Vos diplomes et formations

Baccalaureat en sciences de l'education ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou cadre, a l'exception de celui de gerant, dans un centre de services scolaire; Minimum de six (6) credits acquis d'un programme de 2e cycle universitaire comptant 30 credits en gestion pertinent a l'emploi de cadre d'ecole; 5 annees d'experience pertinente; Autorisation permanente d'enseigner delivree par le ministre.

Des tests psychometriques pourraient etre administres.

POSTULEZ DES MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'EQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur interet, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.


Le CSSRS applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.