Job Description

Chez Alto, nous participons activement a la transformation du Canada de demain grace a notre projet de train a grande vitesse reliant Quebec a Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise a ameliorer la qualite de vie de nos citoyens, a renforcer les liens entre les communautes et a stimuler la croissance economique.



Vous voulez entreprendre un defi stimulant et percutant? Nous recherchons une directeurtrice, Ethique et conformite. Le ou la directeurtrice, Ethique et conformite joue un role crucial en veillant a ce qu'une organisation adhere a toutes les lois, reglementations et politiques internes pertinentes, les reglementations et les politiques internes.

Le role

La personne titulaire du poste developpe, dirige et promeut la fonction globale d'ethique et de conformite de l'organisation. Ce role est essentiel pour garantir que l'organisation respecte les normes juridiques et les politiques internes, en encourageant une culture d'integrite et de comportement ethique.



Le ou la directeurtrice, Ethique et conformite sera egalement responsable de la gestion et du developpement d'une equipe, comprenant une conseillerere juridique, Ethique et conformite, et une analyste, ATIP.

Les responsabilites

Developpement de programmes :

Concevoir et elaborer des programmes visant a evaluer et a gerer les risques lies a la conformite juridique et reglementaire. Superviser l'elaboration et la mise en oeuvre d'un programme de conformite et d'ethique couvrant, entre autres, la protection de la vie privee, l'acces a l'information, les conflits d'interets et la lutte contre les pots-de-vin et la corruption.

Gestion des politiques :

Veiller a ce que les politiques refletent les exigences legales et reglementaires ainsi que les politiques, directives, normes et lignes directrices du Conseil du Tresor applicables aux societes d'Etat.

Gestion des risques :

Identifier les domaines potentiels de vulnerabilite et de risque en matiere de conformite et elaborer des plans d'action correctifs.

Formation et communication :

Communiquer le programme de conformite et d'ethique de l'organisation et former les employes sur des sujets tels que la protection de la vie privee, l'acces a l'information, les conflits d'interets, la lutte contre les pots-de-vin, la corruption et l'antitrust.

Mises a jour reglementaires :

Rester informe des modifications apportees aux lois et reglementations qui affectent les activites de l'organisation et mettre a jour les politiques en consequence.

Rapports :

Preparer et presenter des rapports a la direction generale et aux organismes de reglementation externes, le cas echeant.

Enquetes :

Reagir aux violations presumees des regles, reglements, politiques et procedures en lancant des procedures d'enquete.

Role consultatif :

Conseiller la direction sur les implications juridiques des nouveaux projets et initiatives.

Les exigences

Baccalaureat en droit et membre enregistre du Barreau du Quebec et/ou de l'Association du Barreau de l'Ontario. Minimum de 10 ans d'experience dans le domaine de la conformite, du droit ou de la reglementation, dont au moins 5 ans a un poste de direction. Forte comprehension des lois et reglements en matiere de conformite, excellentes capacites d'analyse et de resolution de problemes, et aptitude a communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation. Capacite a gerer des informations confidentielles avec integrite.

Pourquoi se joindre a Alto?

Assurances collectives de base payees pour vous et votre famille : soins medicaux, dentaires, vie, invalidite, etc. Acces a des comptes de mieux-etre et de sante pour soutenir votre style de vie. Compte Flex-Alto de 500$ visant a encourager une approche sante et un mode de transport plus durable. Un regime de retraite et des options d'epargne (REER et CELI). Des vacances selon votre experience, disponibles des l'embauche. Un programme de remuneration incitative. Travail en mode hybride flexible. Un environnement de travail qui encourage l'initiative, l'innovation et les solutions avant-gardistes. Une occasion unique de faconner l'avenir du transport au Canada.

Nous travaillons a creer des equipes performantes et diversifiees

Chez Alto, nous croyons a la force des equipes diversifiees. Nous aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne peut se developper et s'epanouir. Alto offre des chances d'emploi egales a tous et toutes et invite les personnes qualifiees, peu importe leur identite, leur origine ou leur situation, a presenter leur candidature.



N'hesitez pas a nous informer si vous avez besoin d'ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une experience equitable et agreable, tout en gardant confidentielles les mesures d'ajustements.



Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.





Pour en savoir plus sur l'ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.