Job Description

Informations generales

Lieu(x) de travail
Montreal, QC
Date de publication
14-aout-2025
Departement
Finance
Type de poste
Permanent
Modalites de travail
Hybride
Type de role
Temps plein

Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Le a titulaire du poste jouera un role cle dans le developpement de Pomerleau en supportant le VP - Strategie et developpement corporatif dans l'execution de son mandat. L'equipe de Strategie et Developpement corporatif travaille avec la haute direction et d'autres cadres superieurs pour identifier les grands axes strategiques de Pomerleau et assurer une croissance rentable. Plus precisement, l'equipe est chargee d'evaluer les opportunites et menaces du marche, de recommander et de hierarchiser les initiatives strategiques, de suivre la realisation du plan strategique de l'entreprise, ainsi que de mener les activites de fusions et acquisitions. La collaboration et la communication avec les differentes parties prenantes sont essentielles pour garantir le succes de ces initiatives et favoriser un environnement de travail en equipe. Le a titulaire du poste travaillera en etroite collaboration avec les leaders des differentes divisions d'affaires et les representants des fonctions corporatives afin de les soutenir dans l'identification, l'evaluation et la prise de decision concernant diverses opportunites et orientations strategiques.
Ce que tu feras :



Identifier et mener des mandats d'analyse d'opportunites strategiques en elaborant des plans d'affaires et en formulant des recommandations visant a aider a la prise de decision par la haute direction. Elaborer et presenter des business cases efficaces en vue d'une prise de decision eclairee. Soutenir l'execution et le suivi des initiatives strategiques. S'assurer du suivi et la mise a jour de la realisation du plan strategique corporatif en collaborant avec les equipes internes et consultants externes dans la collecte, l'analyse et la formulation de recommandations d'initiatives strategiques. Effectuer des evaluations continues de l'industrie et du paysage concurrentiel, identifier les tendances cles de l'industrie ayant un impact sur l'entreprise et identifier les opportunites de croissance associees. Encadrer, coacher et faire progresser les membres de l'equipe pour favoriser l'engagement et la retention des talents.


Ce poste est fait pour toi si tu as :

7 a 12 annees d'experience, dont une ou plusieurs annees au sein de cabinet de conseil en strategie ou au sein de departements de developpement/strategie corporative. Detenir un baccalaureat en administration des affaires, en finance, en economie ou dans un domaine juge pertinent.



Maitrise ou MBA - un atout. Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee



Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.