Job Description

A Saint-Eustache

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Entreprise

: Chartwell L'Unique

Statut

: Poste disponible

Type

: Temps plein,

Quart de travail

: Jour

Salaire

: A determiner

Categorie

: Soins infirmiers

Lieu de travail

: Saint-Eustache

Sommaire du poste

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Notre mission : offrir aux residents une experience exceptionnelle, personnalisee et memorable, dans un environnement ou ils se sentent chez eux et ou la famille et les amis se sentent les bienvenus et respectes.


La mission vous interpelle ? Joignez-vous a nous des maintenant !


Voici un apercu des defis stimulants qui vous attendent !


Gestion des soins


Assurer la qualite des services rendus par les professionnels et les non professionnels Veiller a la mise a jour des evaluations des besoins et des soins donnes aux residents Effectuer les evaluations des plans de soins Consigner les rapports d'incident/accident et mettre en place les mesures correctrices afin de prevenir les risques lies aux soins telles les erreurs de medication, les chutes, les infections, etc. Assurer l'inventaire et faire les commandes de fournitures medicales Participer au processus de certification et a la mise en application des recommandations des organismes d'accreditation reconnus Gestion du budget du departement Toute autre tache connexe
Gestion, supervision et formation du personnel


Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilite Faire l'accueil des nouveaux employes, les suivis de probation, les evaluations annuelles et l'application des mesures disciplinaires Effectuer l'embauche Organiser regulierement des reunions d'equipe S'assurer que les quarts de travail soient combles (gestion horaire) Planifier et coordonner les plans de travail des employes S'assurer que les normes de sante et securite soient respectes Toute autre tache connexe
Service a la clientele


Recevoir et proceder a l'analyse des plaintes, proposer des solutions et formuler des recommandations a la direction Assurer tous les suivis avec les personnes concernees Toute autre tache connexe
Aptitudes et competences professionnelles recherchees


Minimum de 2 a 3 annees d'experience en gestion de sante (RPA idealement) DEC en soins infirmiers Membre de l'ordre Bonne maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Facilite d'apprentissage de nouveaux logiciels Experience en gestion de personnel (important) Connaissances en ressources humaines Bon sens de l'organisation, des priorites et de la gestion du temps Souci du service client Approche humaine, leadership, travail d'equipe, flexibilite et ecoute active Excellent jugement, organise, professionnalisme, rigeur Excellentes connaissances du francais : oral et ecrit Experience en supervision de personnel et habiletes pour le coaching
Autre


Etre disponible une fin de semaine sur 6 pour notre programme Cadre en service Etre disponible pour certains evenements en cours d'annee : portes ouvertes, evenements comparatifs, reunion d'equipe, etc.
Ce que nous offrons


Ambiance de travail chaleureuse et familiale Excellentes assurances collectives Genereuses vacances Acces a un regime d'epargne retraite (REER) Conges maladie et conges mobiles Repas offerts Horaire flexible Programme de reconnaissance des employes Ce poste est a pourvoir temporairement dans le cadre d'un remplacement : une occasion de relever un nouveau defi stimulant et enrichissant !
Au plaisir de recevoir votre candidature !

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