Job Description

Our goals - Your path


La personne responsable du departement de la sante, securite et environnement est responsable de la mise en oeuvre et de l'administration des programmes de sante, de securite et d'environnement pour toutes les usines du Canada et s'assure que l'equipe SSE travail avec l'organisation en favorisant un environnement de travail securitaire, sain et conforme avec les obligations provinciales et du Groupe Sika.


Elle doit egalement representer Sika Canada aupres de tous nos partenaires corporatifs en ce qui concerne les responsabilites partagees et les communications liees a la sante, a la securite et a l'environnement, au besoin.

RESPONSABILITES

Definir, deployer et faire vivre les orientations, objectifs et programmes en matiere de sante et securite en encourageant la participation de tous les niveaux de l'entreprise. Veiller a l'integration, a la formation et au developpement des competences en matiere de sante et securite. Encadrer, mobiliser et developper l'equipe Sante & Securite, definir des objectifs clairs et assurer leur suivi. Veiller a ce que les nouvelles exigences legislatives et corporatives soient communiques et mises en place. Gerer et veiller aux bons fonctionnements ainsi qu'a la reussite des audits/inspections lorsque necessaire, les tests et echantillonnages effectues par des tiers dans le domaine de la SSE, et tenir a jour les resultats des tests effectues par des tiers. Organiser des formations sur divers sujets lies a l'environnement, a la sante et a la securite a l'intention des employes, des superviseurs et de la direction. Soutenir et les initiatives ISO 9001/14001/45001et autres certifications
Your expertise - Our strength


Diplome universitaire ou collegial (sante et securite au travail ou environnement) ou disciplines connexes. 10 annees d'experience en sante, securite et environnement dans un environnement manufacturier (Preferable) 5 ans d'experience en gestion. Connaissance des reglements, codes et exigences legislatives pertinentes relatives a la CNSST, OSHA, aux normes CSA et a la loi sur la protection de l'environnement. Certifications et accreditations en matiere de sante et de securite (par exemple, SGH, travail en hauteur, programmes de formation des formateurs, comite conjoint sur la sante et la securite). Capacite a developper, influencer et maintenir des relations efficaces a tous les niveaux de l'organisation. Bilingue (francais et anglais) afin de faciliter les echanges avec l'equipe hors Quebec (60% du temps) et nos collegues internationaux. Permis de conduire valide et dossier de conduite en regle Disponible pour voyager dans d'autres usines et emplacements a travers le Canada et a l'international. (10 % a 25 %) Horaire de travail flexible en raison des quarts de jour et de nuit a divers endroits (sur plusieurs fuseaux horaires).
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Going Beyond. Together.

QU'OFFRONS-NOUS ?

Horaires de travail reguliers du lundi au vendredi en mode hybride (2 jours a la maison, 3 jours au bureaux). Avantages sociaux complets avec des primes entierement payees par l'entreprise pour le package "Core". Developpement de carriere et opportunites de formation Assurance vie, invalidite et programme de bien-etre Programmes d'epargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'a 5%. Vacances payees et jours de conge personnel ! Rabais pour les employes sur les produits Sika Remboursement des etudes pour les employes Programme de referencement des employes

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre role. Vous beneficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une equipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilites et vous offrirons un environnement propice au developpement professionnel et a l'evolution de votre carriere. A partir de la, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des resultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous recompenserons en vous offrant un soutien inegale, une equipe de developpeurs commerciaux et d'experts en support technique.



Sika is committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals that apply. As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, disability, national or ethnic origin, or other protected characteristics.



Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications. However, we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration. Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process. This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team, allowing us to identify the best candidates while maintaining a human-centered hiring process.


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A propos de Sika

Sika est une societe de produits chimiques specialises qui occupe une position de leader mondial dans le developpement et la production de systemes et de produits pour le collage, l'etancheite, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du batiment et de l'industrie. Sika possede des filiales dans 103 pays, produit dans plus de 400 usines et developpe des technologies innovantes pour ses clients dans le monde entier. Ce faisant, elle joue un role crucial dans la transformation des industries de la construction et du transport en vue d'une plus grande compatibilite avec l'environnement. En 2024, les quelque 33 000 employes de Sika ont genere un chiffre d'affaires annuel de 11,76 milliards de francs suisses.