Job Description

Date de fin d'affichage : le 7 novembre 2025
Posting closing date: November 7 2025
Statut :Regulier, temps plein
Status : Regular, full-time
(English version to follow)
Directeur(trice), Responsable des politiques internationales et communications, Canada
Resume du role
Ce poste dirige l'integration des politiques, des communications et engagement patients pour les patients chez Pfizer Canada. Le directeur ou la directrice conseille le (la) President(e) national(e) du Canada et au directeur principal ou de la directreur(tice) principale - Politique internationale et communications, Marches developpes internationaux, et dirige personnellement les efforts en matiere de politiques et d'engagement patients tout en supervisant une equipe responsable des activites de communication.
Responsabilites cles

• Etre la voix principale en matiere de politique de sante, en faconnant un environnement canadien qui favorise l'innovation et assure un acces rapide aux medicaments novateurs.
• Developper et maintenir des relations solides avec les principaux intervenants en politique du Canada et les associations industrielles.
• Elaborer et mettre en oeuvre des strategies d'Engagement patientes pour les patients afin de soutenir les efforts politiques.
• Diriger les efforts d'engagement patients pour les vaccins et gerer d'autres activites liees aux politiques de marque afin de faire progresser les objectifs commerciaux.
• Fournir des conseils strategiques sur les politiques publiques au (a la) President(e) national(e) et au (a la) Responsable IDM.
• Diriger une equipe de communication responsable des communications internes et externes.
• Assurer la conformite a toutes les lois et politiques applicables.

Competences et experience requises

• Minimum de 15 ans d'experience dans l'industrie biopharmaceutique en matiere de politiques, communications et engagement patients pour les patients.
• Diplome universitaire (BS/BA) requis; de preference, diplome d'etudes superieures (MBA, MPH, J. D).
• Excellente feuille de route en matiere de relations interpersonnelles, permettant de developper et d'entretenir des reseaux d'interet
• Expertise en gestion des risques et en planification strategique.
• Capacite a travailler dans des organisations matricielles avec des normes de conformite elevees.
• Experience en gestion d'equipes, notamment en periode de changement.
• Sens aigu des affaires.
• Bilinguisme (francais et anglais) - Un niveau avance d'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requis afin de permettre a la personne de collaborer efficacement avec des collegues et partenaires situes ailleurs au Canada et a l'international de facon quotidienne dans le cadre de ses responsabilites.
• Deplacements requis.

Nous sommes fiers d'offrir a nos employes un modele de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journees afin de maximiser leur productivite, d'atteindre un meilleur equilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle facon de travailler, qui sera centree sur les patients et stimulera l'innovation. Actuellement, nos employes sont tenus de travailler sur place 2.5 a 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en presentiel et le teletravail, lorsque cela est approprie pour l'entreprise.
Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 147,150 $ a 245, 250 $.
L'echelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique a aucun autre endroit a l'exterieur du Canada.
Director, Head of International Policy and Communications - Canada
Role Summary
This role leads integrated policy, communications, and patient advocacy for Pfizer Canada. The Director advises the Canada Country President and Head of International Developed Markets and personally leads policy and advocacy efforts while overseeing a team responsible for communications activities.
Key Responsibilities

• Leading voice on healthcare policy, shaping a Canadian environment that fosters innovation and ensures timely access to breakthrough medicines
• Develop and maintain relationships with Canadian policy stakeholders and industry associations.
• Develop and deliver patient advocacy strategies to support policy efforts.
• Lead vaccine advocacy efforts and manage other brand-policy activities to advance business knots.
• Provide strategic counsel on public policy to the Country President and Head of IDM.
• Lead a communications team responsible for internal and external communications.
• Ensure compliance with all applicable laws and policies.

Required Skills and Experience

• Minimum 15 years' experience in biopharmaceutical industry experience in policy, communications, and patient advocacy.
• BS/BA required; advanced degree preferred (MBA, MPH, JD)
• Strong interpersonal skills and ability to build networks across stakeholders.
• Expertise in issue management and strategic planning.
• Ability to work across matrixed organizations with high compliance standards.
• Experience of leading teams, especially through periods of change
• Strong business Acumen
• Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities
• Travel required

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.
The annual base salary for this position ranges from $147,150 to $245 ,250
The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.
#LI-PFE
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversite et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes determines a creer des equipes inclusives et un milieu de travail equitable pour que nos employes puissent exprimer leur vraie personnalite au travail.
Nous nous efforcons egalement d'offrir une experience de candidature accessible a nos employes potentiels ayant des habiletes differentes. N'hesitez pas a nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.
Public Affairs & Communication

Skills Required