Job Description

Victoria Park offre les meilleurs services de medispa dans ses 25 emplacements a travers le Canada. Nous sommes diriges par des specialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons a fournir la technologie, les traitements et les produits les plus recents. Nous offrons un service a la clientele sans egal dans un environnement serein, a la pointe de la technologie et securitaire. Nous sommes fiers d'avoir ete nommes, pour la troisieme annee consecutive, meilleur medispa au Canada et d'avoir remporte le prix du Choix des consommateurs decerne par les Prix canadiens du spa & du bien-etre. Nous etions egalement finalistes pour Les societes les mieux gerees au Canada.

Le(a) Directeur(trice) Juridique et Conformite

est charge(e) de gerer toutes les questions juridiques, reglementaires et de conformite au sein du reseau croissant de cliniques de medecine esthetique de l'entreprise a travers le Canada. En tant que principal conseiller juridique interne de l'organisation, le directeur soutient la croissance strategique par le biais d'acquisitions, de partenariats et d'accords commerciaux, tout en veillant au respect des reglementations en matiere de sante, d'entreprise et de confidentialite.



Ce poste exige une solide comprehension du cadre reglementaire quebecois et canadien ainsi que la capacite de fournir des conseils juridiques pragmatiques et axes sur les affaires. Le candidat retenu sera parfaitement bilingue en anglais et en francais, membre en regle du Barreau du Quebec et a l'aise dans un environnement entrepreneurial en constante evolution.

Responsabilites principales:

Fusions et acquisitions:

Diriger et gerer tous les aspects juridiques des acquisitions et integrations de cliniques, y compris la diligence raisonnable, la structuration des transactions, la redaction, la negociation et la conclusion des contrats d'achat et des accords connexes. Collaborer avec les equipes financieres, operationnelles, RH et d'integration afin de garantir une execution efficace et conforme des transactions. Soutenir l'integration post-acquisition et l'harmonisation des cadres juridiques et de conformite entre les entites.

Gestion des contrats:

Rediger, reviser et negocier une grande variete d'accords, notamment :

Contrats de services professionnels avec des medecins, des infirmieres et des specialistes

Contrats avec les fournisseurs, les prestataires et les agences de marketing

Contrats de location et de partenariat

Developper des modeles, des processus et des cadres d'approbation standardises afin d'ameliorer l'efficacite et de reduire les risques. Fournir des conseils juridiques pratiques et axes sur les activites commerciales aux parties prenantes internes.

Surveillance de la reglementation et de la conformite:

Veiller au respect de toutes les lois federales et provinciales applicables, notamment :

Les lois sur les professions de la sante et les reglements des ordres professionnels (p. ex. CMQ, OIIQ, CPSO)

Les lois sur la confidentialite et la protection des donnees (p. ex. LPRPDE, LPRPS et la loi 25 du Quebec)

Les exigences en matiere de publicite et de protection des consommateurs pour les services d'esthetique medicale

La legislation sur l'emploi et la sante et la securite au travail

Elaborer, mettre en oeuvre et maintenir des programmes de conformite internes, des politiques et des formations pour le personnel. Realiser ou superviser des audits de conformite internes et gerer les reponses aux demandes ou enquetes reglementaires.

Gouvernance et gestion des risques:

Identifier et attenuer les risques juridiques et reglementaires au sein de l'organisation. Maintenir des politiques et des procedures de conformite efficaces afin de soutenir des operations ethiques. Conseiller la direction sur les questions juridiques operationnelles et transactionnelles quotidiennes. Veiller a la bonne tenue des documents, des rapports et des registres de l'entreprise.

Gestion des conseillers externes et des parties prenantes:

Gerer les relations avec les conseillers juridiques externes afin de garantir une utilisation efficace et rentable des ressources externes. Assurer la liaison avec les ordres professionnels, les commissaires a la protection de la vie privee et les autres autorites reglementaires, selon les besoins. Soutenir la collaboration avec les assureurs, les auditeurs et les organismes gouvernementaux sur les questions juridiques et de conformite.

Qualifications:

Formation : diplome en droit (LL.B. ou J.D.) d'une faculte de droit canadienne reconnue. Statut professionnel : Membre en regle du Barreau du Quebec (obligatoire). Experience : Au moins 5 ans d'experience juridique pertinente, de preference dans un cabinet d'avocats ou en entreprise dans les domaines du droit de la sante, du droit des affaires/corporative ou du droit des fusions et acquisitions. Experience averee dans la redaction et la negociation d'accords complexes et dans le conseil en matiere de conformite dans les secteurs reglementes. Solide comprehension du droit canadien et quebecois en matiere de sante, de la legislation sur la protection de la vie privee et des cadres reglementaires professionnels. Excellentes competences en redaction, en negociation et en communication, tant en anglais qu'en francais (a l'oral et a l'ecrit), car vous serez amene a collaborer avec tous nos sites bases au Canada.

Qualites personnelles:

Esprit d'entreprise et orientation vers les solutions, avec un jugement sur et un sens aigu des affaires. A l'aise dans un environnement dynamique, entrepreneurial et axe sur la croissance. Grande integrite, professionnalisme et discretion. Solides competences interpersonnelles et aptitude a etablir des relations. Tres organise, soucieux du detail et capable de gerer efficacement plusieurs priorites.

Pourquoi rejoindre notre equipe ?

Il s'agit d'une opportunite passionnante de faire partie d'une organisation avant-gardiste qui valorise l'innovation, le travail d'equipe et le developpement professionnel. Vos contributions joueront un role essentiel dans la reussite de nos operations et dans la garantie des plus hauts niveaux d'excellence du service.

Nos Avantages et Benefices :

Rabais Employe :

Profitez de reductions sur notre gamme complete de services medicaux esthetiques et de produits de soins de la peau pour vous sentir et paraitre au meilleur de votre forme.

Sante et Bien-etre :

Notre regime d'assurance collective couvre la sante, les soins dentaires et visuels, pour que vous soyez protege a tous les niveaux.

Formation Continu :

Beneficiez d'opportunites de formation continue et de developpement, ainsi que de l'acces a notre Kindle d'entreprise et aux fonds de formation disponibles chaque annee.

Bourse d'etudes

: Chaque annee, nous offrons des bourses pour des cours axes sur l'amelioration personnelle et le developpement personnel.




Nous vous remercions de l'interet que vous portez a ce poste. En tant qu'employeur offrant l'egalite des chances, nous celebrons la diversite et nous nous engageons a creer un environnement inclusif pour tous les employes. Seuls les candidats eligibles seront contactes pour un entretien.




Note : Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine.

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Victoria Park offers the best in Medispa services at our 25 locations across Canada. We are led by specialists, plastic surgeons, and dermatologists, and seek to provide the latest in technology, treatments, and products. We provide unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment. We are proud to be named for the third year in a row, the Top Medispa in Canada and winner of the Consumer Choice Award from the Canadian Spa and Wellness Awards. As well as finalist for the Best Managed Companies in Canada!



The

Director, Legal & Compliance

is responsible for managing all legal, regulatory, and compliance matters across the company's growing network of medical aesthetic clinics throughout Canada. As the organization's principal in-house legal advisor, the Director supports strategic growth through acquisitions, partnerships, and commercial agreements while ensuring compliance with healthcare, corporate, and privacy regulations.



This position requires a strong understanding of the Quebec and Canadian regulatory landscape and the ability to provide pragmatic, business-oriented legal guidance. The successful candidate will be fully bilingual in English and French, a member in good standing of the Barreau du Quebec, and comfortable operating in a fast-paced, entrepreneurial environment.

Key Responsibilities:

Mergers & Acquisitions:

Lead and manage all legal aspects of clinic acquisitions and integrations, including due diligence, transaction structuring, drafting, negotiation, and closing of purchase and related agreements. Collaborate with Finance, Operations, HR, and Integration teams to ensure efficient and compliant execution of transactions. Support post-acquisition integration and harmonization of legal and compliance frameworks across entities.

Contract Management:

Draft, review, and negotiate a wide variety of agreements, including: + Professional services agreements with physicians, nurses, and specialists
+ Vendor, supplier, and marketing contracts
+ Lease and partnership agreements
Develop standardized templates, processes, and approval frameworks to improve efficiency and reduce risk. Provide practical, business-focused legal advice to internal stakeholders.

Regulatory & Compliance Oversight:

Ensure compliance with all applicable federal and provincial laws, including: + Health professions acts and professional College regulations (e.g., CMQ, OIIQ, CPSO)
+ Privacy and data protection laws (e.g., PIPEDA, PHIPA, and Quebec's Law 25)
+ Advertising and consumer protection requirements for medical aesthetic services
+ Employment and occupational health & safety legislation
Develop, implement, and maintain internal compliance programs, policies, and staff training. Conduct or oversee internal compliance audits and manage responses to regulatory inquiries or investigations.

Governance & Risk Management:

Identify and mitigate legal and regulatory risks across the organization. Maintain effective compliance policies and procedures to support ethical operations. Advise management on day-to-day operational and transactional legal matters. Ensure proper documentation, reporting, and corporate recordkeeping practices.

External Counsel & Stakeholder Management:

Manage relationships with external legal counsel to ensure efficient and cost-effective use of external resources. Liaise with professional Colleges, privacy commissioners, and other regulatory authorities as needed. Support collaboration with insurers, auditors, and government agencies on legal and compliance issues.

Qualifications

Education: LL.B. or J.D. degree from a recognized Canadian law faculty. Professional Standing: Member in good standing of the Barreau du Quebec(mandatory). Experience: Minimum 5 years of relevant legal experience, preferably including in-house or law firm experience in healthcare, corporate/commercial, or M&A law. Proven experience drafting and negotiating complex agreements and advising on compliance in regulated sectors. Strong understanding of Canadian and Quebec health law, privacy legislation, and professional regulatory frameworks. Excellent drafting, negotiation, and communication skills in both English and French (oral and written) as you will be required to collaborate with all our locations based in Canada.

Personal Attributes

Business-minded and solutions-focused, with sound judgment and commercial awareness. Comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial, and growth-oriented environment. High integrity, professionalism, and discretion. Strong interpersonal and relationship-building skills. Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities effectively.

Why Join Us

Join one of Canada's fastest-growing leaders in medical aesthetics. As Director, Legal & Compliance, you'll play a pivotal role in enabling responsible expansion, ensuring regulatory excellence, and fostering a culture of professionalism and integrity across our national clinic network.

Our Perks and Benefits:

Employee Discounts:

Enjoy discounts on our full range of medispa services and skincare products to look and feel your best.

Health and Wellness:

Our group insurance plan includes health, dental, and vision care, ensuring you're covered inside and out.

Continuous Learning:

Take advantage of ongoing training and development opportunities, along with access to our company Kindle account.

Learning Matching Fund:

Each year, we provide matching funds for courses focused on self-improvement and personal development.




We are an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all qualified individuals and will provide accommodation throughout the recruitment process upon request.



We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.