Job Description

Qui sommes-nous?

Enracinee dans la communaute depuis 1991, la Maison Parenfant des Basses-Laurentides est une maison de la famille qui accueille les parents et leurs enfants de moins de 12 ans. Sa mission est de contribuer a l'amelioration des conditions de vie des familles pour prevenir les situations de vulnerabilite. La Maison propose des activites visant a favoriser l'epanouissement et le developpement du plein potentiel des parents et de leurs enfants. La bienveillance, le sentiment d'appartenance, le plaisir et la confiance sont les valeurs privilegiees par la Maison.

Direction generale - Maison Parenfant des Basses-Laurentides

Lieu de travail

183 chemin de la Grande-Cote, Boisbriand, en presentiel

Type de poste

Permanent

Entree en fonction : 5 mai 2025

Vous etes un leader positif qui veut faire une difference dans la vie des enfants et des familles de la region tout en beneficiant de la conciliation travail-famille? Vous cherchez une occasion de relever de nouveaux defis tout en mettant a profit vos connaissances sur le milieu de la petite enfance et des familles? Vous etes une personne d'equipe, dynamique et savez faire preuve d'ecoute et d'empathie? C'est vous que nous cherchons!

Description du poste

Relevant du conseil d'administration et en accord avec la mission et les valeurs de la Maison, vous veillerez a la gestion saine et efficace de la Maison, contribuerez de maniere significative a son developpement et assurerez son rayonnement en coherence avec le plan d'action strategique.

Responsabilites specifiques:

Participer a l'elaboration de la vision strategique globale et en assurer son deploiement; Planifier, organiser et diriger les activites de la Maison, selon les orientations et priorites fixees par le conseil d'administration; Mettre en oeuvre le plan d'action strategique; Assurer le developpement et la qualite des services offerts; Developper la relation avec les membres et alimenter la vie associative; Representer l'organisation aupres de diverses instances de concertation, des reseaux, des partenaires du milieu ou des groupes de travail relatifs a la mission de la Maison; Developper et entretenir les relations strategiques avec les entreprises regionales, acteurs politiques et autres organismes; Assurer la gestion des ressources humaines et financieres de la Maison; Veiller a la gestion et a l'approvisionnement des ressources materielles, dont la gestion des actifs (entretien, securite et qualite de la Maison et de la camionnette); Organiser et assurer la logistique des rencontres du conseil d'administration et de l'assemblee generale annuelle Toutes autres taches connexes.

Competences et aptitudes recherchees

Excellentes connaissances du milieu de la petite enfance, des enjeux et des interventions aupres des familles; Etudes en petite enfance, education specialisee ou en intervention sociale (un atout); 3 a 5 ans d'experience en gestion des ressources humaines (OBNL, un atout); Excellentes habiletes politiques et relationnelles; Sens de l'organisation et de la planification; Capacite a etablir les priorites; Capacite d'analyse, de synthese et de redaction; Creativite et aptitude a trouver des solutions innovantes; Connaissances en gestion financiere et budgetaire; Maitrise de la suite MS Office; Excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.

Conditions de travail

Semaine de 32,5 heures, du lundi au vendredi de 9 h a 16 h; Disponibilite occasionnelle en soiree et les fins de semaine, incluant une reunion du conseil d'administration une fois par mois et certaines rencontres de reseautage, en soiree Deplacements requis pour la participation aux tables, comites et activites de rayonnement

Nous offrons

Pour une periode de 40 semaines par annee : Remuneration a determiner; Conges de maladie Conges feries Vacances Conciliation travail-famille : Flexibilite dans la gestion de votre temps; Fermeture de la Maison durant l'ete (10 semaines) et la periode des fetes (2 semaines). Vous pourriez etre sollicite(e) pour des taches de vigie ou des projets ponctuels durant ces periodes. Conges possibles et/ou fermeture de la Maison pouvant etre compenses selon les vacances accumulees ou par des dispositions particulieres durant les fermetures; Lieu de travail situe pres des autoroutes et des pistes cyclables; La chance de devenir un acteur au developpement d'un tissu social communautaire familial!

Pour postuler,

veuillez envoyer votre candidature a

direction@maisonparenfant.ca,

au plus tard le 9 mars 2025.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Formation:

DEC (Souhaite)
Experience:

gestion: 3ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-03-09
Date de debut prevue: 2025-05-05