Job Description

Service de la gestion et de la planification immobili\xc3\xa8re / Direction gestion des actifs immobiliers
Destinataires Employ\xc3\xa9(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir Emploi r\xc3\xa9gulier
P\xc3\xa9riode d\'inscription Du 18 septembre au 6 octobre 2023
Salaire

\xc3\x89chelle salariale (2023) : 136 945 $ \xc3\xa0 171 185 $ | Classe FM-11
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Directrice ou Directeur
Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalit\xc3\xa9s pr\xc3\xa9vues aux Conditions de travail des cadres) - Jusqu\'\xc3\xa0 3 jours possibles de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: 303, Notre-Dame Est, Montr\xc3\xa9al, H2Y 3Y8

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste r\xc3\xa9gulier (68863).

NOTRE OFFRE

Le Service de gestion et de planification des immeubles s\'engage \xc3\xa0 mettre \xc3\xa0 la disposition des services centraux et des arrondissements de la Ville de Montr\xc3\xa9al les immeubles n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'accomplissement de leurs missions respectives. Dans cet \xc3\xa9lan, il veille \xc3\xa0 maintenir la comp\xc3\xa9titivit\xc3\xa9 de ce patrimoine immobilier sur le march\xc3\xa9. Il assure la prestation de gestion immobili\xc3\xa8re et de maintenance technique des b\xc3\xa2timents, garantissant ainsi aux diverses unit\xc3\xa9s de la Ville de Montr\xc3\xa9al des installations s\xc3\xa9curitaires et ad\xc3\xa9quates pour les citoyens et employ\xc3\xa9s.

En tant que gestionnaire engag\xc3\xa9 en faveur de l\'inclusion, vous mobilisez la Direction gestion des actifs immobiliers constitu\xc3\xa9e de pr\xc3\xa8s de 180 personnes. La mission de votre Direction consiste \xc3\xa0 soutenir les \xc3\xa9quipes du Service dans la planification et la r\xc3\xa9alisation de leurs projets. Votre Direction assume \xc3\xa9galement la responsabilit\xc3\xa9 de la gestion des espaces et de l\'optimisation du parc immobilier d\xc3\xa9tenu par la Ville. Vous \xc3\xaates responsable d\'assurer la prestation de services d\'expertise-conseil pour appuyer l\'exploitation et la maintenance des \xc3\xa9difices. Par ailleurs, votre Direction se charge de la gestion des informations immobili\xc3\xa8res ainsi que de la prestation de services administratifs centralis\xc3\xa9s au sein du Service. Enfin, votre \xc3\xa9quipe assure \xc3\xa9galement un soutien strat\xc3\xa9gique \xc3\xa0 la Directrice du Service.

Votre mandat
Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous :

Supervisez la cr\xc3\xa9ation d\'outils, de tableaux de bord et de syst\xc3\xa8mes de gestion pour la Direction de la Gestion des Actifs Immobiliers et les autres directions du Service;

\xc3\x89laborez des indicateurs de performance, suivez leur \xc3\xa9volution et recommandez des ajustements conformes aux meilleures pratiques;

Pr\xc3\xa9parez et actualisez le plan de gestion des actifs immobiliers, le plan directeur et le portefeuille immobilier de la Ville;

Optimisez le parc immobilier, assurez une gestion efficiente des espaces en tenant compte du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et des besoins des clients;

Fournissez des expertises pour soutenir l\'exploitation et les projets immobiliers, et appliquez les sp\xc3\xa9cifications propres \xc3\xa0 la propri\xc3\xa9t\xc3\xa9;

Suivez les budgets de fonctionnement (BF) et d\'investissement (PDI) du SGPI avec les autres directions et le Service des finances;

Apportez un soutien strat\xc3\xa9gique \xc3\xa0 la Directrice du Service et \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cution de mandats;

G\xc3\xa9rez l\'inventaire complet des b\xc3\xa2timents, composantes d\'immeubles et terrains de la Ville, incluant les projets et d\xc3\xa9penses associ\xc3\xa9s.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Emmanuelle Pocreau , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires, g\xc3\xa9nie, architecture ou dans un autre domaine en lien avec l\'emploi

10 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en gestion ou coordination d\'\xc3\xa9quipes de travail diversifi\xc3\xa9es

Exp\xc3\xa9rience en gestion des actifs et en planification immobili\xc3\xa8re

Tr\xc3\xa8s bonne ma\xc3\xaetrise des diff\xc3\xa9rents outils de gestion de projets

Approche centr\xc3\xa9e sur le client

Ces exigences pourraient \xc3\xaatre adapt\xc3\xa9es au besoin.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al