Job Description

2828 boul Laurier VILLE DE QUEBEC Quebec,G1V 0B9


Le poste a pourvoir sera base a Quebec.


Stimuler les ventes pour mieux faire la promotion des produits et services de BMO Societe d'assurance-vie aupres des agences generales et des courtiers. Communiquer la retroaction sur les produits, les processus, etc., aux parties prenantes internes afin d'assurer l'amelioration continue des produits d'assurance.

Consulter les agences generales pour promouvoir les produits et les services de BMO Societe d'assurance-vie aupres de leurs courtiers, notamment en determinant l'application de la strategie de vente pour les appels de vente aux agences generales et aux courtiers eventuels, en soutenant les relations existantes avec les agences generales et les courtiers actuels, en rencontrant les agences generales et les courtiers afin de promouvoir les produits et d'atteindre les objectifs de vente, en organisant des seminaires et des ateliers, en fournissant du soutien relatif aux dossiers pour attirer de nouvelles relations, en demandant des cours speciaux et en reperant de nouvelles agences generales et de nouveaux courtiers potentiels. Participer a des evenements sectoriels regionaux pour promouvoir les produits et services de BMO Societe d'assurance-vie et ameliorer la reputation globale de l'organisation. Communiquer avec les agences generales et les courtiers de la region qui lui est assignee afin de faire connaitre les produits et les services et d'accroitre les resultats. Cerner les tendances et les enjeux emergents pour eclairer la prise de decision. Expliquer aux agences generales et aux courtiers des concepts d'assurance complexes a l'aide de mises en situation, afin de demontrer la valeur des produits de BMO Societe d'assurance-vie. Echanger avec ses collegues des solutions relatives aux concepts d'assurance complexes afin de favoriser la reussite de l'equipe regionale. Elaborer des solutions et faire des recommandations fondees sur la comprehension de la strategie d'affaires et des besoins des parties prenantes. Conseiller et orienter le secteur d'activite ou le groupe d'exploitation attitre par rapport a la mise en oeuvre des solutions. Effectuer des analyses et des evaluations independantes pour resoudre les problemes strategiques. Soutenir la mise en oeuvre des initiatives strategiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Etablir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes. Assurer la coherence entre les parties prenantes. Concevoir et produire des rapports reguliers et ponctuels, ainsi que des tableaux. Produire des rapports mensuels sur les resultats des ventes pour les agences generales et les courtiers et mener des discussions sur les occasions d'expansion des affaires plus productives. Decomposer les problemes strategiques et analyser les donnees et les renseignements pour fournir des idees et des recommandations. Formuler des commentaires quant a la planification et a la mise en oeuvre des programmes operationnels. Presenter des soumissions d'assurance. Fournir du soutien technique a l'egard des produits, du logiciel d'illustration et d'autres outils. Gerer le processus de soumission speciale pour que la reponse soit recue dans les delais prevus. Gerer le processus de dossier important pour faire croitre le volume d'affaires regional. Accelerer le plus possible le processus de proposition. Repondre aux questions au sujet des concepts d'assurance. Cerner les besoins d'affaires, mettre au point les outils et les programmes de formation; donner de la formation au besoin. Encourager la realisation du plan d'affaires dans la region qui lui est attribuee. Favoriser la prestation de l'experience client souhaitee aux agences generales et aux courtiers pour accroitre les occasions d'affaires. Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour renforcer les capacites et stimuler la croissance du volume d'affaires. Se concentrer principalement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large a l'echelle de l'organisation. Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies. Travailler de facon independante sur un large eventail de taches complexes, qui peuvent representer des situations uniques. Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.

Qualifications :

Generalement de quatre a six annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience. Etre titulaire d'un permis d'assurance vie. Etre titulaire du titre de planificateur financier ou d'un autre titre professionnel. Connaissance approfondie du secteur de l'assurance, des agences d'assurance et des principes de souscription. Connaissances approfondies des concepts financiers, notamment de la planification financiere, et comprehension des questions financieres touchant les produits d'assurance. Connaissances approfondies des concepts de vente avances en assurance, notamment des applications d'entreprise. Connaissance approfondie du secteur des fonds d'investissement - un atout. Maitrise technique acquise par la scolarite ou l'experience de travail. Competences en communication orale et ecrite - competences approfondies. Competences pour la collaboration et le travail d'equipe - competences approfondies. Competences en analyse et en resolution de problemes - competences approfondies. Capacite d'influence - competences approfondies. Competences pour la prise de decisions fondees sur les donnees - competences approfondies.

Vous parlez couramment le francais et l'anglais, car ce role offre un soutien aux clients et aux membres de l'equipe a l'interieur et/ou a l'exterieur de la province de Quebec.

Salaire:

$52 300,00 - $96 600,00

Type de remuneration :

Salaire


Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.


Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.


La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

A propos de nous

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En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.


Pour en savoir plus, visitez-nous a l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.


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