Job Description

Description de l\'entreprise

Chez McDonald\'s, nous sommes engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 \xc3\xaatre les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons b\xc3\xa2ti une \xc3\xa9quipe form\xc3\xa9e de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employ\xc3\xa9s ax\xc3\xa9s sur la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes, des employ\xc3\xa9s qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au s\xc3\xa9rieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au d\xc3\xa9fi d\'\xc3\xaatre plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d\'\xc3\xaatre engag\xc3\xa9s envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la r\xc3\xa9compense et la c\xc3\xa9l\xc3\xa9bration de nos r\xc3\xa9ussites.

Description du poste

Titre du poste : Directeur\xc2\xb7trice des Transactions immobili\xc3\xa8res bilingue - Qu\xc3\xa9bec/provinces de l\'Atlantique
Service : D\xc3\xa9veloppement de restaurants
\xc3\x89chelon du poste : Surveillant\xc2\xb7e / conseiller\xc2\xb7\xc3\xa8re
Rel\xc3\xa8ve de : Directeur\xc2\xb7trice senior des Transactions immobili\xc3\xa8res
Type de poste : Temps plein, permanent

Le poste

Le service de Gestion des actifs de l\'immobilier est \xc3\xa0 la recherche d\'un\xc2\xb7e directeur\xc2\xb7trice des Transactions immobili\xc3\xa8res bilingue pour le Qu\xc3\xa9bec/les provinces de l\'Atlantique, pour son bureau de Toronto ou de Montr\xc3\xa9al (Dorval). La personne occupant ce poste rel\xc3\xa8ve du\xc2\xb7de la directeur\xc2\xb7trice senior des Transactions immobili\xc3\xa8res.

Le\xc2\xb7la candidat\xc2\xb7e retenu\xc2\xb7e collaborera avec les services du D\xc3\xa9veloppement de restaurants, de la Gestion des actifs, du Contentieux, du Franchisage, de la Construction, du Service aux franchis\xc3\xa9s, etc. et assumera la responsabilit\xc3\xa9 des projets de d\xc3\xa9veloppement de restaurants ainsi que de construction, de d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement et de r\xc3\xa9novation au Qu\xc3\xa9bec et dans les provinces de l\'Atlantique.

Les clients cl\xc3\xa9s comprennent : la haute direction r\xc3\xa9gionale et nationale, le Contentieux, l\'\xc3\xa9quipe du D\xc3\xa9veloppement de restaurants, les franchis\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s, le personnel des restaurants de la compagnie et le personnel r\xc3\xa9gional.

\xc3\x80 propos de vous

Vous \xc3\xaates passionn\xc3\xa9\xc2\xb7e par l\'immobilier et vous \xc3\xaates dou\xc3\xa9\xc2\xb7e pour cr\xc3\xa9er de solides relations et collaborer au sein d\'une \xc3\xa9quipe, tant avec des intervenant\xc2\xb7e\xc2\xb7s internes qu\'externes. Vous aimez r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes et pouvez penser de fa\xc3\xa7on critique pour prendre les bonnes d\xc3\xa9cisions. Vous poss\xc3\xa9dez de grandes comp\xc3\xa9tences interpersonnelles et en planification ce qui vous rend apte \xc3\xa0 faire progresser l\'entreprise et \xc3\xa0 influencer les initiatives strat\xc3\xa9giques. Vous \xc3\xaates un\xc2\xb7e agent\xc2\xb7e de changement dot\xc3\xa9\xc2\xb7e de grandes comp\xc3\xa9tences en communication, capable de soutenir efficacement notre syst\xc3\xa8me dans un environnement rapide et agile.

Ce que vous en tirez

Cette occasion sans pareille de vous joindre \xc3\xa0 une organisation gagnante vous est offerte en pleine p\xc3\xa9riode de transformation et de croissance. Vous vous ferez conna\xc3\xaetre \xc3\xa0 tous les \xc3\xa9chelons de l\'entreprise, des membres de votre \xc3\xa9quipe aux dirigeant\xc2\xb7e\xc2\xb7s et aux franchis\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s. Vous int\xc3\xa9grerez une culture gagnante qui favorise un d\xc3\xa9veloppement tous azimuts o\xc3\xb9 vous influencerez de fa\xc3\xa7on tangible les projets strat\xc3\xa9giques.

Responsabilit\xc3\xa9s du poste

• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction des \xc3\xa9bauches des lettres d\'intention/offres de location ainsi qu\'aux n\xc3\xa9gociations relatives \xc3\xa0 celles-ci en collaboration avec les directeurs de l\'Immobilier de la r\xc3\xa9gion.
• N\xc3\xa9gocier et r\xc3\xa9diger les \xc3\xa9bauches des modalit\xc3\xa9s des ententes de location (conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la lettre d\'intention ou \xc3\xa0 l\'offre de location), ce qui inclut une collaboration avec les directeur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s de l\'Immobilier de la r\xc3\xa9gion, les propri\xc3\xa9taires, le service du Contentieux et, \xc3\xa0 l\'occasion, des avocat\xc2\xb7e\xc2\xb7s externes.
• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction et aux n\xc3\xa9gociations des ententes d\'achat et de vente, collaborer avec le service du Contentieux et des avocat\xc2\xb7e\xc2\xb7s externes; assurer le suivi, la surveillance et l\'exon\xc3\xa9ration des conditions des ententes.
• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction de toutes les autres ententes d\'immobilier, dont les ententes de modification de bail.
• G\xc3\xa9rer les renseignements, les demandes et les approbations de projets avec le service de la Construction et les conseiller\xc2\xb7\xc3\xa8re\xc2\xb7s.
• Superviser diff\xc3\xa9rents aspects du D\xc3\xa9veloppement de restaurants; des t\xc3\xa2ches ou des conditions d\'un projet ou du service; des opinions sur le titre; des documents de non-divulgation; de l\'enregistrement des locations; des lettres de confirmation du d\xc3\xa9but de location; du suivi et des rapports g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux de l\'immobilier; des relations avec les courtiers, les propri\xc3\xa9taires et des d\xc3\xa9veloppeurs; de certains bilans financiers; et de la pr\xc3\xa9paration de la documentation.
• Harmoniser les buts et les objectifs aux strat\xc3\xa9gies et processus du service, du pays et de l\'entreprise.
• Collaborer avec les directeur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s du Contentieux et de l\'Immobilier de la r\xc3\xa9gion pour \xc3\xa9tablir la priorit\xc3\xa9 de la documentation de location pour s\'assurer que l\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier des divers projets correspond au plan de d\xc3\xa9veloppement national.
• Assister et participer aux r\xc3\xa9unions de D\xc3\xa9veloppement r\xc3\xa9gionales/nationales et \xc3\xa0 toutes les r\xc3\xa9unions d\'\xc3\xa9quipe.

Qualifications

Le\xc2\xb7la candidat\xc2\xb7e id\xc3\xa9al\xc2\xb7e poss\xc3\xa8de les comp\xc3\xa9tences et les qualit\xc3\xa9s suivantes :

Exigences techniques

• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais) requis
• Au moins de 5 \xc3\xa0 7 ans de formation et d\'exp\xc3\xa9rience de travail en immobilier, dont en r\xc3\xa9daction et en n\xc3\xa9gociation de documents l\xc3\xa9gaux dans le secteur de l\'immobilier commercial.
• Grandes comp\xc3\xa9tences en n\xc3\xa9gociations avec une excellente connaissance des baux et des modalit\xc3\xa9s de baux commerciaux.
• Exp\xc3\xa9rience en location dans le secteur de la restauration \xc3\xa0 service rapide ou une exp\xc3\xa9rience juridique en baux commerciaux, un atout.
• Aptitudes exceptionnelles en communication orale et \xc3\xa9crite
• Bon sens de l\'organisation, habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 mener plusieurs projets \xc3\xa0 la fois, aptitudes \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s pour g\xc3\xa9rer plusieurs sites en m\xc3\xaame temps avec des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers tr\xc3\xa8s serr\xc3\xa9s, tout en maintenant un niveau sup\xc3\xa9rieur de rigueur et de minutie.
• Excellentes comp\xc3\xa9tences et savoir-faire informatiques.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement dynamique et facilit\xc3\xa9 d\'adaptation rapide au changement.
• Esprit critique et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 transmettre rapidement un probl\xc3\xa8me \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelon sup\xc3\xa9rieur lorsque de l\'aide est requise.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de fa\xc3\xa7on ind\xc3\xa9pendante et \xc3\xa0 diriger toutes les sph\xc3\xa8res de responsabilit\xc3\xa9, avec tr\xc3\xa8s peu de supervision et \xc3\xa0 respecter des normes professionnelles irr\xc3\xa9prochables.

Attentes en mati\xc3\xa8re de leadership

• S\'allier aux clients - Grand souci du client coupl\xc3\xa9 d\'une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 fournir rapidement des r\xc3\xa9ponses justes.
• Inspirer ses coll\xc3\xa8gues \xc3\xa0 briller - Sens de l\'initiative, capacit\xc3\xa9 de travailler avec un minimum de supervision, grand entregent et esprit d\'\xc3\xa9quipe.
• Collaborer au-del\xc3\xa0 des limites \xc3\xa9tablies - Grande influence et cr\xc3\xa9dibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'interne et \xc3\xa0 l\'externe.
• Se concentre sur un but commun - Comp\xc3\xa9tences en communication sup\xc3\xa9rieures; capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les situations et les conversations difficiles.

Chercher de nouvelles avenues - Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 surveiller les tendances du march\xc3\xa9 et \xc3\xa0 s\'adapter en cons\xc3\xa9quence.

Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais, anglais) - Pour ce poste, lorsqu\'un employ\xc3\xa9 est bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, la principale langue du travail sera le fran\xc3\xa7ais. En plus de la connaissance du fran\xc3\xa7ais, le poste de directeur\xc2\xb7trice des Transactions immobili\xc3\xa8res bilingue requiert de solides comp\xc3\xa9tences en anglais, \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

Notre organisation est pr\xc3\xa9sente \xc3\xa0 travers le Canada ainsi que dans de nombreux pays.

\xc3\x80 la suite d\'une analyse, nous avons d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 que les t\xc3\xa2ches li\xc3\xa9es au poste de directeur\xc2\xb7trice des Transactions immobili\xc3\xa8res bilingue n\xc3\xa9cessitent la connaissance de l\'anglais en plus du fran\xc3\xa7ais (\xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit). Ce poste implique notamment de communiquer oralement et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit avec les services nationaux, les fournisseurs et les franchis\xc3\xa9s situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec, y compris en Ontario et dans les provinces de l\'Atlantique. En effet, notre organisation a des activit\xc3\xa9s qui demandent une coordination \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle nationale. Nous avons \xc3\xa9galement d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 que la connaissance de l\'anglais d\xc3\xa9j\xc3\xa0 exig\xc3\xa9e des autres employ\xc3\xa9s ne permet pas l\'ex\xc3\xa9cution des t\xc3\xa2ches n\xc3\xa9cessitant la connaissance de l\'anglais li\xc3\xa9es au poste de directeur\xc2\xb7trice des Transactions immobili\xc3\xa8res bilingue. Cependant, McDonald\'s restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels il exige la connaissance d\'une autre langue que le fran\xc3\xa7ais. McDonald\'s n\'exige la ma\xc3\xaetrise de l\'anglais que lorsque cela est n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cution des t\xc3\xa2ches d\'un employ\xc3\xa9.

Informations suppl\xc3\xa9mentaires

McDonald\'s du Canada et ses franchis\xc3\xa9s s\'engagent \xc3\xa0 offrir un milieu de travail diversifi\xc3\xa9 et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, \xc3\xa9quitables et accessibles \xc3\xa0 tous les employ\xc3\xa9s actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus d\'embauche.

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