Job Description

A Montreal

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Entreprise

: Residence L'Alto

Statut

: Poste disponible

Type

: Temps plein

Quart de travail

: Jour

Salaire

: Selon experience

Categorie

: Soins infirmiers

Lieu de travail

: Montreal

Sommaire du poste

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Horizon Residences pour aines est une entreprise canadienne en pleine croissance specialisee dans les services aux aines. Nous exploitons actuellement 7 residences pour retraites au Quebec et prevoyons poursuivre notre expansion. Avec plus de 1 500 appartements a Montreal, Joliette et Becancour, notre mission est d'offrir aux residents un milieu de vie agreable (autonome, avec assistance ou soins de memoire), des services de qualite et un encadrement base sur une gestion responsable.



Nous sommes fiers de nos 500 employes devoues qui ont un impact positif sur la vie des residents, en incarnant nos valeurs fondamentales : integrite, professionnalisme, bienveillance et approche centree sur les residents.



Horizon fait partie de Spring Living, qui possede et gere 22 residences a travers le Canada et a ete reconnue parmi les entreprises a la croissance la plus rapide du pays (Globe and Mail, septembre 2024).

La Residence L'Alto souhaite s'adjoindre des services d'un(e) directeur(trice) des soins infirmiers pour joindre notre etablissement de St-Laurent.

Sous l'autorite de la directrice generale de la residence, la titulaire du poste coordonne et participe aux activites de soins, d'assistance et d'hygiene, et ce en s'assurant de la qualite des soins et des services offerts ainsi qu'en veillant au mieux-etre de la clientele et du personnel. Elle prodigue des soins de qualite et contribue a l'evaluation de l'etat de sante des residents ainsi qu'a la realisation des plans de soins.



Elle etablit et maintient un lien de confiance etroit avec les residents et leur famille, ainsi qu'avec le CIUSSS. Mobilisee vers l'excellence, elle veille rigoureusement a la conformite de la prestation de soins selon les meilleures pratiques cliniques et assure en tout temps, le respect des criteres d'accreditation de la RPA et la conformite des normes et exigences de la certification.



Elle participe au recrutement et a l'integration du personnel de soins et d'assistance. Elle assure la gestion des ressources humaines, financieres et techniques lui etant confiees. Elle peut etre appelee a pallier et/ou remplacer son personnel afin d'assurer la continuite des soins et des services.

Fonctions principales :

Assurer une prestation de soins continue et securitaire, en respectant les regles d'hygiene et les normes de securite pour le confort et la dignite des residents. Coordonner et superviser l'equipe des preposes aux beneficiaires en assurant une repartition equitable des taches et en offrant un soutien constant. Repondre aux urgences et intervenir de facon appropriee, en appliquant les procedures necessaires pour garantir la securite des residents. Creer et maintenir un lien de confiance avec les residents, leurs familles et les intervenants externes (CIUSSS, CLSC, autres ressources), en favorisant une communication ouverte et respectueuse. Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie des residents, en adaptant les soins en fonction de leurs capacites et besoins individuels. Superviser l'application des standards de qualite des soins et des pratiques securitaires, en effectuant des verifications et en apportant des ajustements au besoin. Recevoir et analyser les plaintes, transmettre les informations au coordonnateur des soins et recommander des ameliorations, le cas echeant. Preparer les rapports d'accident, d'incident et de suivi requis, en assurant une documentation precise et un suivi rigoureux. Collaborer avec les equipes de la residence (location, loisirs, cuisine, entretien) pour assurer un milieu de vie harmonieux et adapte aux besoins des residents. Appliquer les directives du superieur immediat, en alignant ses actions avec les valeurs de la residence et en respectant les politiques internes.

Qualites et profil recherches :

Etre membre en regle de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ) Detenir un diplome d'etudes collegiales ou universitaires. Experience en gestion de soins aupres de clienteles agees ou en perte d'autonomie Bienveillance et courtoisie a l'endroit des residents, des familles et du personnel Rigueur, jugement, capacite de mettre en oeuvre des solutions concretes Sens de l'organisation et capacite de planification Autonomie, creativite et sens aigu du service a la clientele Qualite du francais parle et ecrit (l'anglais est un atout) Maitrise de la Suite Office

Ce que nous t'offrons :

Salaire selon experience Remboursement de la cotisation a l'OIIQ Regime d'assurances collectives REER collectif avec participation de l'employeur Stationnement et repas gratuits

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