Job Description

Chez Alto, nous reimaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada! Notre objectif est de creer un nouveau reseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de maniere plus fiable entre Toronto et Quebec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des generations.



Souhaitez-vous relever un defi stimulant ? Nous recherchons une directeurtrice, Consultations immobilieres. Veuillez noter que le ou la candidate peut etre basee dans l'un de nos 3 bureaux : Montreal, Ottawa ou Toronto.

Le role

Relevant de la vice-presidente, Biens immobiliers, le ou la directeurtrice, Consultations immobilieres est chargee de definir et d'executer la strategie de consultation immobiliere pour un important projet de train a grande vitesse en Ontario et au Quebec. Il s'agit notamment de diriger l'engagement des parties prenantes en ce qui concerne l'acces aux terrains et leur acquisition, de gerer les relations cles avec les entites publiques et privees et de veiller a ce que les terrains necessaires a la mise en oeuvre du projet soient livres avec succes.



La personne titulaire du poste joue un role de leadership essentiel dans la gestion de l'interface entre la livraison technique, les preoccupations des parties prenantes et la conformite reglementaire. Elle supervisera une equipe pluridisciplinaire et un reseau de consultants pour negocier des accords, mettre en oeuvre des outils d'engagement et soutenir les objectifs d'acceptabilite sociale et d'attenuation des risques du projet.

Les responsabilites

Elaborer et mettre en oeuvre la strategie de consultation sur les biens immobiliers pour l'Ontario et le Quebec, adaptee aux divers groupes de parties prenantes, notamment les municipalites, les associations/syndicats agricoles, les services publics et les proprietaires fonciers prives. Superviser l'engagement des proprietaires fonciers et des parties prenantes a toutes les etapes du projet - planification, consultation, acquisition et livraison - en veillant a adopter une approche coherente, respectueuse et axee sur la recherche de solutions. Faciliter la communication reguliere et les boucles de retour d'information avec les communautes et les groupes d'interet concernes afin d'instaurer la confiance et le soutien. Soutenir l'acceptabilite sociale en integrant les preoccupations des proprietaires fonciers et des communautes dans les strategies immobilieres et les plans d'attenuation. Etablir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes : provinces, municipalites, services publics, syndicats agricoles, groupes de citoyens et autorites reglementaires. Diriger les negociations relatives aux accords fonciers en coordination avec les equipes juridiques, techniques et environnementales, en veillant a l'alignement sur les objectifs du projet. Representer le secteur des biens immobiliers au sein de comites internes et externes et assurer un suivi transparent et proactif des questions soulevees, en etroite coordination avec les equipes chargees de l'engagement communautaire. Diriger et gerer une equipe pluridisciplinaire, comprenant du personnel interne et des consultants externes, chargee de l'acces aux terrains et de la communication sur les biens immobiliers. Elaborer et superviser les outils de mise en oeuvre, y compris les communications destinees aux proprietaires fonciers.

Les exigences

Baccalaureat en urbanisme, economie, immobilier, droit, administration publique ou dans un domaine connexe (maitrise de preference). Minimum 10 ans d'experience dans l'acquisition de terrains, la consultation des parties prenantes ou les relations entre la communaute et le gouvernement dans le cadre de projets d'infrastructure lineaire ou de grands projets d'investissement. Connaissance approfondie des contextes municipal, reglementaire et agricole de l'Ontario et du Quebec. Capacite demontree a mener des negociations complexes impliquant divers interets des parties prenantes et des sensibilites politiques. Experience de l'elaboration d'outils de consultation et de produits d'engagement adaptes aux communautes concernees. Solides competences en matiere de leadership, d'organisation et de resolution de problemes, avec la capacite de gerer des priorites concurrentes dans un environnement ou la pression est forte et ou il faut faire face a l'adversite. Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite ; le bilinguisme en francais est un atout important. Volonte de voyager a travers l'Ontario et le Quebec.

Atouts

Experience des processus reglementaires (federaux ou provinciaux) lies a l'acquisition de terrains ou aux evaluations environnementales. Connaissance des secteurs des chemins de fer, des transports publics ou d'autres infrastructures publiques a grande echelle.

Pourquoi se joindre a Alto?

Assurances collectives de base payees pour vous et votre famille : soins medicaux, dentaires, vie, invalidite, etc. Acces a des comptes de mieux-etre et de sante pour soutenir votre style de vie. Compte Flex-Alto de 500$ visant a encourager une approche sante et un mode de transport plus durable. Un regime de retraite et des options d'epargne (REER et CELI). Des vacances selon votre experience, disponibles des l'embauche. Un programme de remuneration incitative. Travail en mode hybride flexible. Un environnement de travail qui encourage l'initiative, l'innovation et les solutions avant-gardistes. Une occasion unique de faconner l'avenir du transport au Canada.

Nous travaillons a creer des equipes performantes et diversifiees

Chez Alto, nous croyons a la force des equipes diversifiees. Nous aspirons a offrir un environnement de travail inclusif et equitable ou chaque personne peut se developper et s'epanouir. Alto offre des chances d'emploi egales a tous et toutes et invite les personnes qualifiees, peu importe leur identite, leur origine ou leur situation, a presenter leur candidature.



N'hesitez pas a nous informer si vous avez besoin d'ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une experience equitable et agreable, tout en gardant confidentielles les mesures d'ajustements.



Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.



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