Directeur(trice), Communication De L’empreinte Sociale

Toronto, ON, CA, Canada

Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste



Voici une occasion de vous joindre a l'organisation de declaration et de divulgation de l'information non financiere du plus important fournisseur d'assurance de dommages au Canada.


Le titulaire du poste est responsable de l'elaboration de pratiques nouvelles ou ameliorees en matiere de divulgation de l'information non financiere d'Intact Corporation financiere. Pour Intact, cela signifie trouver des moyens convaincants de communiquer les dimensions de l'empreinte sociale de nos trois objectifs strategiques, tout en repondant aux exigences nouvelles ou evolutives en matiere de declarations obligatoires pour les organismes de reglementation, les investisseurs et les autres parties prenantes.


Ce role implique la gestion de projet concernant l'elaboration du rapport annuel et mondial d'Intact sur notre contribution a la societe et des outils de divulgation des filiales (par exemple, CSRD) et s'assurer que l'approche d'Intact en matiere de divulgation de notre strategie de contribution a la societe s'aligne sur ses objectifs d'affaires et sur les attentes des parties prenantes. Ceci inclut l'appui a l'elaboration de materiel de communication interne et externe autour d'actions et d'initiatives axees sur des objectifs precis.


Le titulaire du poste travaille en etroite collaboration avec d'autres membres de l'equipe mondiale de l'empreinte sociale afin de faire connaitre le programme de contribution a la societe d'Intact dans l'ensemble de nos canaux. Base a Montreal ou a Toronto, ce poste releve de notre responsable mondial de la gestion des parties prenantes et de la divulgation ESG, base au Royaume-Uni.

Ce que vous ferez :



Creer et gerer des rapports sur notre contribution a la societe qui sont informatifs et engageants, et qui transmettent la performance liee aux trois objectifs strategiques d'Intact : s'assurer que les clients sont nos porte-paroles, que nos employes sont engages et que nous sommes l'une des societes les plus respectees dans nos marches. Diriger la gestion de projet et soutenir l'execution de la strategie d'Intact quant a la divulgation de l'empreinte sociale et fournir des informations et des recommandations pour ameliorer notre approche. Suivre et mesurer l'efficacite de la performance ESG, des rapports et des campagnes de communication associees, en utilisant l'analyse pour affiner et ameliorer les strategies. Faire le pont entre les services pertinents, en collaborant avec les equipes des finances, des affaires juridiques, de la gestion des risques et des operations pour etablir des objectifs, evaluer la performance et gerer les donnees. Soutenir l'elaboration d'un contenu attrayant a utiliser sur les differents canaux, y compris l'intranet, les medias sociaux, les articles sur le leadership eclaire, etc. S'engager avec les principales parties prenantes internes pour tirer parti de connaissances plus larges et soutenir la creation d'orientations sur l'empreinte sociale pour les secteurs d'activite, le cas echeant. Etablir des relations solides avec les secteurs d'activite pour comprendre le sentiment actuel du marche, les attentes et les capacites en matiere d'empreinte sociale. Maintenir une veille sur les meilleurs cadres d'evaluation des performances en matiere d'empreinte sociale, les donnees et les plateformes technologiques.

Ce qu'il vous faut :



Au moins cinq ans d'experience dans le domaine du developpement durable, des facteurs ESG ou de la divulgation

de l'information non financiere.

Experience dans le domaine des rapports et des communications d'entreprise - exigence.

Excellentes competences pour la communication orale et ecrite et grand souci du detail - exigence.

Bon sens des affaires et une acuite financiere, et une capacite averee a transposer des donnees sur les performances en matiere d'empreinte sociale en informations exploitables. Aptitudes eprouvees en gestion de projets et en etablissement de priorites. Comprehension de l'etendue d'empreinte sociale et des occasions pour Intact. Perspective globale sur les risques actuels et emergents et leur relation avec le secteur de l'assurance. Connaissance de la dynamique des activites et des marches internationaux de l'assurance. Competences en gestion des parties prenantes et en communication et capacite a exercer une influence. Tres bon esprit critique et aptitudes pour l'analyse. Solides competences en collaboration et en gestion des relations interpersonnelles; capacite a travailler efficacement avec d'autres personnes pour fixer des objectifs, resoudre des problemes et prendre des decisions qui ameliorent l'efficacite de l'organisation. Capacite a gerer plusieurs projets dans un environnement en evolution rapide et a travailler avec agilite. Capacite a resoudre des problemes de maniere autonome, a faire preuve d'ingeniosite et de proactivite, ainsi que de creativite, de curiosite et d'ouverture aux idees et aux approches novatrices. Capacite a travailler de maniere independante en creant des coalitions et des collaborations efficaces. Bilinguisme requis (Francais / Anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons



Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2862447
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Toronto, ON, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned