Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante

Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Diriger les equipes responsables de la Fiabilite, Maintenabilite et Securite (RMAS), de l'Assurance de la Conception des Equipements Electroniques (EEDA), ainsi que du Developpement Central (Core DA) et de l'Assurance des Processus (PA), dans leurs operations quotidiennes en soutien aux Chefs de Conception des avions. Etablir, documenter et maintenir les meilleures pratiques liees aux processus d'assurance du developpement aeronautique, afin d'assurer une approche harmonisee sur toutes les plateformes et integrer les lecons apprises dans les projets futurs. Diriger les programmes de formation recurrents pour developper les competences des integrateurs, architectes, responsables de l'assurance des processus et du DAO, en lien avec les processus d'assurance du developpement (AWM525.1309 / ARP4754 / ARP4761 / DO-178B / DO-254). Mettre en place des plans d'audit et des listes de verification pour identifier efficacement les ecarts potentiels dans les processus aux differentes phases du developpement, et collaborer avec les Chefs de Conception pour prioriser et resoudre les enjeux lies a l'assurance des processus. Soutenir les interlocuteurs de certification de Transports Canada et les personnes autorisees pour RMAS, PA et EEDA dans les escalades liees a la conformite des processus, et faciliter l'alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d'action. Participer au comite executif du DAO et representer le role critique de l'assurance du developpement dans la certification, notamment pour les constats de conformite a l'AWM525.1309. Appuyer les equipes RMAS, PA et EEDA lors des audits, familiarisations techniques et demandes des autorites etrangeres. Identifier et soutenir les representants de Bombardier dans les groupes de travail et comites industriels et gouvernementaux. Developper une feuille de route strategique pour l'implementation des directives evolutives sur les plateformes existantes. Assurer les activites fonctionnelles et le reportent du departement (domaines de connaissance, revue des competences critiques, conferences, etc.) et executer la feuille de route annuelle des BMs. Gerer le recrutement et les besoins en personnel, y compris la contribution ODC. Encadrer et developper les equipes de specialistes, incluant le plan de releve des leaders/DAD. Planifier et soutenir la contribution aux projets de R&T impliquant les equipes du departement (notamment EEDA, RM&S). Participer aux rencontres avec les fournisseurs dans le cadre de la R&T (Tech Days, visites fournisseurs, etc.). Point d'escalade pour la haute direction en cas d'obstacles internes ou interfonctionnels. Soutenir la conformite des fournisseurs aux processus d'assurance.

Competences techniques

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Valider que les processus techniques et les standards de connaissance respectent les meilleures pratiques. Suivre les evolutions techniques du secteur pour ameliorer l'efficacite des processus. Consolider les avis d'experts et diffuser les evolutions reglementaires et industrielles a l'echelle de l'entreprise. Favoriser l'alignement interdisciplinaire, avec les fournisseurs et les autorites, sur les sujets d'assurance du developpement. Influencer les orientations strategiques des autres unites fonctionnelles. Proposer de nouveaux processus ou innovations techniques. Faire preuve de jugement pour anticiper les impacts des ecarts de processus selon les phases de developpement. Developper de nouvelles approches en appliquant les criteres existants de maniere novatrice. Participer aux analyses approfondies et offrir des conseils specialises pour resoudre des problemes techniques complexes. Agir en tant qu'autorite technique finale. Offrir du leadership technique, du mentorat et de la formation aux equipes de professionnels et techniciens.

Comment vous epanouir dans ce role?

Diplome de baccalaureat ou maitrise en ingenierie (un doctorat dans un domaine pertinent est un atout). Plus de 15 ans d'experience pertinente dans un domaine specifique de l'ingenierie aeronautique. Maitrise avancee du cadre reglementaire de Transports Canada, FAA et EASA. Connaissance approfondie du processus de certification de type, des actions correctives et des procedures du DAO. Solide comprehension des methodologies de developpement de systemes complexes (ex. : ARP4754, ARP4761). Connaissance approfondie des processus de developpement logiciel et materiel complexe appliques a l'aviation. Recommande a l'echelle internationale, avec une reputation reconnue. Peut agir comme delegue d'une autorite reglementaire dans son domaine d'expertise. Minimum de 8 ans d'experience en gestion d'equipe. #

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Directeurtrice, Assurance du Developpement Aeronautique

Site principal

Centre Administratif (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

9340 Directeurtrice, Assurance du Developpement Aeronautique