Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Intact Corporation financiere (IFC) est a la recherche d'une directeurtrice des affaires juridiques (reglementation de l'assurance) pour jouer un role essentiel au sein du service juridique de l'entreprise. En tant que directeurtrice des affaires juridiques, vous serez responsable de la gestion de l'equipe de reglementation des assurances et du marketing pour les regions de l'Ouest, de l'Ontario et de l'Atlantique.


Vous jouerez un role de premier plan dans l'elaboration et le developpement de l'approche de notre organisation en matiere de reglementation des assurances et de relations reglementaires, y compris la promotion de normes ethiques et le traitement equitable des clients. Ce role est essentiel pour etablir et maintenir la confiance avec nos clients, les regulateurs et les parties prenantes. Ce poste est place sous la responsabilite de la Vice-presidente, Affaires juridiques.

Voici quelques exemples de la maniere dont vous ferez la difference :

Vous serez responsable d'une equipe de professionnels du droit, principalement dans le domaine de la reglementation des assurances, et vous fournirez des conseils sur le developpement et la distribution des produits d'assurance, les exigences en matiere de comportement sur le marche, les licences federales et provinciales ainsi que le droit du marketing. Vous apporterez un soutien au developpement d'une equipe composee d'un melange de conseillers juridiques et d'assistants juridiques en offrant un retour d'information, un mentorat et un coaching reguliers et continus. Vous veillerez a l'integrite des aspects juridiques et reglementaires lies a la distribution des produits et services financiers offerts par les societes d'IFC et garantirez que les valeurs de l'organisation soient maintenues au plus haut niveau. Vous participerez egalement a des projets strategiques nationaux et a des initiatives de defense du secteur, en collaboration avec le vice-president.

Ce que vous mettrez a profit:

Membre en regle du Barreau de l'Ontario; 10 a 15 ans d'experience dans un grand cabinet d'avocats ou un grand service interne, en droit commercial, en droit des societes et/ou en droit des assurances, de preference dans un secteur reglemente; Experience prealable de la gestion d'equipes juridiques; Competences juridiques techniques superieures; Jugement sur et la capacite d'evaluer les implications pratiques des risques juridiques et de penser strategiquement; Excellentes competences en matiere de redaction, de negociation et de communication; Confiance en soi pour gerer des dossiers strategiques de maniere independante avec un minimum de soutien; Aisance avec les outils technologiques, y compris une bonne connaissance pratique de Word, Excel et PowerPoint; Capacite a proposer de maniere proactive des solutions commerciales innovantes; Capacite a etablir des relations avec les unites operationnelles et les parties prenantes et a influencer la prise de decision au niveau operationnel et au niveau de l'entreprise; Esprit d'equipe et capacite a collaborer de maniere exceptionnelle avec les autres La maitrise du francais serait un atout.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.