Job Description

Directeur (trice) adjoint (e) a la pedagogie et aux ressources humaines recherche(e)

Poste permanent, 32 heures/semaine a repartir entre les deux installations.

Date d'entree en fonction : Debut decembre 2025

Le CPE le Palais des bouts de choux et le CPE Monsieur Grosse Bedaine, requierent les services d'un(e) directeur (trice) adjoint (e) a la pedagogie et aux ressources humaines pour les deux CPE.

Si vous desirez contribuer a l'amelioration de la qualite educative au sein de deux equipes experimentees et mobilisees, que vous aimez les enfants et que vous avez le gout de relever le defi de la gestion quotidienne d'un CPE et de sa qualite educative, alors c'est votre chance.

L'installation du Palais des bouts de choux est situee dans le Palais de Justice de Quebec et l'installation Monsieur Grosse Bedaine est strategiquement situee au coin de l'avenue Bourg-Royal et l'autoroute Felix Leclerc a Beauport, a peine 4 km separe les deux installations. Les deux installations accueillent 109 enfants de 0 a 5 ans (39 pour l'une et 70 pour l'autre). Le CPE Palais des bouts de choux est aussi en processus de realisation d'une nouvelle installation de 96 places, dont l'ouverture est prevue au debut de 2027.

L'action des deux CPE est orientee par le programme educatif afin d'assurer le developpement global des enfants. Deux equipes d'experiences stables, creatives et dynamiques, y colorent quotidiennement l'atmosphere accueillante et chaleureuse des deux milieux ou le travail d'equipe est valorise. Les deux CPE offrent un environnement stimulant, bienveillant ou le jeu actif et accompagne est au coeur des interventions educatives. Nous nous assurons d'offrir une experience educative enfant/parent exceptionnelle.

Sommaire descriptif :

Sous l'autorite des deux directrices generales, la directrice adjointe a la pedagogie et aux ressources humaines a pour mandat de collaborer a la coordination generale de chacun des CPE, remplacer la direction en leur absence, voir au bon fonctionnement des installations, accompagner et encadrer le personnel educateur et specialise et gerer les ressources materielles.

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

1. Gerer l'offre de services educatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs des installations afin de favoriser le developpement global des enfants.

2. Gerer le personnel de l'installation sous sa responsabilite conformement a la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel a la realisation de la mission du CPE.

3. Gerer les affaires administratives, en lien avec la qualite educative et le fonctionnement quotidien de l'installation, conformement au budget qui lui est accorde.

4. Contribuer aux travaux de l'equipe de direction.

Pour une description detaillee des fonctions, consulter le lien suivant, pages 9 et 10 :

https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/famille/publications-adm/Service_de_garde/RH/DE-comp-cadres.pdf

COMPETENCES RECHERCHEES

Connaissances approfondies en developpement de l'enfant et des principes pedagogiques applicables en petite enfance et du programme educatif accueillir la petite enfance ;

Capacite a mobiliser, a travailler en equipe et a agir comme personne-ressource et coach aupres du personnel;

Capacites a encadrer et a evaluer le personnel educateur et specialise et a offrir un accompagnement pedagogique et technique;

Aptitudes marquees en communication, tant avec les parents que le personnel;

Grande capacite d'adaptation;

Sens de l'initiative et autonomie;

Rigueur, equite, loyaute, sens ethique et professionnalisme;

Bonne capacite d'analyse des besoins, de gestion des priorites et de resolution de problemes.

QUALIFICATIONS REQUISES

DEC en technique d'education a l'enfance ou l'equivalent ;

Un certificat universitaire en gestion, preferablement en gestion des ressources humaines ou l'equivalent;

Certificat universitaire en soutien pedagogique serait un atout ;

Une combinaison de 3 a 5 ans d'experience pertinente en pedagogie et en ressources humaines de preference dans le domaine des CPE ou un domaine similaire. Experience en gestion d'un milieu syndique (un atout) ;

Detenir une formation en secourisme adaptee a la petite enfance et une attestation d'absence d'empechement a jour;

Posseder une bonne maitrise de la langue francaise ;

Excellente maitrise de la suite office, et des outils electroniques;

Connaissance du Gestionnaire, Amigest et A petit pas un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

32 heures par semaine, des heures pourraient s'ajouter suivant l'ajout de la nouvelle installation du CPE le Palais des bouts de choux

Remuneration selon la formation et l'experience de travail, en conformite avec le guide de remuneration du personnel d'encadrement du MF de type 3 (echelle salariale en revision);

Assurance collective, Regime de retraite;

La personne doit etre en mesure de se vehiculer entre les deux installations.

Seules les personnes dont la candidature aura ete retenue seront contactees. Ces dernieres devront fournir une attestation d'absences d'empechement et des references recentes lors de l'entrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 53547,00$ a 74276,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Conges payes Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite
Lieu du poste : En presentiel