Directeur(trice) Adjoint(e) Des Services Techniques

Saint-Hyacinthe, QC, Canada

Job Description


Titre de l\'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) des services techniques

No de concours/affichage : 22-23-C(p)-18-2

Service : Services administratifs

D\xc3\xa9but d\'affichage :

Fin d\'affichage :

Un c\xc3\xa9gep inspirant et accessible pour une meilleure qualit\xc3\xa9 de vie ! Le c\xc3\xa9gep vous offre une large possibilit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8res dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe !

- La possibilit\xc3\xa9 de concr\xc3\xa9tiser et de r\xc3\xa9aliser des projets stimulants;

- La possibilit\xc3\xa9 de faire une diff\xc3\xa9rence aupr\xc3\xa8s de nos \xc3\xa9tudiants et au sein de nos \xc3\xa9quipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- R\xc3\xa9gime de retraite, avantages sociaux, et divers cong\xc3\xa9s sociaux;

- Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria et comptoir sant\xc3\xa9;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, biblioth\xc3\xa8que, clinique d\'hygi\xc3\xa8ne dentaire, garderie, activit\xc3\xa9s culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carri\xc3\xa8re, de perfectionnement, d\'activit\xc3\xa9s de reconnaissance, de pr\xc3\xa9vention et de promotion de la sant\xc3\xa9.

PA\xc3\x89E :
Le C\xc3\xa9gep de Saint-Hyacinthe souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les femmes, les personnes handicap\xc3\xa9es, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques ainsi que les autochtones \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.

Sous l\'autorit\xc3\xa9 de la direction des services administratifs, la directrice ou le directeur adjoint(e), s\'assure de la gestion des services techniques de l\'\xc3\xa9tablissement, notamment la gestion des op\xc3\xa9rations des services d\'entretien m\xc3\xa9nager, des activit\xc3\xa9s d\'alimentation, des infrastructures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et des mesures d\'urgence, du stationnement, du d\xc3\xa9veloppement durable ainsi que la gestion des projets de construction d\'envergure dans l\'objectif de pouvoir relever les d\xc3\xa9fis de l\'organisation et contribuer \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins de la population. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, la directrice ou le directeur adjoint(e) des services techniques joue un r\xc3\xb4le majeur dans la qualit\xc3\xa9, l\'accessibilit\xc3\xa9 et l\'efficience des activit\xc3\xa9s d\'enseignement en contribuant aux pratiques exemplaires pour un environnement sain, \xc3\xa9coresponsable et fonctionnel.

La personne recherch\xc3\xa9e est appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler dans ce contexte. Ainsi, le titulaire du poste contribue activement \xc3\xa0 la mission de l\'\xc3\xa9tablissement par son soutien aux activit\xc3\xa9s d\'enseignement et par son partenariat \xc3\xa0 l\'offre de service.

La pr\xc3\xa9sente conjoncture requiert des candidats ayant d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 un sens \xc3\xa9lev\xc3\xa9 des responsabilit\xc3\xa9s et d\'imputabilit\xc3\xa9, un courage de gestion, des comp\xc3\xa9tences de haut niveau en gestion du changement et en am\xc3\xa9lioration continue de la qualit\xc3\xa9, en performance, efficience et efficacit\xc3\xa9 ainsi qu\'une grande rigueur budg\xc3\xa9taire.

NATURE DU TRAVAIL

La directrice ou le directeur adjoint(e), services techniques exerce son leadership dans un contexte de consolidation et d\'am\xc3\xa9lioration continue en fonction des orientations organisationnelles et minist\xc3\xa9rielles ainsi que des r\xc3\xa9sultats attendus. Il planifie et veille au d\xc3\xa9veloppement, \xc3\xa0 la consolidation et au respect de l\'offre de service en termes d\'expertise et en projets immobiliers ainsi qu\'\xc3\xa0 la mobilisation des ressources humaines sous sa responsabilit\xc3\xa9

Sp\xc3\xa9cifiquement, la personne recherch\xc3\xa9e:

  • Assure une gestion rigoureuse des enveloppes budg\xc3\xa9taires transversales reli\xc3\xa9es au Plan de conservation et de fonctionnalit\xc3\xa9 immobili\xc3\xa8re (PCFI) en maintien d\'actifs et r\xc3\xa9novations fonctionnelles et de la r\xc3\xa9sorption du d\xc3\xa9ficit du maintien des actifs (RDMA);
  • Planifie les besoins organisationnels au plan triennal du PCFI en tenant compte des priorit\xc3\xa9s organisationnelles, de la planification strat\xc3\xa9gique et des priorit\xc3\xa9s des directions partenaires;
  • Participe \xc3\xa0 l\'arrimage des processus avec ses coll\xc3\xa8gues et les partenaires internes et externes;
  • Positionne sa direction adjointe \xc3\xa0 titre de partenaire strat\xc3\xa9gique et d\'influence et participe aux diff\xc3\xa9rentes instances internes et externes (ex : MES, SQI);
  • Collabore aux projets majeurs g\xc3\xa9r\xc3\xa9s par la SQI;
  • Assure la saine gestion des espaces;
  • Met en place un pilotage et des indicateurs de suivi pour la gestion de sa direction adjointe;
  • \xc3\x89laborer la vision et la planification du plan d\'action en efficacit\xc3\xa9 \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique;
  • Assure le suivi des redditions de compte minist\xc3\xa9rielles de l\'ensemble des projets et de la gestion immobili\xc3\xa8re;
  • Accompagne, soutient et supervise le d\xc3\xa9veloppement de comp\xc3\xa9tences de son \xc3\xa9quipe de gestion vers les principes LEADS afin de r\xc3\xa9pondre aux principes d\'exemplarit\xc3\xa9, de soutien et de vigie.
Directeur adjoint : Il exerce, avec son sup\xc3\xa9rieur, l\'ensemble des fonctions de gestion pour une partie des op\xc3\xa9rations que requi\xc3\xa8rent les mandats de la direction. Il partage avec son sup\xc3\xa9rieur le pouvoir d\xc3\xa9cisionnel et l\'imputabilit\xc3\xa9 quant aux r\xc3\xa9sultats attendus. Il participe au d\xc3\xa9veloppement d\'une vision globale et des orientations strat\xc3\xa9giques de la direction. Il soutient les cadres sous sa responsabilit\xc3\xa9 dans leur mandat de gestion et r\xc3\xa9alise divers mandats sp\xc3\xa9ciaux incluant la gestion de groupe de

...

travail ou de projets d\'envergure.

QUALIFICATIONS REQUISES

D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at dans un champ de sp\xc3\xa9cialisation appropri\xc3\xa9 (droit ou comptabilit\xc3\xa9, un atout);

- Un dipl\xc3\xb4me universitaire de deuxi\xc3\xa8me ou troisi\xc3\xa8me cycle serait un atout;

- Poss\xc3\xa9der cinq (5) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinentes

- Poss\xc3\xa9der de bonnes habilet\xc3\xa9s de gestion ainsi qu\'une bonne capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 mobiliser, \xc3\xa0 rallier et \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe. Faire preuve d\'un bon sens politique. D\xc3\xa9montrer des aptitudes \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir de bonnes relations interpersonnelles et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des situations complexes ;

- Poss\xc3\xa9der une ma\xc3\xaetrise sup\xc3\xa9rieure de la langue fran\xc3\xa7aise parl\xc3\xa9e et \xc3\xa9crite.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

- Leadership mobilisateur, tol\xc3\xa9rance \xc3\xa0 l\'ambigu\xc3\xaft\xc3\xa9 et agilit\xc3\xa9;

- Cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et innovation;

- Grande capacit\xc3\xa9 d\'analyse et de synth\xc3\xa8se;

- Aptitudes pour le travail d\'\xc3\xa9quipe, les relations interpersonnelles, l\'approche client et la capacit\xc3\xa9 de composer avec plusieurs dossiers \xc3\xa0 la fois;

- Sens politique et approche ax\xc3\xa9e sur les solutions;

- Proactivit\xc3\xa9 et autonomie.

Tests requis : Fran\xc3\xa7ais, \xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences de gestion

Remarques : Les personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagn\xc3\xa9 d\'une lettre d\'un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du r\xc3\xb4le d\'une directrice adjointe ou d\'un directeur adjoint des services techniques avant 8 h le 14 juin 2023

La candidate ou le candidat doit \xc3\xaatre disponible pour une entrevue de s\xc3\xa9lection le 20 ou le 21 juin 2023 ainsi qu\'une \xc3\xa9valuation du profil des comp\xc3\xa9tences de gestion.

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi : Direction, coordination, gestion

Lieu de travail : Campus principal

Horaire de travail : Lundi au vendredi

\xc3\x89chelle salariale : 83 475,00$ - 111 298,00$

Nom du sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat : Daniel Mercier (int\xc3\xa9rim)

Entr\xc3\xa9e en fonction pr\xc3\xa9vue : D\xc3\xa8s que possible

C\xc3\xa9gep de Saint-Hyacinthe

Notre mission est de former des personnes autonomes aptes \xc3\xa0 agir en tant que citoyens engag\xc3\xa9s et responsables, et les pr\xc3\xa9parer \xc3\xa0 acc\xc3\xa9der aux \xc3\xa9tudes universitaires ou au march\xc3\xa9 du travail. Contribuer au d\xc3\xa9veloppement de notre collectivit\xc3\xa9 et...

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Job Detail

  • Job Id
    JD2186695
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Hyacinthe, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned