Titre de l\'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) des services techniques
No de concours/affichage : 22-23-C(p)-18-2
Service : Services administratifs
D\xc3\xa9but d\'affichage :
Fin d\'affichage :
Un c\xc3\xa9gep inspirant et accessible pour une meilleure qualit\xc3\xa9 de vie ! Le c\xc3\xa9gep vous offre une large possibilit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8res dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe !
- La possibilit\xc3\xa9 de concr\xc3\xa9tiser et de r\xc3\xa9aliser des projets stimulants;
- La possibilit\xc3\xa9 de faire une diff\xc3\xa9rence aupr\xc3\xa8s de nos \xc3\xa9tudiants et au sein de nos \xc3\xa9quipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- R\xc3\xa9gime de retraite, avantages sociaux, et divers cong\xc3\xa9s sociaux;
- Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria et comptoir sant\xc3\xa9;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, biblioth\xc3\xa8que, clinique d\'hygi\xc3\xa8ne dentaire, garderie, activit\xc3\xa9s culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carri\xc3\xa8re, de perfectionnement, d\'activit\xc3\xa9s de reconnaissance, de pr\xc3\xa9vention et de promotion de la sant\xc3\xa9.
PA\xc3\x89E :
Le C\xc3\xa9gep de Saint-Hyacinthe souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et invite les femmes, les personnes handicap\xc3\xa9es, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques ainsi que les autochtones \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.
Sous l\'autorit\xc3\xa9 de la direction des services administratifs, la directrice ou le directeur adjoint(e), s\'assure de la gestion des services techniques de l\'\xc3\xa9tablissement, notamment la gestion des op\xc3\xa9rations des services d\'entretien m\xc3\xa9nager, des activit\xc3\xa9s d\'alimentation, des infrastructures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et des mesures d\'urgence, du stationnement, du d\xc3\xa9veloppement durable ainsi que la gestion des projets de construction d\'envergure dans l\'objectif de pouvoir relever les d\xc3\xa9fis de l\'organisation et contribuer \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins de la population. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, la directrice ou le directeur adjoint(e) des services techniques joue un r\xc3\xb4le majeur dans la qualit\xc3\xa9, l\'accessibilit\xc3\xa9 et l\'efficience des activit\xc3\xa9s d\'enseignement en contribuant aux pratiques exemplaires pour un environnement sain, \xc3\xa9coresponsable et fonctionnel.
La personne recherch\xc3\xa9e est appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler dans ce contexte. Ainsi, le titulaire du poste contribue activement \xc3\xa0 la mission de l\'\xc3\xa9tablissement par son soutien aux activit\xc3\xa9s d\'enseignement et par son partenariat \xc3\xa0 l\'offre de service.
La pr\xc3\xa9sente conjoncture requiert des candidats ayant d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 un sens \xc3\xa9lev\xc3\xa9 des responsabilit\xc3\xa9s et d\'imputabilit\xc3\xa9, un courage de gestion, des comp\xc3\xa9tences de haut niveau en gestion du changement et en am\xc3\xa9lioration continue de la qualit\xc3\xa9, en performance, efficience et efficacit\xc3\xa9 ainsi qu\'une grande rigueur budg\xc3\xa9taire.
NATURE DU TRAVAIL
La directrice ou le directeur adjoint(e), services techniques exerce son leadership dans un contexte de consolidation et d\'am\xc3\xa9lioration continue en fonction des orientations organisationnelles et minist\xc3\xa9rielles ainsi que des r\xc3\xa9sultats attendus. Il planifie et veille au d\xc3\xa9veloppement, \xc3\xa0 la consolidation et au respect de l\'offre de service en termes d\'expertise et en projets immobiliers ainsi qu\'\xc3\xa0 la mobilisation des ressources humaines sous sa responsabilit\xc3\xa9
Sp\xc3\xa9cifiquement, la personne recherch\xc3\xa9e:
Jobboom
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