Job Description

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Bonjour \xc3\xa0 tous les passionn\xc3\xa9s de ressources humaines et de technologies de l\'information!

Notre startup bas\xc3\xa9e \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec est \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) Directeur(rice) des ressources humaines brillant(e) et exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9(e) pour nous aider \xc3\xa0 atteindre de nouveaux sommets. Si vous \xc3\xaates un(e) leader inspirant(e) qui a une solide connaissance des tendances en ressources humaines et de la gestion des talents dans le domaine technologique, nous avons besoin de vous pour relever le d\xc3\xa9fi de b\xc3\xa2tir une \xc3\xa9quipe et un d\xc3\xa9partement d\'acquisition de talents pour notre entreprise en pleine croissance.

Si vous voulez rejoindre une entreprise qui valorise l\'\xc3\xa9panouissement de ses employ\xc3\xa9s et qui croit en leur potentiel, alors ne cherchez pas plus loin ! Voici quelques avantages que nous offrons :

• Travailler en collaboration avec des leaders de haut niveau dans une startup \xc3\xa0 fort potentiel de croissance.

• B\xc3\xa2tir votre propre \xc3\xa9quipe et relever le d\xc3\xa9fi de mettre en place un d\xc3\xa9partement d\'acquisition de talents en technologie.

• Un salaire comp\xc3\xa9titif qui reconna\xc3\xaet votre exp\xc3\xa9rience et vos comp\xc3\xa9tences.

• Un plan de valorisation personnalis\xc3\xa9 avec de belles opportunit\xc3\xa9s d\'avancement pour votre carri\xc3\xa8re.

• Un r\xc3\xa9gime d\'assurances collectives complet (sous conditions), car c\'est important de prendre soin de soi !

• Un poste \xc3\xa0 horaires flexibles en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail + bureau).

• Plan de commissions agressif selon la performance individuelle.

• Plan de bonification selon la performance globale de l\'entreprise.

• REER collectif et r\xc3\xa9gime de retraite jusqu\'\xc3\xa0 6% (cotisation employeur jusqu\'\xc3\xa0 3%).

• Repas pay\xc3\xa9 au bureau chaque semaine.

• Plusieurs formations par ann\xc3\xa9e, offertes par l\'entreprise.

• Activit\xc3\xa9s sociales (Billets VIP pour des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements, party d\'\xc3\xa9quipe, repas au restaurant, etc).

En tant que Directeur(rice) des ressources humaines, vous aurez des responsabilit\xc3\xa9s vari\xc3\xa9es, notamment :

• \xc3\x89laborer et mettre en \xc5\x93uvre des strat\xc3\xa9gies de ressources humaines align\xc3\xa9es sur les objectifs de la startup.

• Cr\xc3\xa9er et d\xc3\xa9velopper le d\xc3\xa9partement d\'acquisition de talents en recrutant et formant une \xc3\xa9quipe de recruteurs performants.

• Superviser le recrutement, la formation, le d\xc3\xa9veloppement, l\'\xc3\xa9valuation et la r\xc3\xa9tention des talents, tant pour la startup que pour nos clients.

• Participer activement au recrutement.

• Concevoir et g\xc3\xa9rer des programmes de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et d\'avantages sociaux comp\xc3\xa9titifs pour notre personnel et nos candidats.

• Promouvoir une culture d\'entreprise inclusive, positive et ax\xc3\xa9e sur le bonheur de l\xe2\x80\x99humain en milieu de travail.

• G\xc3\xa9rer et r\xc3\xa9soudre les conflits internes et les probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9s au personnel.

• Fournir des conseils strat\xc3\xa9giques aux dirigeants de la startup sur les questions de RH et de recrutement.

• Mettre en place des syst\xc3\xa8mes de suivi des performances et d\'\xc3\xa9valuation des employ\xc3\xa9s pour la startup et les clients.

• D\xc3\xa9velopper et entretenir des relations avec des partenaires externes, tels que les entreprises technologiques et les agences de recrutement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99international.

Pour \xc3\xaatre admissible au poste, voici les qualifications n\xc3\xa9cessaires:

• Baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience en ressources humaines, avec une exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable en leadership.

• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

• 5 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le secteur technologique.

• Excellentes comp\xc3\xa9tences en communication, en leadership et en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.

• Connaissance approfondie des lois et r\xc3\xa9glementations du travail au Qu\xc3\xa9bec et au Canada.

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter et \xc3\xa0 travailler dans un environnement en constante \xc3\xa9volution et en d\xc3\xa9marrage.

Rejoignez notre \xc3\xa9quipe dynamique et aidez-nous \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir un avenir brillant pour notre entreprise technologique en pleine croissance. Postulez d\xc3\xa8s maintenant pour ce poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec.

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Rel\xc3\xa8ve en Force