Job Description

Vous ne connaissez peut-etre pas notre nom, mais vous savez ou nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixieme employeur en importance au monde, avec 625 000 associes.



Vous nous trouverez dans des ecoles, des colleges, des hopitaux, des immeubles de bureaux, des residences pour personnes agees, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps eloignes, des installations militaires, etc. Nous sommes presents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail eloignes et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays ou vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carriere en avant!


Le directeur regional ou la directrice regionale du marketing dirige la fonction marketing pour l'ensemble de la region, en soutenant la croissance, l'innovation, l'experience client et en gerant la marque de l'entreprise. Il s'agit notamment d'accompagner et d'inspirer les gestionnaires d'unite pour qu'ils atteignent les objectifs lies aux ventes de plans repas, aux ventes au detail et a l'innovation, a la communication avec les consommateurs ainsi qu'a l'impact et a l'utilisation des medias sociaux.


Si vous souhaitez vous joindre a notre entreprise en tant que

directeur(directrice) regional(e) du marketing

, vous serez appele a accomplir les taches suivantes:

Depasser les objectifs de vente Like For Like (LFL) qui lui ont ete assignes grace a l'execution et a la gestion efficaces d'initiatives cles. Ameliorer la croissance du commerce de detail en appliquant de solides principes d'execution, de tarification, d'assortiment de produits et d'activites promotionnelles. Instaurer et diriger des initiatives en croissance des ventes qui vous demanderont d'utiliser votre experience dans les domaines suivants: + Engagement accru de la part des consommateurs
+ Augmentation de la moyenne des factures
+ Acceleration de la croissance des transactions
+ Creation et communication de programmes d'augmentation des ventes percutants
Depasser les normes d'execution en mettant l'accent sur l'amelioration de la rapidite du service, tout en maintenant les normes de la marque. Devenir l'expert de confiance de l'organisation dans le domaine des ameliorations LFL et de l'execution appropriee de la marque, participer a la formation des nouveaux membres de l'equipe et fournir des consultations, au besoin. Effectuer des evaluations d'audits. Participer aux formations requises pour les differentes marques et obtenir la certification de la marque. Diriger les medias sociaux en tant que conseiller en matiere de contenu et gardien des normes dans les campus de la region geographique, afin de mettre en evidence les messages cles de la marque et les reussites des campus au nom de l'organisation. S'assurer que les exploitants sont soutenus dans l'execution d'un plan de marketing sur 12 mois dans les unites concernees. Promouvoir un marketing de vente innovant pour les plans repas sur le campus et l'ameliorer en permanence.


Vous pensez etre le candidat ideal ou la candidate ideale pour devenir notre

directeur(directrice) regional(e) du marketing

? Nous nous engageons a recruter la personne la plus talentueuse pour ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons:

Baccalaureat obligatoire Un diplome en cuisine, en hotellerie ou en gestion hoteliere souhaitable Experience de travail dans un environnement de chaines d'etablissements de restauration, poste de marketing B2C de preference (y compris produit, promotions, prix, placement et positionnement). Experience en B2B un atout. Comprehension de base des composantes financieres des services alimentaires et des origines des revenus, des marges, des couts et des risques. Solides competences en matiere de presentation et capacite a adapter le contenu aux differentes parties prenantes, de la direction au terrain en passant par les associes en contact avec la clientele. Deplacements : 45 a 60 % du temps
Le Groupe Compass Canada est determine a former un main-d'oeuvre et un milieu du travail diversifie representant les communautes au sein desquelles nous exercons nos activites. Nous encourageons a postuler et nous avons le plaisir de considerer tous les candidats qualifies, sans egard a la race, la couleur, la citoyennete, la religion, le sexe, l'etat civil, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, le statut d'autochtone, l'age, ou les personnes necessitant une solution d'adaptation.


Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.