Job Description

Description du poste

L'equipe Structures de credit, Banque privee, concretise la promesse de Banque privee de creer le privilege carte noire en offrant a la clientele fortunee un service superieur, des solutions de credit novatrices et des conseils financiers personnalises. Dans le cadre de ce role, vous dirigerez une equipe de professionnels du credit travaillant avec la clientele fortunee. A la tete de l'equipe Structures de credit, Banque privee, de la region, vous serez responsable de l'execution de la strategie de credit de Banque privee, qui consiste a offrir une experience superieure a la clientele, a favoriser l'expansion des affaires, a preserver la qualite du portefeuille et a encadrer un effectif motive et professionnel.

Responsabilites

Diriger une equipe de specialistes du credit offrant des solutions et des conseils novateurs en credit a la clientele fortunee. Par un encadrement soutenu et des activites de renforcement des aptitudes, favoriser leur perfectionnement, developper leurs capacites et accroitre leur mobilisation. Tirer parti d'une collaboration efficace avec les autres secteurs specialises de l'entreprise (Services aux entreprises, Services financiers commerciaux, Marches des capitaux, Gestion du risque, etc.) afin de developper des solutions integrees. Soutenir et harmoniser l'orientation strategique, les priorites et les plans de mise en oeuvre de Banque privee dans la region. S'assurer que l'equipe rencontre regulierement les clients, en personne ou virtuellement, afin d'accroitre l'efficacite de la demarche exploratoire. Voir a ce que des activites courantes efficaces soient menees dans la region pour garantir que tous les secteurs de conformite (renouvellements de credit, gestion des depassements, releves mensuels sur la qualite du portefeuille, etc.) font l'objet d'un controle et d'un suivi. Assurer une evaluation et une planification proactives des roles de credit dans la region, en partenariat avec le vice-president regional, et constituer un pipeline solide et diversifie de talents pour que l'equipe puisse realiser une croissance rentable des activites. Representer Banque privee en agissant a titre d'ambassadeur ou d'ambassadrice pour l'unite.

Elements cles a la reussite

Exigences

Potentiel de leadership eprouve ou determine, et capacite d'accompagner les employes et de contribuer a leur perfectionnement, d'adopter un etat d'esprit de croissance, de favoriser l'offre d'une experience de credit personnalisee et exceptionnelle aux clients, et de diriger les activites regionales de credit en faisant preuve d'un esprit critique Vaste experience dans le domaine du credit Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacite a etablir des partenariats efficaces dans l'ensemble de l'entreprise Capacite de gerer des echeances serrees, de composer avec des priorites concurrentes et d'assumer de multiples responsabilites Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous devrez servir une clientele francophone et anglophone.

Competences souhaitees

Techniques de negociation efficaces, esprit de decision et demarche axee sur les resultats Experience dans le secteur des services financiers commerciaux, un atout Maitrise en administration des affaires ou diplome d'etudes superieures

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.

Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, une remuneration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas) Occasion de diriger une equipe de professionnels dans une unite en pleine expansion Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion Occasion d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration Options souples de conciliation travail-vie personnelle Acces a diverses possibilites d'emploi au sein de l'entreprise et dans diverses regions

Competences professionnelles

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


VANCOUVER MAIN BRANCH (B), 1055 GEORGIA ST W:VANCOUVER

Ville

:


Vancouver

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

2025-12-26

Date limite des candidatures

2026-01-16

Remarque

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

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