Job Description

Duree de l'emploi:

Permanent

Langue de travail:

Francais

Heures de travail:

40 heures par semaine

Education:

Baccalaureat

Experience:

5 ans ou plus



ou experience equivalente Environnement de milieu de travail

Entreprise Taches

Faire de la promotion aupres des clients

Determiner les clients eventuels et les solliciter

Evaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropries

Rediger des rapports ou des projets pour demontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service

Faire des presentations commerciales

Communiquer avec les clients apres la vente pour assurer un suivi

Contacter les clients apres la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu

Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marche

Presenter aux clients un expose ou une description des avantages et des utilisations des biens et services

Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services Fonctions et activites des superviseurs

1 a 2 personne(s) Systemes de gestion (sig ou bd)

Salesforce

MS Office Surete et securite

Verification de casier judiciaire

References exigees Qualites personnelles

Attitude axee sur le client

Excellente communication orale

Excellente communication ecrite

Sens de l'organisation

Esprit d'equipe

Attitude positive Questions de selection

Etes-vous autorise a travailler au Canada?

Avez-vous de l'experience de travail dans ce domaine? Renseignements a propos du lieu de travail

Hybride Avantages sante

Regime de soins dentaires

Prestations d'invalidite

Regime de soins de sante

Protection pour services paramedicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Commission

Assurance-vie

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Autres avantages

Apprentissage/formation payes par l'employeur

Conges remuneres (journees personnelles ou de benevolat)

Transport en commun subventionne

Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapees

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapees Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les refugies dans la reconnaissance des titres de competences etrangers Soutien pour les travailleurs ages

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination fondee sur l'age Soutien pour les minorites visibles

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)