Job Description

Viens faire banque a part.
Choisir BDC comme employeur, c'est evoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de competences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des equipes uniques ou le pouvoir d'agir est reel. C'est aussi etre au centre de projets economiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses differemment, pour alimenter le succes des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :Des avantages sociaux flexibles et competitifs, incluant un regime d'epargne du personnel ou BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un regime de pension a prestations determinees, un compte de depenses mieux-etre et soins de sante de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns En complement de vacances payees chaque annee, cinq journees personnelles, des journees de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermes du 25 decembre au 1er janvier Un modele de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilites d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

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APERCU DU POSTE

La directrice ou le directeur regional.e, Mise en oeuvre de strategies, travaille en etroite collaboration avec la Premiere Vice-Presidente de la region pour elaborer des plans strategiques a l'appui des initiatives de BDC, et avec les vice-presidentes et vice-presidents des secteurs afin de mettre en oeuvre des plans operationnels et de surveiller leur harmonisation avec les plans nationaux. Cette personne dirigera une equipe de professionnel.les qui soutiendront la direction sur le terrain dans la mise en oeuvre des plans et elaborera des budgets regionaux pour les groupes du Financement et des Services-conseils.
LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENTTravailler en etroite collaboration avec la Premiere Vice-Presidente de la region afin d'elaborer un plan strategique et tactique pour soutenir les initiatives de l'organisation et mesurer leur impact Travailler en etroite collaboration avec les partenaires internes (financement, services-conseils, marketing, relations d'affaires, credit et facilites) afin de connaitre et de participer aux strategies regionales, aux plans de mise en oeuvre et aux objectifs, en veillant a l'alignement avec les objectifs d'affaires Diriger le developpement des budgets regionaux (ressources, formation, publicite, commandites, activites regionales, depenses, etc.) pour les groupes Financement et Services-conseils et faire le suivi des resultats. Fournir, de maniere proactive, une orientation, un appui et des recommandations aux VPs dans le developpement, la mise en oeuvre et le suivi des plans operationnels, en assurant la conformite avec les plans nationaux. Diriger et/ou participer a l'analyse et aux recommandations d'initiatives (y compris de gestion des processus), etablir des comparables (benchmark), discuter de meilleures pratiques et formuler des recommandations aux groupes fonctionnels au sujet des modifications requises dans le cadre de l'amelioration continue. Gerer une equipe de professionnel.les dont le role principal consiste a appuyer la direction sur le terrain dans la mise en oeuvre des plans nationaux et d'autres initiatives. Faire preuve de leadership en tant qu'agente ou agent de changement par l'appui des politiques de BDC, le developpement de strategies d'amelioration continue, l'encouragement et la promotion d'amelioration des processus et la participation a des projets pilotes. Developper et maintenir des canaux de communication efficaces avec les partenaires l'interne pour assurer et promouvoir la diffusion opportune de l'information, la mise en application des initiatives et l'atteinte des objectifs. Planifier, developper et mettre en oeuvre une strategie pour faire en sorte que les besoins de formation et de coaching sont identifies et adresses par l'equipe Experience client, gerer la formation locale et surveiller le progres de la livraison du programme. Travailler en etroite collaboration avec la direction sur le terrain dans le but d'elaborer des plans de marketing a court et a long terme comprenant des plans strategiques et tactiques en matiere d'alliances et de partenariats tout en assurant leur conformite aux strategies et aux objectifs nationaux en ce qui a trait aux relations avec les parties prenantes. Se tenir au courant et diriger la strategie de changement en soutenant les projets de BDC, les processus et les orientations sur la livraison des services dans votre region

CE QUE NOUS RECHERCHONSBaccalaureat en finance ou en administration des affaires. 10 ans ou plus d'experience pertinente dans le secteur bancaire ou financier, dont au moins 5 ans dans un role de gestion Experience de la gestion d'un centre d'affaires et ayant travaille avec diverses parties prenantes (Services-conseils, marketing, financement corporatif, etc.) Capacite a cerner rapidement le contexte de l'entreprise et les enjeux majeurs afin de determiner les meilleurs choix pour un plan de realisation Capacite a prevoir l'impact a long terme de toutes les decisions et d'adopter une approche globale pour resoudre les problemes Capacite a comprendre les tendances et les enjeux economiques et commerciaux affectant les PME, y compris les offres de services financiers et non financiers, pouvant affecter la strategie de BDC Solides competences financieres et operationnelles et bon jugement Style de leadership analytique axe sur les resultats Excellentes competences en matiere de presentation et de communication (ecrite et orale) et sens aigu des affaires. Solides competences en matiere d'influence et de negociation Capacite a inspirer et a motiver des equipes diverses et multidisciplinaires Le bilinguisme (francais et anglais) est un atout

BDC est fiere d'etre l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada. Nous nous engageons a favoriser un environnement diversifie, equitable, inclusif et accessible ou toutes les employees et tous les employes peuvent s'epanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprecie.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour completer votre candidature, n'hesitez pas a nous contacter a accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appreciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures selectionnees seront contactees. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'ecriture du titre du poste ci-haut n'est utilise qu'a des fins de referencement.