Job Description

Apercu:

Sous la responsabilite du Directeur regional aux operations, et en partenariat avec le Directeur qualite de la division, le Directeur Qualite assure l'elaboration, l'application et le suivi des normes de qualite et de conformite au sein des processus internes et externes, tout en garantissant le respect des exigences legales, normatives et des attentes clients. Il/elle contribue au developpement de nouveaux produits et a la maintenance des certifications requises pour els activites de l'entreprise.
Responsabilites:

Support au developpement de produits - 40%Analyser les documentations techniques, legales et normatives des clients. Etablir les requis techniques des produits en partenariat avec l'equipe projet. Dans le cadre de l'APQP, participer activement a l'elaboration des AMDEC, PC, IT, essais de qualification et en assurer le suivi. Preparer et soumettre les PPAP (Production Part Approval Process) aux clients. Etablir les plans de controle finaux et garantir leur integration en production. Assurer le suivi des premieres inspections lors des lancements ou des changements en production. Auditer regulierement la production pour assurer le maintien des plans de controle.


Qualite Fournisseur - 20%Rediger et maintenir un Manuel Qualite Fournisseurs. Demander, recevoir, analyser et approuver les PPAP des fournisseurs. Analyser et approuver les premieres inspections lors de la reception de la matieres premieres. Effectuer des audits qualite aupres des fournisseurs et proposer des plans d'amelioration. Supporter l'equipe d'approvisionnement dans l'identification de nouveaux fournisseurs.


Qualite Client - 20%Assurer le suivi des plaintes et des demandes d'actions correctives significatives. Garantir une communication efficace avec les clients pour les sujets lies a la qualite.


Certifications - 20%Maintenir la certification ISO 9001 dans les usines du groupe et agir a titre d'acteur principal pour le maintien de nos certifications. Mettre en place un programme pour obtenir les certifications ISO 14 001 et ISO 16 949. Maintenir les certifications en lien avec les requis clients. Assurer une veille des normes applicables a nos operations.

Qualification:

Diplome d'etudes collegiales ou universitaires pertinent (Assurance qualite ou domaine connexe)
3 a 5 ans d'experience dans un environnement de qualite et manufacturier (idealement secteur de l'automobile)
Experience en gestion de processus de certification et en audit qualite
Bilinguisme d'action pour communications quotidiennes avec nos fournisseurs, clients et autres usines du Groupe
Maitrise des outils informatiques (MS Office, ERP...)
Etre en mesure de voyager regulierement aux Etats-Unis
Adherer aux valeurs de Lippert : Attitude positive, Attitude gagnante, Esprit d'equipe empreint de confiance, Honnetete/Integrite/Equite, Attention envers les gens
Groupe de paie : Releve AAP/EEO:

Lippert provides equal employment opportunity to all team members and applicants, in accordance and to the extent required by applicable provincial legislation, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, national origin, ancestry, age, disability, citizen status, marital status or any other legally protected category ground as required by provincial or local law. This policy governs all employment decisions, including recruitment, hiring, job assignment, compensation, training, promotion, discipline, transfer, leave-of-absence, access to benefits, layoff, recall, termination and other personnel matters. All employment and personnel-related decisions are based solely upon legitimate, job-related factors, such as skill, ability, past performance, and length of service with Lippert.



Lippert's strong commitment to equal employment opportunity requires a commitment by each individual team member. Compliance with the letter and spirit of this policy is required of all team members. Violations of this policy should be immediately reported to your leader or to any member of leadership. Team members who violate this policy will be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment.