Job Description

Presence: Hybride



Categorie d'emploi: Professionnel senior



Type de contrat: Permanent

Vous avez de l'experience en fusions et acquisitions d'entreprises? Vous avez demontre vos competences en developpement des affaires? Vous possedez une solide connaissance des produits financiers destines aux entreprises?


Faire carriere a titre de Directeur Principal - Transfert d'entreprise a la Banque Nationale, c'est devenir rapidement la personne-ressource pour accompagner tes clients dans leur projet.


Relevant du Lead Support Credit, ce role est base a Quebec.

Ton emploi :

Identifier et developper les opportunites d'affaires dans votre marche. Etablir des strategies de developpement des affaires. Accompagner les entrepreneurs dans la transition de leur entreprise (vers la famille, la direction ou des interets externes). Proposer des strategies financieres adaptees aux contextes de fusion et acquisition. Adapter et optimiser les produits financiers selon les besoins evolutifs de la clientele. Elaborer des plans de vente et de developpement des affaires. Collaborer avec les membres de l'equipe transfert pour atteindre les objectifs. Identifier les risques inherents aux activites du secteur Particuliers et Entreprises.

Ton equipe :

Au sein du secteur Commercial et Gestion privee 1859, tu rejoins une equipe de professionnels qui accompagne les entreprises clientes. Tu es egalement entoure d'un ecosysteme de specialistes qui t'aident a proposer les solutions les mieux adaptees aux besoins de notre clientele.


Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider a maitriser ton role. Tu peux acceder a un contenu de formation personnalise sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu as egalement acces a des collegues possedant un large eventail d'expertise, d'experience et d'antecedents pour enrichir tous les aspects de ton developpement.

Prerequis :

Selon votre parcours academique, vous devez posseder entre 4 et 8 ans d'experience en developpement des affaires et vente dans le secteur financier :

+ Certificat universitaire + 8 ans d'experience + Baccalaureat + 7 ans d'experience
+ Maitrise + 5 ans d'experience
Experience en vente, analyse d'etats financiers, credit commercial, fusions et acquisitions. Reseau de contacts etabli aupres des entreprises du territoire. Experience en evaluation d'entreprise (un atout). Titre CPA ou CICBV (un atout).

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais, Francais



Competences: Business Development, Communication, Emotional Intelligence, Problem Solving, Teamwork, Accountability, Client-focused, Learning Agility, Standards Compliance, Listening