Job Description

Numero de la demande: 235196



Joignez une equipe gagnante, engagee et axee sur les resultats qui evolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Objectif

Le directeur principal, Structuration du credit-patrimoine evalue les demandes de credit commercial personnalisees (nouvelles demandes et revisions annuelles). Il contribue a la croissance rentable et a la qualite du portefeuille de credit commercial/personnalise des Services bancaires prives en realisant differentes activites liees aux structuration de credit, notamment l'analyse du risque, la structuration de contrats, la tarification, la negociation et la presentation de demandes de credit pour les dossiers tres complexes. Le titulaire traite parfois directement avec les clients, en collaboration avec le banquier prive, et assure la liaison avec Gestion du risque global pendant le processus de decision de credit. Il a pour mandat de remplir les nouvelles demandes de credit, d'effectuer les revisions annuelles et de veiller a la conformite

Responsabilites

Executer toutes les activites de credit commercial/personnalise des Services bancaires prives pour le territoire/centre qui lui est assigne :

Assurer avec diligence l'analyse, la structuration et la presentation de propositions de credit. Effectuer un controle diligent adequat des renseignements pour relever les elements commerciaux/personnels cruciaux et les risques fondamentaux et verifier les renseignements importants. Fournir rapidement des recommandations eclairees dans le cadre de l'analyse et de la presentation des propositions de credit. Recommander une tarification et des frais de credit qui assurent un rendement proportionnel au risque et tiennent compte des questions de rentabilite, d'administration et de competitivite. Recommander des conditions et des engagements dans le but de fournir au client une offre viable et conforme aux saines pratiques de credit. Changer les propositions marginales en propositions rentables, si possible. Communiquer clairement les motifs des decisions aux (premiers) banquiers prives, pour qu'ils puissent les expliquer efficacement aux clients Guider et conseiller les (premiers) banquiers prives pour qu'ils puissent mieux servir les clients. Participer aux rencontres avec les clients pour detecter, de facon proactive, les problemes de credit ou autres. Accompagner les (premiers) banquiers prives lorsqu'ils rencontrent des clients, afin de nouer des relations et de rassembler l'information necessaire pour comprendre les besoins de la clientele.

Assurer en permanence la qualite du portefeuille de credit, notamment au moyen du processus de revision annuelle:

Assurer le respect des conditions et des exigences documentaires autorisees. Evaluer en detail les renseignements recus et signaler les ecarts et les resultats negatifs a la haute direction Informer la haute direction des faiblesses en matiere de credit de certains comptes en analysant en permanence les renseignements financiers, juridiques, politiques et technologiques pertinents ainsi que les renseignements sur le secteur. Effectuer la revision annuelle des prets et des services commerciaux a temps et avec exactitude. Veiller a ce que les documents de garantie des particuliers et des entreprises soient remplis, signes et deposes conformement aux politiques et aux procedures de la Banque, notamment en reevaluant comme prevu les codes IG et en mettant fin a des relations au besoin. Reconnaitre les comptes problematiques tot dans le processus et prendre les mesures necessaires pour proteger les interets de la Banque, y compris en decelant les tendances negatives. Aider a la restructuration des comptes, notamment en obtenant une garantie additionnelle ou en realisant les garanties consenties. Respecter les politiques reglementaires et les politiques internes de la Banque, dont les exigences en matiere de conformite (risque de reputation et regle de convenance, par exemple). Assurer le respect du programme de lutte contre le blanchiment d'argent, de la politique Connaitre son client et du Code d'ethique de la Banque en signalant les situations inhabituelles et les activites frauduleuses conformement aux procedures etablies

Communiquer clairement les conditions des autorisations de credit et les faire respecter rapidement et efficacement.:

Verifier toutes les autorisations ecrites afin d'en assurer l'exactitude, l'exhaustivite et la clarte Faire accepter rapidement les offres ou les documents par le client, intervenir en cas de probleme, de modification ou de prorogation et signaler les cas a la haute direction s'il y a lieu. Regler rapidement et efficacement les problemes de pertinence, de qualite et d'exhaustivite touchant les documents et les garanties des prets. Repondre sans tarder aux questions et aux demandes des clients ou de la haute direction, regler les problemes des clients et guider ces derniers a travers les differents secteurs de la Banque Entretenir des relations avec les secteurs specialises de la Banque qui pourraient etre utiles, et bien connaitre ces secteurs

Contribuer a l'efficacite de l'equipe des Solutions de credit et du centre. Participer activement aux activites d'apprentissage et de perfectionnement de l'equipe et contribuer a son rendement.

Entretenir des relations de travail efficaces avec les membres de l'equipe et les personnes- ressources des divers secteurs et fonctions d'entreprise. Offrir en tout temps un service a la clientele de qualite superieure Favoriser une communication ouverte et honnete. Participer et contribuer activement aux bilans et aux reunions d'equipe. Encourager l'expression de nouvelles idees ou approches. Faire partager activement ses connaissances et son experience pour concourir au perfectionnement de tous les membres de l'equipe. Concevoir et mettre en oeuvre un plan de perfectionnement de l'employe pertinent.

Etudes, experience professionnelle et autres

De 5 a 10 ans d'experience en services bancaires aux entreprises aupres d'une clientele aisee et avec des exigences de financement sophistiquees. Connaissance approfondie des politiques, des pratiques et des procedures de pret de la Banque, et connaissance des conditions et des facteurs economiques, technologiques, sociaux, legaux et politiques ainsi que des tendances commerciales qui pourraient avoir une incidence sur la rentabilite d'un pret. Connaissance et comprehension poussees de l'analyse des etats financiers et des principes comptables, et comprehension solide des instruments des marches financiers. Excellentes aptitudes de communication verbale et ecrite et de negociation. Connaissance poussee de l'administration du credit, des documents de pret complexes et des exigences concernant les garanties. Grande flexibilite vu la diversite de taches et de fonctions. Bonne connaissance de l'offre globale de Gestion de patrimoine mondiale (Trust Scotia, Gestion privee de placements, ScotiaMcLeod) et familiarite avec l'offre des Services bancaires privee a l'echelle internationale. Diplome universitaire en affaires, en comptabilite ou dans une discipline connexe.

Conditions de travail

Le titulaire travaille dans un environnement de bureau. Pour offrir un service a la clientele de grande qualite, il doit evaluer rapidement les demandes de credit. Le titulaire n'a aucun controle sur le nombre de demandes a analyser et pour lesquelles une decision ou des recommandations sont requises a tout moment. Les heures de travail sont souvent irregulieres.



En sus du francais, la personne titulaire doit aussi avoir une maitrise suffisante de l'anglais, car le travail implique d'interagir et de collaborer regulierement avec des groupes et des personnes bases a Toronto, ainsi que d'interagir constamment avec d'autres personnes, notamment des clients, s'exprimant en anglais, localement et ailleurs.

#SWM

Emplacement(s): Canada : Quebec : Montreal



La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Ameriques. Nous sommes la pour l'avenir de tous. Nous contribuons a la reussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivite en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux societes, des services bancaires prives, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lies aux marches des capitaux.



Nous valorisons les competences et les experiences uniques que chacun apporte a la Banque et nous nous engageons a offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de selection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprete de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre equipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur interet pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.