Job Description

Vous souhaitez jouer un role cle dans la transformation technologique d'un secteur en pleine evolution? A titre de Directeur(-trice) principal(e) TI, vous serez au coeur des initiatives strategiques de la Premiere Vice-presidence Gestion de patrimoine, en dirigeant une equipe de gestionnaires passionne(e)s et en collaborant avec des partenaires d'affaires pour concevoir et livrer des solutions innovantes. Votre mission? Influencer, transformer et creer de la valeur pour nos membres et clients grace a des solutions technologiques performantes. Votre leadership transformationnel et mobilisateur ainsi que votre capacite a developper les talents et a creer des reseaux feront de vous un acteur incontournable de notre succes. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Piloter la strategie TI en appui a la Directrice principale, Solutions Gestion de patrimoine et assurance de personnes, en contribuant a definir les orientations technologiques. Etre le partenaire de confiance pour 4 vice-presidences d'affaires : identifier les solutions, evaluer la faisabilite, optimiser les couts et maximiser les benefices TI. Diriger et inspirer 5 directions sous votre responsabilite, en favorisant l'engagement et la performance. Participer aux grands chantiers : Modernisation GPAP, programme de donnees et analytique, initiatives de transformation. Assurer la gouvernance TI : Gestion des risques operationnels, conformite, securite, fournisseurs et partenaires. Garantir la livraison des solutions TI dans les projets strategiques, meme en contexte multi-fournisseurs. Optimiser les processus pour accroitre l'efficience et generer une valeur tangible pour nos membres et clients.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de dix ans d'experience pertinente, dont sept ans d'experience en gestion Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Expertise en livraison de solutions TI, gestion de projets et gestion de fournisseurs Connaissance du francais necessaire Maitrise de l'anglais de niveau intermediaire avance en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Connaissance des architectures TI et des plateformes de developpement

Apprecier les differences, Apprendre avec agilite, Avoir une bonne connaissance du secteur, Creer des reseaux, Developper les talents, Etre oriente client, Etre oriente vers l'action, Faire preuve d'esprit strategique, Susciter l'engagement des personnes, Viser les resultats
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-28