Job Description

Type de poste : Permanent
Lieu principal : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada
Emplacements additionnels : Calgary; Vancouver Vous travaillerez en partenariat avec les clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes. Vous serez outillé pour diriger et exercer votre influence sur les clients, nos collectivités et nos bureaux. Vous ferez partie d’un cabinet qui reconnaît votre valeur en appréciant vos forces particulières, et où tous développent un sentiment d’appartenance.

Joignez-vous à notre groupe de la chaîne d’approvisionnement! Nous avons été nommés leaders dans le domaine des services-conseils en gestion de la chaîne d’approvisionnement et des opérations par Gartner et par Kennedy Consulting Research & Advisory.

À quoi ressemblera votre journée type

Notre groupe mène ses activités un peu partout dans le monde, et vous pourriez être appelé à vous rendre à Montréal, à Vancouver, à Chicago, à Hong Kong, en Suède et dans de nombreuses autres destinations intéressantes. Peu importe le lieu, en tant que directeur principal, vous devrez exécuter les activités suivantes :

• Diriger la planification des missions et l’établissement des budgets; mobiliser et gérer les équipes de mission; définir la structure et le contenu des livrables; faciliter l’adoption des solutions proposées par les dirigeants des entreprises clientes; gérer les risques associés aux missions; diriger l’exécution de livrables de qualité en respectant les échéances.
• Gérer les interactions courantes avec les équipes de direction des clients et les promoteurs.
• Établir et maintenir des relations avec les décideurs clés des principaux clients; former et diriger les équipes de prospection; participer à des aspects du processus d’élaboration d’une proposition et les diriger; contribuer à l’élaboration de stratégies de tarification aux fins des propositions.
• Élaborer des solutions pratiques et des méthodologies; participer à des présentations et autres événements de prise de parole en public; publier des articles dans des périodiques sectoriels.
• Agir en tant que conseiller et coach; fournir des renseignements et des conseils pour soutenir le processus de dotation; participer activement aux activités de recrutement et de fidélisation; diriger et soutenir les équipes et le personnel de prestation de services dans les bureaux locaux.

Renseignements sur l’équipe

Le groupe Chaîne d’approvisionnement et opérations réseau de la pratique de Consultation de Deloitte est le plus important au Canada, et fait partie du plus grand cabinet d’experts-conseils du monde. Notre équipe compte plus de 150 professionnels, et continue de croître. Nous avons des bureaux un peu partout au Canada, notamment à Toronto, à Montréal, à Vancouver et à Calgary. Nous valorisons la diversité, ce dont témoigne la variété des parcours et des origines des membres de notre équipe. Nous travaillons de concert avec nos clients de divers secteurs d’activité pour améliorer le rendement de leur entreprise, leur valeur actionnariale et leur avantage concurrentiel. Notre travail consiste à élaborer des recommandations novatrices pour régler les problèmes des clients, et à aider les dirigeants à prendre des décisions stratégiques. Nous tirons parti de notre capacité à adopter une approche globale à partir d’une feuille de route stratégique jusqu’à la mise en œuvre et l’exécution. Si vous avez des idées qui vous passionnent, vous êtes invité à les explorer dans diverses activités comme les études de marché, les propositions, le recrutement, les laboratoires d’innovation, l’élaboration de stratégies, les coentreprises d’intelligence artificielle et les occasions de coaching de carrière et de mentorat, pour ne nommer que celles-là.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

• Un baccalauréat, au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la planification de la chaîne d’approvisionnement, une expertise en consultation et en mise en œuvre de systèmes et au moins 3 ans d’expérience dans la direction de l’exécution de projets;
• Connaissance approfondie des problèmes auxquels sont confrontés les dirigeants de la chaîne d’approvisionnement aujourd’hui, capacité éprouvée de proposer des solutions à ces problèmes, et maîtrise d’un vaste éventail de problèmes touchant le secteur de la planification de la chaîne d’approvisionnement;
• Capacités démontrées et compétences nécessaires pour établir et maintenir des relations avec des clients importants en tant que professionnel qui génère des revenus;
• Capacité de vendre et d’exécuter des programmes complets de planification de la chaîne d’approvisionnement de grande envergure pour des entreprises de premier plan, en interagissant habituellement avec les hauts dirigeants;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, compétences de leadership démontrées et esprit d’entrepreneuriat.

Pourquoi Deloitte? Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

• Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
• Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
• Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.

La balle est dans votre camp L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend les candidats des communautés autochtones afin d’incarner nos valeurs et nos engagements envers notre Plan d’action pour la réconciliation. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles! Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 52 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.