Job Description

\xc3\x8atre au c\xc5\x93ur de ce que vous faites le mieuxEn plus doffrir des d\xc3\xa9fis stimulants, nous vous offrons de lib\xc3\xa9rer votre v\xc3\xa9ritable potentiel tout en \xc3\xa9voluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, o\xc3\xb9 r\xc3\xa8gne un esprit d\xc3\xa9quipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant \xc3\xa0 l\xc3\xa9gard de notre personnel que des personnes que lon assure. Cest dans un esprit familial que tous les employ\xc3\xa9s et employ\xc3\xa9es participent au succ\xc3\xa8s de Promutuel.\xc3\x8atre reconnu pour votre savoir, vous \xc3\xaates rendu L\xc3\x80!

• Vous joindrez une organisation orient\xc3\xa9e vers le changement et linnovation
• Vous int\xc3\xa9grerez une \xc3\xa9quipe bienveillante qui a \xc3\xa0 c\xc5\x93ur votre r\xc3\xa9ussite
• Vous ferez vivre notre culture dentreprise \xc3\xa0 votre fa\xc3\xa7on
• Vous participerez aux processus strat\xc3\xa9giques et d\xc3\xa9cisionnels
• Vous serez accompagn\xc3\xa9 vers latteinte de vos objectifs professionnels

Une panoplie davantages ici et L\xc3\x80

• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle avec \xc3\xa9chelles \xc3\xa9volutives
• Horaire flexible permettant de conserver une vie \xc3\xa9quilibr\xc3\xa9e
• Cong\xc3\xa9s mobiles d\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e
• Possibilit\xc3\xa9 de travailler en mode hybride
• Assurance collective pour vous et votre famille
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine pour r\xc3\xa9pondre rapidement \xc3\xa0 vos pr\xc3\xa9occupations de sant\xc3\xa9
• R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es avec participation de lemployeur
• Activit\xc3\xa9s sociales organis\xc3\xa9es par lemployeur et initiatives de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat
• Rabais sur vos assurances auto et habitation
• Programme daide aux employ\xc3\xa9s

\xc3\x80 propos du posteVous exercerez votre emploi comme directeur principal de l\'architecture d\'entreprise \xc3\xa0 lun de nos bureaux situ\xc3\xa9s \xc3\xa0 Qu\xc3\xa9bec ou \xc3\xa0 Longueuil (possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride).Le directeur de larchitecture dentreprise est responsable d\'avoir une vision \xc3\xa0 360 degr\xc3\xa9s sur l\xc3\xa9tat actuel et la vision futur des technologies en lien avec les objectifs affaires de Promutuel. Il d\xc3\xa9veloppe et met en \xc5\x93uvre les strat\xc3\xa9gies d\'architecture d\'entreprise align\xc3\xa9es sur les objectifs de l\'organisation en mettant en \xc5\x93uvre des principes, des normes et des mod\xc3\xa8les sur lesquels sappuieront les syst\xc3\xa8mes et ressources informationnelles de lorganisation.Avec son \xc3\xa9quipe, il participe notamment \xc3\xa0 faire \xc3\xa9voluer nos capacit\xc3\xa9s daffaires et technologiques. Il appuie la priorisation du portefeuille int\xc3\xa9gr\xc3\xa9, la d\xc3\xa9finition de feuilles de route de produits et participe \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre les capacit\xc3\xa9s organisationnelles requises \xc3\xa0 latteinte des objectifs du plan strat\xc3\xa9gique et la strat\xc3\xa9gie num\xc3\xa9rique. Il \xc3\xa9volue dans un contexte dagilit\xc3\xa9 organisationnelle et contribue activement \xc3\xa0 la concr\xc3\xa9tisation des initiatives strat\xc3\xa9giques.Il d\xc3\xa9veloppe et encadre la pratique darchitecture dentreprise (Affaires, information, donn\xc3\xa9es, applicative, technologique et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9) et la fait \xc3\xa9voluer.
Il assure la mobilisation et le d\xc3\xa9veloppement de professionnels contribuant principalement \xc3\xa0 lalignement des objectifs strat\xc3\xa9giques et num\xc3\xa9riques de lorganisation.Vos responsabilit\xc3\xa9s

• Diriger la d\xc3\xa9finition et l\xc3\xa9volution des strat\xc3\xa9gies darchitecture, des orientations et des principes directeurs et assurer une communication et compr\xc3\xa9hension des diff\xc3\xa9rents parties prenantes et assurer une approbation dans les instances requises
• Recommander les choix darchitecture daffaires et de domaines en fonction des principes directeurs en place et des bonnes pratiques du m\xc3\xa9tier
• S\'assurer que le cycle de vie des solutions d\'entreprise est align\xc3\xa9 sur les principes des architectures cibles en recommandant des am\xc3\xa9liorations et en facilitant la prise de d\xc3\xa9cision concernant les nouvelles solutions
• Participer \xc3\xa0 l\'identification et \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition d\'initiatives strat\xc3\xa9giques, en assurant la cr\xc3\xa9ation et la maintenance des feuilles de route afin quelles s\'alignent avec les objectifs strat\xc3\xa9giques
• Maintenir une perspective globale sur l\'architecture d\'affaires et de domaines et faire \xc3\xa9voluer la proposition de valeur
• Promouvoir une approche de "shift-left" en int\xc3\xa9grant larchitecture d\xc3\xa8s les phases initiales \xc3\xa0 port\xc3\xa9e num\xc3\xa9rique
• Assurer lalignement des initiatives avec le portefeuille int\xc3\xa9gr\xc3\xa9, les diff\xc3\xa9rentes feuilles de route sectorielles et la feuille de route int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e
• Donner de la visibilit\xc3\xa9 sur lensemble de la d\xc3\xa9su\xc3\xa9tude et la dette technologique et assurer un \xc3\xa9quilibre de risques technologiques afin de garantir la p\xc3\xa9rennit\xc3\xa9 et la pertinence des syst\xc3\xa8mes et des solutions d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9es
• Responsable du bilan de sant\xc3\xa9 global des actifs technologiques en lien avec les capacit\xc3\xa9s daffaires et technologiques
• Mettre en \xc5\x93uvre une architecture dentreprise pour soutenir la strat\xc3\xa9gie num\xc3\xa9rique en collaboration avec les parties prenantes cl\xc3\xa9s
• Appuyer les Vice-pr\xc3\xa9sidences affaires dans la r\xc3\xa9alisation de leurs initiatives pour quelles soient en mesure datteindre les objectifs vis\xc3\xa9s
• D\xc3\xa9velopper lexpertise et la maturit\xc3\xa9 dans lex\xc3\xa9cution des initiatives de la feuille de route, et soutenir le suivi de la mat\xc3\xa9rialisation des b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices attendus
• Favoriser linnovation, l\xc3\xa9volution des technologies et des architectures existantes et la transformation num\xc3\xa9rique \xc3\xa0 laide dune approche pragmatique et \xc3\xa9volutive face aux nouvelles technologies et aux nouvelles pratiques darchitectures
• D\xc3\xa9ployer les pratiques en architecture, align\xc3\xa9es sur les processus et pratiques dagilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle d\xc3\xa9ploy\xc3\xa9es au sein de lorganisation
• Mettre en place et op\xc3\xa9rationnaliser une structure de gouvernance agile et transversale en architecture favorisant une collaboration et une communication fluide et efficace
• Diriger et d\xc3\xa9velopper avec succ\xc3\xa8s une \xc3\xa9quipe de professionnels, favorisant linnovation, louverture desprit, la collaboration et instaurant un fort sentiment d\'engagement
• Mettre \xc3\xa0 profit l\'expertise de son \xc3\xa9quipe et orienter celle-ci vers les besoins de lorganisation

Le profil recherch\xc3\xa9

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes universitaires dans un domaine appropri\xc3\xa9 \xc3\xa9quivalent
• Poss\xc3\xa9der 10 \xc3\xa0 12 ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience, dont : 7 ans en gestion des technologies de linformation, 7 ans en gestion d\xc3\xa9quipes darchitecture, 2-3 ans dexp\xc3\xa9rience en architecture en mode agile
• D\xc3\xa9tenir une excellente connaissance des bonnes pratiques et outils propres \xc3\xa0 son domaine dexpertise
• Maitrise avanc\xc3\xa9e de la langue fran\xc3\xa7aise tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit
• Maitrise en informatique ou autres domaines connexes (un atout)
• Exp\xc3\xa9rience dans le domaine de lassurance (un atout)
• Exp\xc3\xa9rience en strat\xc3\xa9gie technologique (un atout)
• D\xc3\xa9tenir une certification SAFe (un atout)

Venez d\xc3\xa9couvrir la diff\xc3\xa9rence Promutuel Assurance!