Job Description

Presence: Sur lieu de travail



Categorie d'emploi: Professionnel senior



Type de contrat: Permanent



Tes avantages:
Le Groupe Comptes Nationaux de la Banque Nationale recherche une personne axee sur les resultats, souhaitant rejoindre une equipe dynamique fortement orientee vers l'expansion du marche dans l'Ouest canadien. Le poste sera base a Vancouver, en Colombie-Britannique.


Travaillant dans un environnement collaboratif et en equipe, et relevant du Directeur general et chef du GCN - Ouest canadien, le Directeur aura pour mission de developper de nouvelles relations clients full service sur le marche de la Colombie-Britannique. Le candidat retenu devra demontrer un solide historique en developpement des affaires et gestion de relations, la capacite a constituer un pipeline de clients potentiels, une forte presence dans le secteur ainsi qu'une comprehension approfondie du credit pour identifier, negocier, structurer et souscrire des transactions complexes.

Responsabilites principales :

Elaborer une strategie marketing robuste et efficace pour le marche afin de developper significativement la clientele et les revenus, en ligne avec les objectifs globaux du groupe. Cela inclut la mise en place de plans strategiques de prospection et de ventes croisees pour batir un solide pipeline d'opportunites full service ; Faire preuve de leadership et de coordination en menant simultanement des activites de prospection tout en developpant et maintenant des relations cles avec des partenaires internes et externes ; Developper et maintenir une forte presence sur le marche en etablissant des relations avec les principaux acteurs du secteur (cabinets comptables, conseillers, cabinets juridiques, leaders d'affaires) et en participant aux associations professionnelles pertinentes ; Collaborer etroitement avec les partenaires internes, notamment l'equipe d'execution GCN, la Banque Privee, la Banque d'Investissement/F&A, le financement d'equipement, la gestion des risques et la gestion de tresorerie, afin de structurer des solutions de financement personnalisees et des propositions de relation globale repondant aux besoins specifiques des clients, dans le respect des criteres de risque de la Banque ; Suivre l'evolution des dynamiques concurrentielles pour assurer une tarification et une structuration appropriees des nouvelles transactions ; Comprendre les conditions de marche affectant les clients et maintenir une forte connaissance des conditions economiques generales afin de gerer adequatement tous les risques.

Qualifications :

Diplome universitaire dans un domaine connexe (commerce, finance, economie) ; 8 a 10 ans d'experience en prets corporatifs/commerciaux au Canada, avec une connaissance approfondie des principaux prospects du marche ; Experience averee dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies marketing reussies pour stimuler le developpement des affaires ; Excellentes competences en analyse de credit, avec experience dans la structuration de financements complexes en dette senior (prets sur flux de tresorerie, financement de capital-investissement et d'acquisition) ainsi qu'une experience du marche des prets syndiques ; Solide connaissance des produits et services de financement et connexes (gestion de tresorerie, produits derives) et capacite a identifier des opportunites additionnelles pour les clients existants et potentiels ; Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec une forte capacite a presenter efficacement la strategie et les capacites de la Banque Nationale sur le marche ; Competences averees en reseautage, developpement de relations, negociation, vente/conclusion et travail d'equipe ; Maitrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint et autres systemes commerciaux ; Maitrise de l'anglais parle et ecrit requise ; le francais constitue un atout.


Travailler a la Banque Nationale, c'est beneficier d'une remuneration competitive, d'un large eventail d'avantages sociaux et d'un environnement de travail dynamique. La Banque Nationale considere la diversite comme une richesse et la valorise sous toutes ses formes. Notre objectif est d'offrir un milieu de travail ouvert et respectueux ou chaque employe peut realiser son plein potentiel. La Banque figure parmi les meilleurs employeurs en matiere de diversite au Canada depuis plusieurs annees.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.
Health and wellness program, including many options

Flexible group insurance

Generous pension plan

Employee Share Ownership Plan

Employee and Family Assistance Program

Preferential banking services

Opportunities to get involved in community initiatives

Telemedicine service

Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.
Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.
We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team?
Come live your ambitions with us!



Autres langues requises: Anglais